警察署長職の見通しとキャリアプロファイル

警察署長は市政府の非常に目に見えるリーダーです。チーフは警察署の業務と予算を監督しているため、成功を称えられ、失敗に対して責任があります。

選考プロセス

一般に、警察署長が空席になると、市はエグゼクティブサーチ会社を雇って、採用プロセスにおける募集および選別作業の少なくとも一部を完了させます。通常、会社はその地位を宣伝し、適格な候補者を探し、それらの個人に応募するよう奨励します。それは都市との契約で概説されているように他のタスクを実行するかもしれません。

強力な市長形態の政府では、警察署長が市長に報告するので、市長は新しい首長の選択に関する最終決定を下します。市議会長による行政形態では、首長は市長に報告する。誰がチーフのボスであっても、チーフはその人に主要な問題と潜在的な問題についての情報を提供し続けます。

どちらの制度でも、賢明な市長または市の管理者が、他の市の職員および地域社会からの採用に関する意見を求めます。警察署長は注目を集める立場にあり、一般大衆は選択された個人に自信を持っているべきです。

最終選考に残った人は、インタビューの過程で市民のパネルによってインタビューを受けることがあります。彼らはまた個々の市民が彼らに質問をすることができる公共のフォーラムに参加することを強制されるかもしれません。その場面は、政治家によって開催された市庁舎会議とよく似ています。

教育

警察署長は少なくとも学士号を取得する必要があり、多くの都市では大学院の学位が必要または好まれます。多くの警察官は刑事裁判で学士号を取得しています。役員がある日、最高経営責任者になることを望む場合、役員は警察の最高責任者の地位のリーダーシップと管理義務と整合するように彼または彼女の教育を締めくくるために行政のマスターまたは経営のマスターを考慮する必要があります。

経験

個人は、キャリアの中途半端に向かって警察署長になります。チーフは、法執行機関において広範で漸進的に責任ある経験を持っています。その経験には、州および連邦警察への奉仕が含まれる場合があります。それは保安官事務所や市の警察署のような地元の警察部隊での奉仕を含まなければなりません。

警察署長

警察署の最高責任者として、チーフはすべての雇用、解雇、昇進の決定について最終的な意見を述べます。下位レベルの管理者は、警察署長または信頼性の高い指定者によって承認される必要がある人事決定に関する推奨事項を提供します。大部署の警察署長は、何千人もの警官を彼または彼女の監督下に置き、彼ら全員が自分たちの生活を地域社会を危険にさらす危険にさらしています。

新しい警察署長は、職務上の要求に時間がかかることにしばしば驚きます。市議会会議、ボランティア会議、昼食会、チャリティイベント、緊急事態は、通常の営業時間外に行われることがよくあります。役員が関与する射撃、重大な犯罪、およびその他の緊急事態は、上司、部下、およびメディアに対処するために、午前3時にベッドからチーフを引き出すことができます。

警察部門は通常、他の市の部門より予算プロセスの面で優れていますが、多くの競合する優先事項のために警察部門の予算管理は困難です。部門は路上で1日24時間のプレゼンスを維持し、パトカーや武器のような高価な用具を購入し、資金防止プログラムを実施しなければなりません。これらおよび他の競合する優先事項に資金を割り当てるには、ビジョン、戦略、および優れたコミュニケーションスキルが必要です。

チーフは部門の一般的な顔です。役員はチーフにリーダーシップを求めるので、チーフは高い倫理基準を持つ優れたマネジャーでなければなりません。コミュニティは犯罪問題に関する回答をチーフに求めます。

危機的状況では、警察署長、市長、市長、および広報担当官が常に連絡を取り合い、一貫したメッセージが公衆に届けられるようにしています。警察署長は記者会見を行い、メディアから質問をすることができます。

これらの関係者はまた、適切な情報のみが公開されるようにします。例としては、殺害の被害者の名前が部署から解放される前に家族に通知されるようにすることや、捜査がどのように行われているかについて刑事犯罪を阻止できるケース関連の詳細を保護することが含まれます。

給料

2018年のデータによると、警察署長は通常96,700ドルから108,631ドルの間で稼いでいます。非常に小さな部門のチーフは、彼らがサービスを提供する都市がより多くを支払うための財政能力を持っていないので、この範囲より少ない収入を得ます。