オンラインで履歴書を作成およびアップロードする方法

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求人検索プロセスの大部分はオンラインであるため、Webで機能する履歴書、履歴書を電子メールや電子メールの添付ファイルとして送信する方法、および履歴書をさまざまな求職サイトや会社のサイトにアップロードする方法を設計する必要があります。。

雇用主はあなたが指示に従うかどうかを気にかけます、そして彼らは一般に技術的に精通している雇用主を望みます。したがって、問題なくこれらのすべてを実行できることを確認してください。

オンラインで履歴書を作成する

求人検索エンジンによっては、独自の履歴書ビルダーを使用して履歴書を作成することができます。これらはあなたの履歴書を作成するプロセスを、セクションごとに、そしてそれをフォーマットすることを通してあなたを歩きます。たとえば、Indeedを使用する求職者は、Word、PDF、RTF、TXT、およびHTMLを含むさまざまな形式でオンラインで履歴書を作成できます。

あなたが求人検索エンジンの履歴書ビルダーを使用して履歴書を作成したら、サイトはあなたが同じ求人検索エンジンの雇用者とそれを共有することを可能にします。あなたがそのサイトで仕事に応募するとき、あなたはあなたがそのサイトで作成した保存された履歴書をクリックするだけでよいです。

オンラインで作成した履歴書のバージョンを必ずダウンロードしてください。このようにして、あなたはあなたがオンラインでなくてもあなたが使用して編集することができるあなたのコンピュータ上のバージョンを持つことになります。その後、履歴書を電子メールで送信して印刷し、いつでもそれを雇用主やネットワーク担当者と共有することができます。

オンラインで履歴書をアップロードする

就職活動中にはさまざまな理由でオンラインで履歴書をアップロードする必要があるかもしれません。また、それぞれの理由で、ドキュメントをアップロードするための戦略が若干異なる場合があります。

オンラインサイトの履歴書ビルダーを使用して履歴書を作成しないが、それでもサイトに投稿したい場合は、アップロードする必要があります。サイトによっては、履歴書をコピーして貼り付けたり直接入力したりできるテキストボックスがあります。あなたがこれをするならば、あなたの履歴書のフォーマットが同じままであることを確認してください。あなたはそれがまだ専門的に見えることを確認するためにテキストボックス内であなたの履歴書を編集する必要があるかもしれません。

ただし、一部の求人サイトでは、テキストボックス内のテキストの書式設定を使用できません。その場合は、データベース内の他の履歴書と一致するため、表示内容について心配する必要はありません。

履歴書を貼り付けない場合は、アップロードする必要があります。通常、「アップロード」または「アップロード再開」というボタンが表示されます。このボタンをクリックしてから、コンピュータ上の保存場所にかかわらず、コンピュータのフォルダとファイルをクリックして履歴書を見つけます。サイトは通常それらが受け入れるファイルフォーマットをリストするでしょう、それであなたの履歴書がアップロードする前にそれらのフォーマットで保存されていることを確認してください。

ここにあなたがあなたの履歴書や候補者のプロフィールをアップロードして、採用担当マネージャや採用担当者への露出を広げるのに役立つサイトのいくつかを示します。

履歴書を電子メールで送信する

一般に、あなたが電子メールであなたの申請書を提出しているならば、あなたの電子メールメッセージはあなたのカバーレターまたはあなたが書いている理由についての少なくとも簡単な説明を含みます。それから、あなたは履歴書をEメールに添付します。

履歴書を添付するには、メールメッセージのアップロードまたはファイルを添付ボタンをクリックします。一部のEメールプラットフォームでは、このボタンはペーパークリップの写真です。ボタンをクリックしてから、コンピュータのフォルダとファイルをクリックして履歴書を見つけます。雇用主が添付ファイルを特定のファイル形式にすることを要求した場合は、必ずその形式で履歴書をアップロードしてください。

特にそうするように指示されない限り、あなたは電子メールであなたの履歴書をコピーして貼り付けることを通常避けたいです。それはしばしば汚くて専門的でないように見えます。また、電子メールに添付されたメッセージがなければ、雇用主はなぜあなたが彼または彼女に履歴書を送っているのかわかりません。

ファイルの再開のヒント

読みやすく、首尾よくあなたのスキルと経験を強調するプロの履歴書を持つことは重要ですが、アップロードするために履歴書ファイルを保存するとき、それが潜在的な雇用主にとって簡単にアクセス可能であることを確認することも重要です。

履歴書のタイトルについて考えます。 履歴書を電子メールの添付ファイルとしてアップロードしても、求職サイトにアップロードしても、雇用主には履歴書のタイトルが表示されます。良い肩書きは単にあなたの名前とあなたが応募している仕事の肩書きを含みます。もう1つの選択肢は、希望する役職または経歴分野と、あなたを強力な候補者にするものの非常に短い要約（3〜5語）を含めることです。たとえば、役職は「人事部長 - 10年以上の経験」です。「履歴書」や、さらに悪いことに「履歴書2」のような一般的な役職は避けてください。すべてのあなたの材料の。

文書を開くことができることを確認してください。 あなたの履歴書はどのようなフォーマットであるべきかについて、雇用主またはウェブサイトが尋ねるあらゆる指示に従ってください。雇用主を煩わせることを避けるために必ず指示に従うようにしてください。
あなたが望むプライバシーのレベルについて考えてください。 求人サイトに履歴書をアップロードする場合は、履歴書を一般公開するかどうかを尋ねられることがあります。公的履歴書の利点は、雇用主があなたの履歴書を見ることができ、彼らがあなたが仕事に適しているかもしれないと思ったらあなたに連絡を取ることができるということです。しかし、あなたがまだあなたの現在の仕事にいて、あなたの雇用主にあなたの仕事探しについて知らせたくない場合は、あなたの履歴書を非公開にしてください。それが非公開の場合、あなただけがあなたの仕事の資料を見る雇用主を決めることができます。

フォーマットが一貫していることを確認してください。 オンラインでドキュメントをアップロードすると、フォーマットが変わる可能性が常にあります。公開または電子メール送信する前に、ダウンロードした文書のプレビューを常に確認してください。フォーマットが一貫していること、そしてページ間に厄介なギャップやフォントやスタイルの変更がないことを確認してください。

オンライン履歴書のもう一つの種類

別の種類のオンライン履歴書は、オンラインでのみ作成およびアクセスされ、通常は独自のURLを持つものです。

この種のオンライン履歴書では、画像やインタラクティブなインフォグラフィックさえも含めることができます。 LinkedInアカウント、開発したWebサイト、公開した記事など、仕事に関連する他のサイトへのリンクを埋め込むことができます。自分の作品を複数のページにまとめて、自分の作品のポートフォリオを作成することもできます。

あなたの業界や興味のある仕事の種類によっては、オンライン履歴書は、伝統的な履歴書よりも視覚的に魅力的で魅力的な方法であなたのスキルや経験を強調するのに最適な方法です。これらのスキルがあなたの分野に関連しているならば、それはまたウェブ開発またはデザインにおけるあなたのスキルを誇示することができます。

ただし、多くの雇用主は、Word文書、PDF、またはその他のより一般的な形式として送信されるより伝統的な履歴書を好むことに留意してください。あなたが雇用主がこれを高く評価することを知っていて、あなたがそれがあなたの関連スキルを示していると思うのであれば、必ずオンライン履歴書を作成してください。