• 2024-11-21

技術請負業者のためのプロジェクトベースの履歴書

Dame la cosita aaaa

Dame la cosita aaaa

目次:

Anonim

選択を与えられれば、ほとんどの人はむしろ彼らの履歴書に取り組むよりもむしろ彼らの税金を払うほうがよいでしょう。それは痛みを伴う、時間のかかるプロセスです。あなたがハイテク業界でフリーランスの契約者であるならば、あなたはすでに万能の履歴書が今日それを切らないということをすでに知っています。あなたの履歴書はそれぞれの可能なポジションに合うように微調整される必要があります、手元のプロジェクトのためのあなたの最も適切な経験を強調します。

ほとんどの正社員は年代順の履歴書を使用して、「会社」、「役職」、「年」および「職務」を指定して各会社を時系列の逆順に表示します。これは、フルタイムのポジションに適したフォーマットです。これは、雇用主に、あなたがどれほど安定しているか、どのくらい忠実であるか、ランクを通してどのように上がってきたかを示すことができるためです。

あなたがフリーランス/契約のポジションを申請しているとき、時系列の履歴書は実際に良い以上に害を及ぼすことができます。あなたの最後の役職があなたの新しい契約の役職が要求することと全く同じにならない限り、多くのマネージャは2ページ目に目を向けることすらありません。機能的な履歴書タイプ(プロジェクトベースの履歴書など)を使用すると、以前のプロジェクト経験を従来の年代順に基づく履歴書よりも上手く表示できます。

プロジェクトベースの履歴書

あなたが働いてきた会社によってあなたの履歴書を整理するのではなく、代わりに個々のプロジェクトごとに整理することを検討してください。プロジェクトベースの履歴書には、プロジェクトごとに4つのセクション(タイトル、期間、使用されたテクノロジ、および説明)があります。

  1. 各プロジェクトのタイトルは1行にする必要があります。
    1. 各プロジェクトに番号(プロジェクト1、プロジェクト2など)を付け、その後に「プロジェクト名」、「会社」、「役職」を続けます。
  2. 2行目に「Duration:」と入力し、作業時間を見積もります(6週間、30日など)。
  3. 新しい行に、実行した作業の種類に応じて、 "Technologies Used"または "Software Used"と入力します。プロジェクトに使用したツールを2列または3列の箇条書きでリストします。
  4. 4番目のセクションでは、プロジェクトが伴うこととあなたがしたことについて簡単な段落を書きます。新しい雇用主にとって重要な情報を必ず追加してください。説明が長い場合は、ここでも箇条書きを使用して重要な点を強調できます。

これらがまとめられた例です。

プロジェクト1:XYZ.comを更新する (XYZ Inc.)、 ウェブ開発者

期間:30日

使用される技術:HTML5 / CSS3、PHP、Java

  • XYZのWebサイトをブランド変更の再開に合わせて再設計
  • FlashベースのナビゲーションをHTML 5規格に変換
  • 全画面に最適化されたWebサイト
  • モバイル版を開発

これはそれをする一つの方法です。これはあなたのプロジェクトを表現するもう一つの方法です:

XYZ Inc、 Washington DC(2015):ブランド再起動のためにXYZ.comを再構築するためにHTML5 / CSS3、PHP、およびJavaを使用した。モバイルデバイスを含むすべての画面用に最適化されたXYZ.com。 FlashナビゲーションをHTML 5に変換しました。

この形式は、同じ種類の契約ポジションに応募する場合に適しています。別のタイトルを選択した場合は、最初のフォーマットを使用して、この期間中にどのポジションを占めていたのかを明確にします。

プロジェクトベースの履歴書サンプルの確認

これは技術請負業者の立場のために書かれたサンプル履歴書です。下記のサンプルを読むか、リンクをクリックしてWordテンプレートをダウンロードしてください。

履歴書テンプレートをダウンロードする

プロジェクトベースの履歴書サンプル(テキスト版)

ウェンディウェッブ

1234 Oak St.、El Paso、TX 79920

[email protected]

000.123.1234(C)

www.linkedin.com/in/WendyWebb

資格プロフィール

金融サービス、不動産、販売、製造の各分野で業界をリードするWebプロパティを独自に開発および/または更新する5年の経験を持つ、クリエイティブで技術的に洗練された技術請負業者。

ウェブデザイン&分析:トレンドを意識した革新的な会社のブランドとサービスを擁護するWebサイトの構築。サイトの生産性を追跡し、最適なROIを確保するために、広範なWeb分析プロセスを利用します。

コミュニケーション:プロジェクトの範囲、期間、予算、およびテクノロジに関する複雑な情報をクライアントに明確に配信し、定期的な更新を提供してプロジェクト成果物の期限内の実行を保証します。

技術的な能力:Microsoft Office Suite、Adobe Creative Cloud、Google Webデザイン、ブートストラップ、WordPress、HTML5、CSS3、Java、JavaScript、Python、SQL、およびPHPの堅実なコマンド。

最近のプロジェクトポートフォリオ

プロジェクト1:XYZ.com(XYZ Inc.)を更新中 ウェブ開発者

期間:30日

使用される技術:HTML5 / CSS3、PHP、Java

  • ブランドの再起動に合わせてXYZのWebサイトを再設計し、モバイルデバイスを含むすべての画面用にWebサイトを最適化しました。
  • FlashベースのナビゲーションをHTML 5標準に変換しました。
  • ウェブサイトのモバイル版を開発しました。

プロジェクト2:カスタムモバイルWebアプリ(ABC Finance)を作成しました。 ウェブ開発者

期間:60日

使用される技術:HTML5 / CSS3、PHP、Java

  • 付加価値の高いサービスとして簡単な信用報告を提供するように設計され、発売されたモバイルWebアプリ。
  • 獲得したプロジェクト フィナンシャルタイムズ 「2018年の最高の金融アプリ」賞。

プロジェクト3:仮想会議室(Indie Realtors Inc.)のデザイン ウェブ開発者

期間:30日

使用される技術:HTML5 / CSS3、PHP、Java

  • 35の関連不動産業者とその顧客との間でリアルタイムの会議を可能にする、概念化され開発された仮想会議室。
  • 予算を下回り、困難な30日以内にプロジェクトを持ち帰りました。

プロジェクト4:DrillBits.com(DrillBits Manufacturing、Inc.)を作成して立ち上げ、 ウェブ開発者

期間:60日

使用される技術:HTML5 / CSS3、PHP、Java

  • 最近設立された製造会社のためにデザインされた新しいウェブサイト。
  • ウェブサイトのオンライン検索エンジンのランキングの急上昇を確実にするために広範囲の分析追跡プロセスを組み込みました。

教育

テキサステック大学、ラボック、テキサス州

B.B.A. Webアプリケーション設計の進歩

卒業マグナ兼ローデ

なぜこれが役立つのか

マネージャがC#コードを書くことができる人、またはシスコのファイアウォールをインストールする人を必要とする人を探しているとき、彼らはあなたがXYZ社で働いていた期間を本当に気にしません。彼らは、あなたがどれだけの経験をしてきたか、何をしたか、そして何ヶ月、何日、何年何年も同じようなプロジェクトで働いていたか知りたいのです。

彼らはあなたがリストアップした最初のカップルのプロジェクトをスキャンし、あなたが同じような仕事をして過ごした日数を合計します…そしてそれからあなたに電話するかどうかを決定します。プロジェクトベースの履歴書は、採用担当マネージャの仕事を容易にします。つまり、探している専門知識があれば、その電話を受ける可能性がはるかに高くなります。

また、応募するポジションごとに履歴書を微調整するためにそれほど多くの時間を費やす必要はありません。全履歴書のコピーを1部保管し、すべてのプロジェクトを新しい順にテンプレートとして一覧表示します。新しい契約ポジションを申請するときは、最も関連性のあるプロジェクトをカットアンドペーストしてリストの一番上に配置するだけです。関連性の低いプロジェクトは以下のページを埋めることができます。

最後に、プロジェクトごとに履歴書を更新するのは、作業が完了したらリストに追加するだけです。履歴書の作成や修正に費やす時間を短縮でき、実際に契約書の作成に費やす時間を増やすことができます。もちろん、税金を支払うのに時間を費やすこともできます。


興味深い記事

カバーレターを改善し、気付かれるようにするための5つの簡単なステップ

カバーレターを改善し、気付かれるようにするための5つの簡単なステップ

優れたカバーレターは、インターンシップや仕事を探すときに面接を受けるのに必要なものです。カバーレターを改善する方法についてのヒントをさらに読んでください。

従業員の職場満足度の向上

従業員の職場満足度の向上

従業員の満足度と従業員エンゲージメントを向上させる前に、何を向上させるかを知っておく必要があります。これらの調査結果は何に取り組むべきかを教えてくれます。

潜在的な雇用主を感動させる13の方法

潜在的な雇用主を感動させる13の方法

潜在的な雇用主を感動させる方法をお探しですか?これはあなたが雇用する可能性のある雇用主を崇拝するためにあなたができる13のことです。彼らが何であるかを見てください。

雑誌のブランドアイデンティティを向上させる方法

雑誌のブランドアイデンティティを向上させる方法

それは混雑したニューススタンドで際立っているようにあなたの雑誌のブランドを構築してください。あなたの雑誌にブランドのアイデンティティを与えて、忠実な読者を守り、新しい読者を獲得しましょう。

空軍入隊ジョブ:4J0X2物理医学

空軍入隊ジョブ:4J0X2物理医学

Air Force Enlisted Job:4J0X2 - 理学療法士および矯正職員、資材、設備、管理、および活動を管理および監督します。

マネージャによる業績評価の向上に役立つヒント

マネージャによる業績評価の向上に役立つヒント

あなたの業績評価システムに影響を与えるためにあなたの組織の立場にいませんか?すべてのマネージャは彼らの実行を改善できます。