• 2024-12-03

美術館スタッフのための専門機関

Choisir les bons accents

Choisir les bons accents

目次:

Anonim

職業上の組織への参加は、キャリアアップ、職業上のネットワーク作り、情報の共有、および教育の発展にとって不可欠です。

美術館で働いているのであれば、以下にリストされている美術館の組織についてもっと知りたいと思うかもしれません。

  • 01 ICOM(国際博物館協議会)

    ICOM(国際博物館評議会)は、世界で最大かつ最も権威のある美術館組織です。

    それは「1946年に博物館の専門家によって、そしてそのために作成されました。これは、約3万人の会員と世界の博物館コミュニティを代表する博物館専門家のユニークなネットワークです。」

  • 02アメリカ博物館協会

    アメリカ博物館協会は1906年に設立され、「登録機関、管理人、監督、展示デザイナー、評議員、セキュリティ管理者、広報担当者、教育者などとして博物館で働いている3,000の機関と15,000以上の個人会員を表します」

  • 03美術館所長協会

    美術館監督協会は、そのメンバーがアメリカ合衆国、メキシコ、カナダの非営利美術館の監督であり、現在198人の会員を擁する団体です。

  • 04学術美術館とギャラリー協会

    1980年に設立された学術博物館とギャラリー協会は、「学術博物館、ギャラリー、およびコレクションのための主要な教育および専門機関です。」

    「2010年に改名された、AAMGはアメリカ博物館協会(AAM)の関連専門機関であり、大学芸術協会(CAA)およびスモールミュージアム協会(SMA)の関連会社です。」

  • 05小博物館協会

    「スモールミュージアム協会は、大西洋中部とそれ以降の地域の小さなミュージアムに奉仕するすべてのボランティア団体です。」

  • 06大学芸術協会

    1911年に設立された "カレッジアート協会"には、14,000人を超える芸術家、美術史家、学者、学芸員、コレクター、教育者、芸術出版社、その他のビジュアルアート専門家がメンバーとして含まれています。博物館、図書館、そして専門的および商業的な組織が制度的な会員資格を保持しています。」

  • 07美術館キュレーター協会

    美術館キュレーター協会は、「ネットワーキング、コラボレーション、専門能力開発、および昇進の機会を創出する」ことによって、美術館のキュレーターを支援する組織です。

  • 08山平野美術館協会(MPMA)

    Mountain-Plains Museums Association(MPMA)は1953年に設立され、10州の地域の博物館にサービスを提供しています。コロラド、カンザス、モンタナ、ネブラスカ、ニューメキシコ、ノースダコタ、オクラホマ、サウスダコタ、テキサスおよびワイオミング。」

  • 09カナダ美術館所長組織(CAMDO)

    「カナダ美術館美術館所長組織(CAMDO)は、知識を交換し、共通のイニシアチブを構築し、そして戦略的機会を開発する専門的なネットワークです。」


  • 興味深い記事

    文字参照文字の例と書き方のヒント

    文字参照文字の例と書き方のヒント

    キャラクターレファレンスとは、求職者を知っていて、自分のキャラクターや能力と話せる人が書いた手紙です。

    チャールズシュワブの採用情報

    チャールズシュワブの採用情報

    Charles Schwabでのキャリアに関する情報。大学院のトレーニングプログラム、キャリアの見本市やイベント、求人情報、および採用のヒントなど。

    公認金融アナリストの典型的な給与

    公認金融アナリストの典型的な給与

    公認財務アナリストの給与は、役職、雇用主の種類、および会社の規模によって異なります。あなたがCFAとして稼ぐことが期待できるものを学びましょう。

    公認グローバル管理会計士(CGMA)

    公認グローバル管理会計士(CGMA)

    管理会計の経験を示すために設計された専門資格であるChartered Global Management Accountant(CGMA)について学んでください。

    中小企業向けの安価で効果的な広告

    中小企業向けの安価で効果的な広告

    あなたの中小企業がその広告予算を最大限に活用するのを助けるだろう低コストの広告オプションを発見してください。

    銀行を破らないであろうあなたの従業員のための14の特典

    銀行を破らないであろうあなたの従業員のための14の特典

    従業員給付の一覧を読むと、小規模の事業主が大規模な投資をしなくても従業員のやる気を引き出すことができます。試してみてください。