スティッキージョブインタビューの質問に答える方法

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根本的な前提は、あなたが自分の最善の仕事を、自分が情熱を持っている仕事に集中させるということです。したがって、「過去または現在の仕事に欠けていることは何ですか」という質問は、あなたが現在の仕事の責任に適しているかどうかをインタビュアーが理解するのに役立ちます。

この質問に答えるための秘訣は、誠実であることですが、否定的な質問のように思われることに集中している間でも、肯定的であり続けることです。これは、悪口監督者や同僚、会社の施設について文句を言う、またはあなたが本当に軽蔑したプロジェクトやタスクについて憤慨する時間ではありません。

あなたの仕事と新しい仕事を比較してください

誠実で前向きであることに加えて、あなたの答えはまたあなたが応募している仕事に先を見越すべきです。あなたにとって最も興味のない過去または現在のポジションのさまざまな部分のリストを作成することから始めます。あなたが稀な場合にのみ実行しなければならず、あなたの全体的な成功の中心ではなかった少なくともいくつかの義務を含めるようにしてください。

次に、面接を受けている仕事を調べて、説明に含まれるさまざまな責任分野のリストを作成します。職務に詳細が欠けている場合は、組織のウェブサイトの雇用のセクションを見て、ポジションのより詳細な説明があるかどうかを確認してください。また、主要な求人サイトをタイトルでスキャンして、他の雇用主がその仕事にどのように組み込んでいるかを確認することもできます。

対象となる仕事に関連する作業活動のリストに優先順位を付けます。あなたが仕事の様々な要素の相対的な重要性について自信がないならば、あなたの評価であなたを助けるためにその分野の専門家に依頼してください。

優先事項ではない3つのことを選ぶ

最後に、あなたにとって最も興味のない過去または現在の仕事の3つの側面を選びます。

このリストを、ターゲットジョブの優先順位付けされた作業活動のリストと比較してください。あなたは、あなたが言及した任務があなたの目標とする雇用主によって優先される可能性が低いこと、また頻繁に遂行されるべきではないこと、あるいはポジションの非常に重要な側面であるべきではないことを確かめたいです。

正直に言ってポジティブ

あなたが質問に答えるとき、あなたが共有するどんな任務についても否定的な言い回しを避けてください。タスクにあまり刺激されていなくても、仕事を終わらせることができたことを示す、より中立的なアプローチを使用するようにしてください。

あなたはあなたにとって魅力的ではなかったタスクについては正直でなければなりませんが、同時に、あなたはその理由を説明するために前向きなアプローチをとるべきです。「小売販売部長として、在庫数を数えるのは嫌だった。これは私が今までにしなければならなかった最も退屈なことの1つだったので、私は頭がおかしくなった」。

代わりに、あなたはもっと刺激的でやりがいのあるプロジェクトを楽しんだが、実行するのが面倒であるがそれでも完了するのに必要である種類のタスクのために正しい程度の規律を養うことを学んだことを示唆する方法であなたの答えを組み立てるべきです。

たとえば、「衣料品店のセールスマネージャーとして、私は自分の仕事のほとんどすべての面を楽しんでいました。私の興味を引いたのは、売れ残りの服を目にしていなかったからです。しかし、新しいフォールラインのためのピースの選択のように、自分が楽しんだプロジェクトでは自分の結果が重要になることがわかっていたので、仕事の詳細に集中し、正確な数を数えることができました。」

回答例

この質問に対するいくつかの回答例を見て、あなた自身の回答を思いついている間にそれらをインスピレーションのために使ってください。

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