あなたの仕事を求める手紙を書くためのヒント

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新しい仕事を始めたばかりで、もう後悔していますか？それとも、降格したのか、解雇されたのか、それとも解雇されたのか。あなたはあなたの古い仕事を取り戻すことができないかもしれません、しかしそれは確かに尋ねるのを傷つけません。あなたは、再雇われるよう丁寧な要求を送ることによって失うものは何もありません。

仕事を求める手紙を書く方法

ビジネスレターのフォーマットに従います。 これが書面の手紙である場合は、あなたの手紙を書くときに公式のビジネスレターフォーマットを使用してください。一番上に連絡先情報、日付、および雇用主の連絡先情報を含めます。冒頭に挨拶文を、最後に手書きの署名を必ず記入してください。これが電子メールの場合は、あいさつ文で始め、入力した名前で終わります。電子メールの場合は、メッセージの件名に自分の名前を含めるようにしてください。そうすればあなたの要求が読まれます。
あなたが誰であるかを彼らに思い出させなさい。 あなたが働いていた部署のあなたの雇用主とあなたの役職を思い出させてください。あなたはそこで働いた期間についても言及するかもしれません。あなたがしばらくそこで働いていたならば、これは会社へのあなたの献身を彼らに思い出させるでしょう。元の上司にメッセージを送信することから始めます。あなたはまた人事や上級管理職に話さなければならないかもしれませんが、あなたの上司は最初からいい人です。

会社に自分を売る。 あなたの雇用主が過去にあなたを気に入っていたからといって、あなたが仕事を取り戻すとは思わないでください。あなたはあなたの元ボスにあなたを再び雇うことが会社にとって素晴らしいアイディアだと納得させる必要があります。あなたがその仕事に最適な理由を教えてください。仕事で大きな成功を収めた場合（たとえば、会社がお金を節約するのを手助けした場合など）は、そのことを思い出してください。仕事を辞めてから新しいスキルを習得したことがある場合は、それらについて言及してください。
簡潔にしてください。 この手紙で詳細に説明しないでください。あなたはなぜあなたがあなたの新しい仕事を辞めようとしているのか言及することができますが、あなたがあなたがあなたの古いポジションに戻るべきだと主に考える理由に焦点を合わせて、それを簡潔にしてください。あなたの元上司があなたをその立場であると考えているならば、あなたはおそらく彼または彼女と直接面談するでしょう。その会議中に、なぜあなたがあなたの以前の仕事を辞めたのか、そしてなぜあなたはこの仕事を取り戻したいのかについてもっと多くの質問に答える準備をしてください。

他の機会について尋ねる。 あなたの仕事はすでに満たされているかもしれません。あなたが会社で他のオープンポジションを検討しても構わないと思っているのであれば、そう言う。柔軟であることはあなたが求人を得るのを助けるかもしれません。
考え直してください。 本当に会社に戻りたいことを確認してください。結局、あなたは理由で去った。あなたがそれが最も簡単なオプションであるという理由だけで戻ってきているならば、この手紙を送る前によく考えてください。仕事に戻るべきかどうかを検討するために、長所と短所のリストを作成することを検討してください。もしあなたが再雇用されるのであれば、おそらくあなたは新入社員としてやり直すことになるでしょう。あなたの給料と福利厚生のパッケージは、あなたが以前に稼いでいたものと一致しないかもしれません。