あなたの履歴書に記載するための最良のスキル

あなたの履歴書に含めるための最良のスキルは何ですか？どのスキルセットが採用に役立ちますか？あなたはハードスキルとソフトスキルの違いを知っていますか？あなたはどのようにあなたの将来の雇用主とあなたのスキル、専門知識、そして業績を共有することができますか？あなたの経験の歴史を提供するだけでなく、あなたの履歴書はあなたのスキル、強み、そして能力を強調するのに最適な場所です。

あなたの履歴書を置くための最高のスキル

求職者を評価する際に雇用主が探す最高のスキルと、採用に役立つように履歴書に載せるための最高のスキルのリストを確認します。

ほとんどすべての仕事や会社の種類に適用できるスキルがいくつかあります。あなたがこれらの一般的なスキルを持っていれば、あなたはあなたの市場性を高めるでしょう。雇用主が求める最も需要の高いスキルのリストを確認してください。

• トップ10のコミュニケーションスキル
• カスタマーサービスのスキルトップ10
• トップ10のリーダーシップスキル
• トップ7のプロフェッショナルスキル
• トップ7のソフトスキル
• 雇用主が求職者に求めるトップ7のスキル
• トップ10のスキルの雇用者は大学の卒業生が持ってほしい
• LinkedInに登録するトップスキル
• 知識経済のための最高のスキル

ハード対ソフトスキル

履歴書にスキルを追加したり、興味のある仕事に必要なスキルを検討したりするときには、2つのタイプのスキルがあります。

• ソフトスキルはすべての仕事に適用されるスキルです。これらはあなたの人々のスキルです - 対人関係のスキル、コミュニケーションスキル、そして職場で成功することを可能にする他の資質です。
• ハードスキルは仕事をするために必要な資格です。たとえば、コンピュータスキル、管理スキル、顧客サービススキルなどです。ハードスキルとソフトスキルの違いについて詳しく調べてください。

仕事の数が増えるにつれて、ソフトスキルと技術スキルを組み合わせたハイブリッドスキルが必要になります。これらのスキルを持つ候補者は非常に競争力があり、彼らの収益力を高めることができます。

仕事別のスキル

ほとんどの仕事に必要な一般的なスキルを強調するだけでなく、職場での成功に必要な仕事固有のスキルを持っていることを雇用主に示すことが重要です。さまざまな職業に必要なスキルおよび属性に関する情報については、職業別にリストされたこの雇用スキルのリストを確認してください。

種類別スキル一覧

各カテゴリのハードスキルとソフトスキルの両方を含むこれらの包括的なリストを確認してください。

思考プロセス

思考プロセスは、思考、理性、そして問題解決を可能にするソフトスキルです。これらはすべての産業部門で需要が高いスキルです。

• 分析的
• 概念的
• 創造的思考
• クリティカルシンキング
• 演えき推論
• 帰納的推理
• 論理的思考
• 問題解決

管理、ビジネス、および財務

管理、ビジネス、および財務のスキルにより、小規模企業から大企業まで、あらゆる種類の企業でオフィスや企業を効率的かつ効果的に運営できます。

• 聖職者
• 経理
• 行政の
• ビジネス・インテリジェンス
• ビジネス
• ビジネスストーリーテリング
• 顧客サービス
• ファイナンス
• マイクロソフトオフィススキル
• 交渉
• クイックブック

コミュニケーションと対人関係

口頭でも書面でもコミュニケーション能力は、ほとんどの職務に必要な仕事です。雇用者は、組織での役割に関係なく、他の人とうまくコミュニケーションをとる能力を持つ申請者を探します。

• アクティブリスニング
• コラボレーション
• コミュニケーション
• 編集
• 柔軟性
• 対人関係
• 聞いている
• 非言語コミュニケーション
• プレゼンテーション
• 人前で話す
• 言葉によるコミュニケーション
• 書き込み

リーダーシップと管理

これらはあなたが効果的なマネージャーになり、チームを率い、会社を経営することを可能にするスキルです。

• 意思決定
• 代表団
• 起業家
• リーダーシップ
• 管理
• やる気を起こさせる
• ネゴシエーション
• 戦略的計画

個人スキル

個人的なスキルは、あなたが仕事の候補者としてあなたを独自に認定する属性です。個人のスキルセットは、教育や雇用を通じて身に付けたさまざまな個人的スキルから構成されています。

• インタビュー
• ライフスキル
• マルチタスク
• 組織の
• 個人的な
• ソーシャル
• 時間管理

セールスとマーケティング

営業で成功するにはさまざまなスキルが必要です。また、これらのスキルを将来の雇用主に実演できるようになる必要があります。

• 売上高
• デジタルマーケティング
• 必須セールススキル
• マーケティング
• 説得力のある

チームワーク

チームワークスキル、つまりチームの一員として働く能力は、ほぼすべての業界および仕事において必要条件です。

• コラボレーション
• 競合管理
• 紛争解決
• チームビルディング
• チームワーク

技術

技術者以外の職種に採用する場合でも、雇用者は強力な技術的スキルを持つ候補者を探します。

• コンピューター
• 情報技術
• 情報技術（IT）ソフトスキル
• 情報通信技術（ICT）
• テクニカル
• 仕事別の技術スキル

一般的なスキル

• 行動的
• コンサルティング
• 雇用可能性
• 全般
• 高校生のスキル
• ソフトスキル
• 強み （例のリスト）
• 譲渡可能

業界固有のスキル

• ブルーカラー
• ハードスキル
• 健康管理
• もてなし
• デジタルメディア
• 法的
• 小売
• ソーシャルメディア

履歴書に含めるべきスキル

あなたの履歴書に含めるべきスキルがわからない？雇用主の求人情報は、雇用主が求職者に何を求めているかについての優れたガイドです。求人広告をデコードして数分を過ごした後、求人の要件に合うように履歴書を調整します。職業特有のスキルと同様に、ほとんどすべての雇用主が望むいくつかの非常に高く評価された一般的なスキルがあります - あなたはカテゴリ別にスキルをレビューすることと同様にこれらのスキルを以下で閲覧することができます。

自分のスキルを仕事に合わせる

試合に時間をかけると、採用担当マネージャーに、なぜあなたが仕事にふさわしいのか、面接に値する理由がわかります。雇用主は、あなたが仕事で成功するのに必要なものがあることを知りたいのです。履歴書に記載されているスキルは、あなたの資格とあなたが応募している仕事を一致させるために使用されます。

履歴書にスキルを含める場合は、具体的にしてください。

あなたがその仕事に適しているほど、面接に選ばれる可能性が高くなります。あなたが適用している仕事に応じて、あなたが含める必要がないいくつかのスキルがあります。履歴書に載せてはいけないスキルのリストです。

履歴書にスキルを含める方法

あなたが適用するあらゆる役割のために、含まれている情報が仕事の説明で述べられているスキルと一致するようにあなたの履歴書のスキルセクションを調整してください。

あなたが過去に保持した役割のタスクと責任を説明するように、あなたは経験セクションであなたのスキルを織り込むこともできます。

履歴書やカバーレターに含める「キーワード」スキルは、雇用主が面接する応募者の選択によく使用する自動解析システムによって、求職応募資料が選択されるのに役立ちます。就職面接では、最も関連性のあるスキルについても言及する準備をしておく必要があります。

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今すぐ見る：あらゆる業界であなたを際立たせる6つのスキル

スキルで例を再開

この履歴書の例では、応募者にその仕事の資格を与えるスキル、能力、および資格に焦点を当てています。履歴書テンプレート（GoogleドキュメントおよびWord Onlineと互換性があります）をダウンロードするか、以下の例をご覧ください。

辞書のテンプレートをダウンロードする

再開例（テキスト版）

ミーガン応募者

123メインストリート

ボストン、マサチューセッツ州02770

[email protected]

123.456.7890

linkedin.com/in/joseph-applicant

ソフトウェアエンジニア

Windows、macOS、iOS、およびAndroid用のエキサイティングな新しいプログラムとアプリケーションの開発に8年間の経験を提供する革新的で詳細志向のソフトウェアエンジニア。

コアコンピタンス：

• プロジェクト管理

ユニットテスト/ TDDの専門知識

技術仕様およびドキュメンテーション

ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティス

•ソースコードのデザインとレビュー

•Jenkins継続的インテグレーション

•アジャイルスクラムチームの方法論

• 時間管理

技術的なプロファイル：

プラットフォーム：UNIX、.NET、QT、Linux、Docker

フレームワーク：MVC、MVVM、MVP

言語：C#、C ++、HTML、Java、Javascript、PHP、UNIXシェルスクリプト

ツール：WPF、XAML、UWP、クラウド（AWS / Azure）

プロとしての経験

RISING SUN TECHNOLOGIES、レントン、ワシントン州

ソフトウェアエンジニアI&II、6 / 20XX-プレゼント

製品開発ライフサイクルのすべての段階に巧みに貢献します。コードと自動テストスクリプトを作成し、チームメンバーと緊密に連携して新しい設計アプローチの実現可能性を評価します。

• BinaryNEW 6.0の20XXリリースでJavaチームのリーダーを務めました。
• 同社の受賞歴のある「Geosearch」ソフトウェアと関連アプリの設計にC ++とJavaを利用した。
• アジャイル方法論の新しいチームメンバーに指導し、指導しました。

TECHNOLOGY INC。、ワシントン州シアトル

フリーランスプログラマー

6 / 20XX-プレゼント

幅広い技術とフレームワークを利用してWebサイトソリューションを開発し、提供しました。

• LAMPスタック、Linux、CSS、JavaScript / QueryおよびMySQLを使用して生成されたバックエンドプログラミング。
• PayPalおよび他のペイメントゲートウェイAPIと統合されたeコマースサイトを作成しました。

教育と信条

科学学士（20XX）; GPA 3.75

PEPPERDINE UNIVERSITY、カリフォルニア州マリブ

専攻：コンピュータサイエンス

証明書：

• マイクロソフト認定ソリューション開発者（MCSD）
• Red Hat認定JBoss開発者（RHCJD）
• スクラムアライアンス認定スクラム開発者（CSD）

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