職場でのプロフェッショナリズム - 仕事で自分自身を行う方法

プロフェッショナリズムは職場での個人の行動として定義されます。言葉の根源にもかかわらず、この質は私達が「職業」と呼ぶものに限定されず、それは典型的に多くの教育を必要としそしてそれらに関連して高い収益を持っているキャリアです。多くのレジ係、メンテナンス作業員、ウェイトレスがこの特性の高いレベルを示すことができますが、これらの職業では最小限のトレーニングしか必要とせず、従業員の利益はわずかです。同数の医師、弁護士、およびエンジニア（専門家と呼ばれることが多い）は、ほとんど表示できません。

職場でプロとしての行動を示さないと誰かが気付くことさえあるだろうかと思うかもしれません。あなたがうまく仕事をしている限り、誰が気にかけますか？それはあなたの上司、顧客、そして同僚がすることがわかります。あなたがこの品質を欠いているならば、彼らは気付くでしょう、そしてそれはあなたのキャリアに重大な結果をもたらすかもしれません。プロフェッショナリズムの重要性を軽視することは大きな間違いです。それはあなたの昇進の可能性、あるいはあなたの仕事を続ける能力にさえ影響する可能性があります。

どのようにあなたはあなたのプロ意識を示すことができますか？以下の注意事項に従ってください。

時間通りに過ごすことを優先にする

あなたが仕事や会議に遅刻したとき、それはあなたの上司や同僚にあなたがあなたの仕事を気にかけていないという印象を与えます、そしてそれが彼らに影響を与えるならば、それはあなたが彼らの時間を大切にしないと言うようなものです。時計に注意してください。必要に応じてアラームを設定してください。あなたが仕事を開始し、時間通りにあなたの休憩から戻るはずの少なくとも数分前に現れなさい。

不機嫌にならないで

あなたが仕事に来るときドアにあなたの悪い気分を任せなさい。私達は全員、私達が最善を感じていない日があります。あなたの上司、同僚、そして特にあなたの顧客にそれを取り出さないことを忘れないでください。仕事があなたの機嫌を悪くしているものであるならば、それはあなたの仕事をやめることについて考える時であるかもしれません。

それが今のところ良い選択肢ではない場合は、それが起こるまで状況を最大限に活用する方法を見つけてください。

ふさわしい服装

あなたが仕事のためにドレスアップしなければならないか、あなたがよりカジュアルな服を着ることができるかどうか、あなたの外観は常にきちんとしてきれいでなければなりません。しわのあるスーツは破れたジーンズのペアがするよりも良く見えません。

あなたの雇用主が必要とする服の種類を選択してください。服装規定がない場合は、職場の規範である服装を選んでください。

週末のためにビーチサンダル、ショーツ、タンクトップを、クラブでの夜の外出に適した服と一緒に保存してください。

言葉を気を付けて

誓う、呪う、または侮辱することは、あなたがそれを呼んでも、ほとんどの職場では意味がありません。あなたがそれがあなたの内で大丈夫であることを知らない限り、特にあなたが怒る可能性がある人々が存在する場合は、汚い言葉を使わないでください。これが従うべき良い経験則です：あなたがあなたの祖母にそれを言わないであろうならば、職場でそれを言わないでください。

同僚に援助を提供する

真の専門家は、彼らが過度の負担を負っていたり、仕事で困難に直面しているときに同僚を助けようとしています。彼、または彼女は、知識、意見、あるいは単にもう一組の手を共有することを恐れていません。一人の人の成功は、その職場のすべての人によく反映されています。

しかし、強引すぎないことが重要です。同僚があなたの申し出を拒絶したとしても、それを押さないでください。彼または彼女は一人で仕事をするのを好むかもしれません。

ゴシップしないで

あなたが会計でスージーやサムについて聞いたことをあなたのキュービクルの隣人に話すことに誘惑されるかもしれませんが、おしゃべりはあなたが中学生のように見えます。あなたがあなたが単に共有しなければならない何かを知っているならば、あなたの姉妹、母親、または親友のようなあなたの職場とは関係がない誰かに言いなさい。

前向きにしてみる

否定性は伝染性です。あなたがあなたの職場について絶え間なく文句を言うなら、それは他の人たちを倒すでしょう。あなたの上司は確かに彼または彼女の従業員の間で士気の低下を理解することはできません。それはあなたが間違っていると思うことについてあなたが声を上げてはいけないという意味ではありません。修正すべき点がある場合は、上司からのフィードバックとともに改善方法の計画を立ててください。理由がないだけで文句を言うのであれば、やめてください。

あなたの間違いから隠さないでください

それをするのが難しいかもしれません、あなたの間違いを所有してそしてそれらを修正するためにあなたのベストを尽くします。あなたが二度同じものをしないことを確認してください。たとえ彼らがそれに値するとしても、あなたのエラーを他人のせいにしないでください。その代わりに、間違いに対する責任を共有する人々が前進して、自分の役割を認めることができるように例を設定してください。

常にファイトフェア

あなたは必然的にあなたの同僚やあなたの上司とさえ時折意見の相違があるでしょう。他の誰かが他の方法がより良いと信じる間、あなたは何かが一方向に行われるべきであると考えるかもしれません。怒らせないでください。あなたがどれほど気分を害していても、あなたがどれほど強くあなたが正しいと信じていても、職場での叫びは許されていませんし、名前の呼びかけやドアのスラミングも関係ありません。静かにあなたの意見を説明し、あなたが他の人を動かすことができないか、彼または彼女がコントロールを失い始めたならば、立ち去る準備ができている。

もちろん、あなたは常に身体的な接触を避けるべきです。

嘘をつかない

それがあなたの履歴書の上に横たわっているかどうかにかかわらず病気になっているかどうかにかかわらず、不正直さはいつもあなたを見栄えよくさせます。真のプロは常に最先端です。あなたが仕事に不適格であるならば、あなたは2つの選択肢があります。まったく申請したり、実際のスキルを反映した申請書を提出したりしないでください。 2番目のオプションを選択した場合は、他の強みが不足している要件をどのように補うかを説明してください。あなたが休みを必要とするならば、病気であることについてうそをつくことに関しては個人的なか休暇日を取りなさい。

あなたの汚れた洗濯物を放さないでください

職場で親友に会うことは大丈夫ですが、事務所全体であまりに多くの情報を共有することはよくありません。あなたが誰と話しているのか、特にあなたが配偶者や他の家族と問題について話し合っているときには慎重に考えましょう。あなたが同僚と個人的な何かを共有することにしたならば、顧客と顧客があなたを耳にするかもしれないところでそれをしないでください。