• 2024-07-02

獣医関連求人検索サイト

Forest of crooked trees in Poland, no explanation why?

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Anonim

獣医関連の経歴には、獣医師、獣医技師、獣医助手、犬小屋技師、獣医薬販売代理店、グルーマー、受付係、フロントオフィススタッフ、実験動物技師、または他の動物の健康上の役割などの様々な職位が含まれ得る。

求職者は自分の仕事探しを完了するためにオンラインツールだけに頼るのを間違うのではなく、代わりに仕事探しの範囲を広げるのを助けるためにこれらの検索サイトを利用することをお勧めします。獣医師のポジションの大部分は印刷物やオンラインでは表示されないため、求職者は診療所を訪れたり、ターゲットを絞った履歴書を潜在的な雇用主に送ったりすることも重要です。

就職希望者にやりがいのある仕事の機会を提供するのに役立つ、獣医学に関連するキャリアのための素晴らしい求職サイトがたくさんあります。ここに候補者が特に有用であると思うかもしれない少数の獣医のキャリアの仕事の検索サイトはある(求職者が使用するためにすべて無料である;いくつかはログインするために登録を必要とする):

アメリカ獣医協会(AVMA)の獣医キャリアセンターでは、全国の雇用主にさまざまな獣医および獣医サポートスタッフの職種を掲載しています。求職者は自分の履歴書をサイトに投稿して、潜在的な雇用主が利用できるようにすることもできます。

アメリカ動物病院協会(AAHA)のキャリアセンターは、包括的な獣医師の「仲間入り」を提供しており、彼らが推奨する従業員の離職率は非常に低いです。求職者向けの無料サービスには、履歴書のアドバイス、完璧な配置を確実にするための性格テスト、面接のヒントなどがあります。 AAHAはまた、獣医の外来診察を見つけるのを助けることができます。

WhereTechsConnect.comは獣医技術と獣医スタッフのための最大のオンライン求人サイトの一つとして請求されています。それは獣医テック、ラボテック、受付、病院管理者、グルーマー、トレーナー、そして準獣医を含む利用可能なポジションの大規模な検索可能なデータベースを特徴とします。求職者は自分の履歴書をサイトに追加して、それを潜在的な雇用主に送ることもできます。

Vet Recruiterは、有資格の獣医および動物衛生専門家の広範なデータベースを維持し、これらの履歴書を機密の基準で採用担当者と共有します。求人サイトでは、候補者を獣医師、獣医学の医薬品販売担当者、テリトリーマネージャー、商品開発スペシャリスト、マーケティングディレクターなど、さまざまな動物の健康関連のポジションに配置しています。

アメリカ動物園獣医協会(AAZV)は、野生生物や外来種との共同作業に興味がある人のために、そのサイトに求人を掲載しています。検索オプションを使用すると、求職者は獣医師、居住者、インターン、獣医技師、学者、研究者などの職位を検索できます。

全米獣医技師協会(NAVTA)キャリアセンターでは、獣医師、獣医技師、獣医師助手、およびその他の関連する獣医師支援スタッフのリストを掲載しています。 NAVTAのキャリアセンターはまた、獣医キャリアネットワークと提携して、サイトユーザーの検索可能なデータベースにさらに多くの雇用機会を追加しました。

獣医師の求職者が履歴書をアップロードして求人情報を検索できる別のサイトは、iHireVeterinary.comです。このサイトで候補者が検索できる職種には、獣医技師、獣医助手、グルーマー、犬の散歩代行者、フロントオフィスの受付係、および犬小屋の技術者が含まれます。

VeterinaryJobs.comは、求人情報を収集し、それらを検索可能なデータベースに収集する別のサイトです。このサイトでは、求人情報を求人検索エージェントプログラムでリクエストしたときに求職者に電子メールで送信するサービスも提供しています。 Job Search Agentは、求職者がどのタイプのジョブを彼らに送信するかを定義することもできます。

特に獣医師のキャリアに専念していない他の主要なサイトも求職者にとって有用であると証明されるかもしれません。 Indeed.com、monster.com、careerbuilder.com、およびその他の同様のサイトには、獣医関連の仕事、特に獣医師や獣医師などの一般的な職種の求人があります。

獣医学関連の学位を提供する大学に属するサイト、鳥類、馬、小動物、大型動物、またはエキゾチックな慣習に関連する協会などの専門的な獣医学用サイト、および州の獣医学協会では、追加の雇用機会が見つかる可能性があります。潜在的な雇用機会は、雑誌、新聞、およびそれらの印刷出版物のオンライン版などの地元の出版物の分類された広告にも現れる可能性があります。

求職者は、潜在的な機会を特定してから応募できるようになるまでの間に遅延が生じないように、オンライン検索を開始するときにすぐに送信できる準備の整った履歴書を用意する必要があります。完璧な機会を見つけて、すぐに履歴書をまとめることのプレッシャーを感じるより悪いことは何もありません!履歴書は配布の準備ができている必要があります、そして基本的なカバーレターをファイルに書いてもそれほど害はありません。カバーレターは、申請されている特定の仕事を反映するように素早く調整または書き直すことができます。


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