• 2024-07-02

就職面接の招待状の例

Правила чтения. Буквосочетание OU. УРОК 9. Французский для детей.

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目次:

Anonim

就職活動に尽力した後、会社が面接に興味を持っているかどうかをどのように確認しますか。答え:就職面接の招待状についてあなたのEメールをよく見てください。

多くの場合、会社が求職応募を最初に受け取ったことを認めても(幸運な場合)、電話や面接に招待することに真剣に取り組んでいる場合にのみ、連絡を受けます。

最初のカバーレターと履歴書に注目を集めることに成功した場合、採用担当マネージャは通常、面接時間を設定するために電子メールで連絡を取ります。時々会社は正確な時間を指定するでしょう。しかし、もっと頻繁に、電子メールを送る人は数回の潜在的な時を提案するか、または彼らが会うのに都合の良い時を共有するよう申請者に頼むでしょう。

これは、申請者がインタビューする日時を指定するインタビュー招待状の例と、申請者にインタビュースロットをオンラインで選択するよう要求する招待状の例です。

日時インタビューへの招待

これは就職の面接の招待状の例です。就職の面接の招待状テンプレート(Google DocsおよびWord Onlineと互換性があります)をダウンロードするか、その他の例については下記を参照してください。

辞書のテンプレートをダウンロードする

この面接の招待状は、面接が予定されていることを申請者に知らせます。

日時インタビューへの招待(テキスト版)

件名:インタビューへの招待

ジェーン申請者各位

ミネソタ州ミネアポリスのABC Companyにオフィス管理者の地位を申請していただきありがとうございます。

役職の面接のために私たちの事務所に来てください。あなたのインタビューはミネソタ州ミネアポリスのメインストリート123番地で、20XX年5月1日午後1時に予定されています。

質問がある場合、またはスケジュールを変更する必要がある場合は、651-555-6666に電話するか、johnsmith @ abccompany.comに電子メールで連絡してください。

敬具

ジョンスミス

_______

ジョンスミス

地域担当マネージャー

ABCカンパニー

123 Main Street、ミネアポリス、MN 55199

651-555-6666

[email protected]

以下は、求職者が面接に選ばれたことを示す手紙の例です。この場合、候補者はインタビューをスケジュールするためにオンラインに行くことをお勧めします。

インタビュー日を選択するための招待状(テキスト版)

件名: インタビューのスケジュールへの招待

Mark Donato様、

マサチューセッツ州スプリングフィールドのフレンチブレッドデリのシフトマネージャーの地位のオンライン申請書を提出していただきありがとうございます。申し込みを審査しましたので、できるだけ早く当社への面接をお願いします。

当社のウェブサイトwww.frenchbreaddeli.comの「求人」ページをご覧ください。今後数週間でインタビューをスケジュールするには、ページの左上隅にあるSchedule Interviewをクリックします。パスワードの入力を求められます - 「Mai Oui」と入力してください。その後、インタビューの時間を選択して予約することができるスケジュール設定ページに移動します。これらのスロットはすぐにいっぱいになるので、ご希望の時間になるようにできるだけ早くスケジュールすることをお勧めします。

面接のスケジュールに問題がある場合は、mtaylor @ frenchbreaddeli.comまで電子メールを送ってください。

ベスト、

マデリーンテイラー

_______

マデリーンテイラー

部長

フレンチパンデリ

100メインストリート

マサチューセッツ州スプリングフィールド、01106

555-555-5555

[email protected]

インタビューの電子メール招待状に返信する方法

この招待状を受け取ったら、次に何をしますか?あなたの達成を祝うためにあなた自身に瞬間を与えることから始めましょう!多くの求人にはたくさんの応募者がいるので、面接の段階に進むのは大変なことです。

自分を誇りに思うようになってから、メールに返信してください。

速やかに返信することを目的とします - 理想的には、面接を受ける意欲を示すための招待状を受け取った日と同じ日に電子メールで返信します。

インタビューの時間をEメールに記載できるかどうかを確認してください。

あなたが提案された時間または日付にインタビューに参加できない場合は、単にその時間があなたのために働かないと述べ、そしていくつかの代替案を提供してください。メモでは、インタビューについてあなたに電子メールを送った人の口調に合わせるようにしてください(あなたが最初の時間を作ることができない理由について詳しく説明する必要はありません)。原則として、適切なビジネスレターの挨拶文と控えめなトーンを使用して、カジュアルよりもフォーマルであることをお勧めします。

丁寧であることを忘れないでください、そして、あなたが彼らに会い、彼らの組織についてもっと学ぶ機会を楽しみにしていることに言及してください。

面接が予定されているので、面接の準備をします。


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