ジョブホッパーのための7つの履歴書のヒント

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それほど前ではないが、一生のために人々が1つの会社で働くことは一般的だった。幸運な人たちは30年後に金の時計と年金で引退するでしょう。明らかに、時代は変わりました。そのようなコミットメントは最近想像するのは困難です。今日の労働者は頻繁に転職しています。

そしてそれは完全に受け入れられますが、あなたの履歴書が専ら短期間の職務によって占められていて、あなたが定期的にポジションを離れるパターンを持っているならば、雇うマネージャーはあなたをジョブホッパーとして見るかもしれません。それはあなたが避けたいラベルです。企業は一般的に雇用者を雇うのを好まない。

あなたが頻繁に会社から会社へ引っ越して、各仕事で短い時間だけ滞在しているならば、ここにあなたの履歴書が強く見えることを確認する方法とあなたが恐ろしい仕事ホッパーラベルを避けることができる方法はここにあります。

企業がジョブホッパーの採用を避けたい理由

雇用管理者が求める1つのことはパターンです。良いパターンは、すべての企業で昇進している人です。それほど素晴らしいことではありませんか。毎年定期的に仕事を離れる。管理職の採用者にとって、この種のパターンは候補者が固執しないことを示しており、彼らはすぐにその地位のために再雇用する必要があるでしょう。

これは、新入社員の採用が安くはないため、企業が回避したいことです。面接に費やした時間からトレーニングやオンボーディングまで、新入社員の追加にはかなりの時間と会社のお金がかかります。なぜ半年または1年で誰かを置き換えるためにそのようなすべての努力をするのですか？採用担当マネージャは、必要なスキルと経歴を持ち、かなりの期間ポジションに留まる候補者に熱心です。

仕事を軽視する7つの戦略

あなたの履歴書はあなたのキャリアについての物語を語るためのあなたの最良の機会ですので、あなたが忠実で頼りになる候補者のように見せるものである、良い物語を語っていることを確認してください。ここにあなたの履歴書に頻繁な転職を強調しないようにする方法のいくつかのアイデアがあります。

強い要約文を持ってください： ページ上部の要約や目的は、物語を語るための素晴らしい方法です。「マーケティング担当者としてのX年の経験」や「私が成長できる長期的な立場を探している」などのことを言って、あなたの経験の長さを強調し、長期間その地位を維持することを望みます。

すべてを含めないでください。 ある仕事で2年間、次の仕事で2ヶ月、そして次の仕事で2年間仕事をした場合、仕事を数ヶ月しかしなかった立場をやめることはまったく問題ありません。そうすることで、面接中に話し合う必要がなくなり、採用担当マネージャは履歴書の見直し中に潜在的な赤い旗を見ることができなくなります。同様に、次に欲しい役職や、何年も前に保持されている役職に関係のない仕事を省略することを検討してください。

仕事を組み合わせる機会を探す： あなたはある期間、請負業者として働いていましたか？これらのポジションをまとめてください。この戦略は、テレビ番組制作会社のように仕事のリズムに衰え、流れがある分野で働くフリーランサーや人々に役立ちます。

ホッピングがいつ不本意なのかを明確にします。 雇用主は、より多くのお金やより良い称号を得るためにポジティブにポジションを去るジョブホッパーを否定的に見てもよい。これは、レイオフ、リストラ、または廃業した会社のために不本意に離れる人々には一般的に当てはまりません。

月を離れる： 多くの場合、履歴書は日程を非常に際立たせます。しかし、そうである必要はありません。目の前には何が呼ばれているのかが見えます。日付をスキャンしやすい列に並べて日付を強調するのではなく、仕事の説明の最後に移動します。仕事をしていた年だけを使うことを検討してください。

貢献を明確にする： ジョブホッパーについての主な懸念の1つは、彼らが会社の投資に見合う価値を与える前に彼らが去ることです。面接から身元調査、トレーニングまで、新しい人を雇うのは安くはありません。しかし、1年しか仕事をしていなくても、何か変革的なことができた場合は、それを試してください。実績セクションを含めるように履歴書をフォーマットすることも検討できます。これはあなたの業績に焦点を置き、あなたがポジションに費やした時間の範囲外になります。

機能的またはハイブリッドの履歴書を試してください。 おそらく最も一般的に使用されている履歴書フォーマットは年代順です。しかし、それが唯一の選択肢ではありません。あなたはまたあなたのスキルと成果を強調する機能的な履歴書を作成することができます。コンビネーション履歴書（ハイブリッド履歴書とも呼ばれる）は、2つの形式を組み合わせて、雇用履歴が年代順にリストされるようにしますが、成果と資格も顕著に強調されます。