インターンシップを行うことの価値は何ですか？

インターンシップはあなたの学術的および個人的な興味と一致するキャリアにあなた自身をさらす機会を提供します。さらに、実務経験から得られたスキルは、従業員としての価値を高めます。インターンシップを完了すると、あなたは独立して働く能力とバランスのとれた強いチームワークスキルを開発することができます。これが、インターンシップのより具体的で際立った利点です。

業界インサイト

職場ではしばしばインターンのスキルと能力が評価されますが、インターンも雇用主と業界を評価する必要があります。ある立場での実務経験は、その会社があなたがフルタイムで働きたいと思う会社であるかどうか、そして業界が適切であるかどうかなど、職業の良い面と悪い面を明らかにします。たとえば、あなたはテレビ放送に興味を持っているかもしれませんが、インターンシップのインタビューはあなたが交渉したより速いペースを明らかにします。インターンシップはあなたが選んだキャリアの試練ですが、あなたはコミットメントをする義務を負いません。

プロフェッショナルネットワークの始まり

インターンシップは、連絡先のプロフェッショナルネットワークを構築するための素晴らしい方法です。従業員と入社した後は、同僚と良好な関係を築くことが非常に重要になります。業界のイベントへの招待、あなたの業界の他の人たちとの出会い、そして仕事の機会への紹介は、どんな分野を選んでも、あなたのキャリアを向上させることができます。しかし、植物のように、接触は栄養を与えられなければなりません。あなたがインターンシップや将来の仕事から先に進むとき、年次休日のメモであなたの連絡先と連絡を取り合うか、あなたの最近のキャリアの変化に関する電子メールの更新を送ってください。

より強い履歴書

インターンシップはあなたが労働力に入る前にあなたの履歴書を改善するための素晴らしい方法です。学校によっては卒業前にインターンシップを修了することを学生に義務付けており、持っている人は実務経験から雇用者のスキルを提供することができます。それがあなたの場合ではない場合でも、あなたの選んだ職業に必要なスキルをリストすることができることはあなたを競争から離れさせ、あなたに市場での優位性を与えるでしょう。あなたの履歴書や仕事のアプリケーションでのインターンシップを説明するときは、あなたが実行したタスクとあなたがあなたの雇用者にどのように恩恵をもたらしたかについて具体的にしてください。

完全雇用への足がかり

彼らはよく知られた存在であり、企業文化に精通しており、通常は訓練をあまり必要としないため、多くの雇用主は自分のインターンをフルタイムポジションの最有力候補と見なしています。インターンにとって、最初にインターンシップを完了することによって彼らの仕事が何を伴うかを知ることは、フルタイムのポジションへの移行を円滑なものにすることができます。

自信ブースター

あなたの最初のフルタイムの仕事はやりがいがあります。あなたは自信に欠けているのは間違いありません、急な学習曲線があるでしょう、そしてあなたはあなたが前に働いたことがないことを同僚に知るようにならなければなりません。あなたがすでに同じような立場で働いていたインターンシップをすでに終えていたり、同じ会社や同じ業界で働いていたのであれば、あなたはより強い立場になり、新しい責任を引き受ける能力が増します。