ニューメキシコ州の在宅勤務コールセンターの求人

Å Å Å -- Gud er god

その「仮想の」職業ではあるが、在宅勤務のコールセンターの仕事はどこからでもできない。ほとんどの企業は特定の州でのみ雇用しています。いくつかの州では在宅コールセンターの仕事をたくさんしているが、他の州ではほとんど仕事をしていない。

1800人の花： この巨大な花の小売業者は定期的にリモートコールセンターの仕事のために雇いますが、彼らは通常季節的な雇用のための一時的な基礎にあります。
ServicesAccoladeサポートコールセンター： このアウトソーシング会社は顧客のための技術サポートそしてカスタマーサービスを行うために請負業者（従業員ではない）を雇います。仕事は1時間あたり最大10ドルで1分ごとに支払われますが、最低賃金の保証はありません。
アメリカンエキスプレス： この世界的な金融サービス会社は、全国の予約システムと旅行代理店で経験を積んだリモートコールセンターの代理店を雇っています。バイリンガルエージェントが必要です。

Apple在宅アドバイザー： アップルの在宅勤務コールセンタープログラムでは、大学生と非学生の両方を採用しています。これは同社のAppleCare部門の一部です。学生はニューメキシコ大学から採用されています。仕事はしばしば季節的です。
ARO： あなたはこの会社でカスタマーサービス、セールスおよびビジネステレマーケティングでフリーランス（または独立した請負業者）ポジションを見つけるでしょう。また、保険監査での在宅勤務や医療コールセンターでのLPNとRNのための開口部もあります。

Asurion（以前のNEW Corp）：保証会社は、リモートコールセンターのエージェントを使用して、機器の交換要求に対するカスタマーサービスを提供しています。フルタイムとパートタイムのポジションがあります。
コンバージ： リモートコールセンターのエージェントは電話を受けて、カスタマーサービス、セールスまたはテクニカルサポートを提供します。この会社はエージェントに有給のトレーニングといくつかの利点を提供しています。
LiveOps： 独立系の請負業者は、カスタマーサービスでリモートコールセンターのエージェントとして働くために、時間と費用の面でかなりのコストをかけます。エージェントは1時間ごとに支払われるのではなく、通話時間の分にセールスインセンティブを加えた金額に基づいたレートで支払われることがあります。しかし、最低賃金は保証されていません。エージェントは個々のクライアントのために働くために「認定」されるのに時間を費やさなければならず、そしてこの認定は支払われません。エージェントは自分自身の身元調査の支払いもしなければなりません。

Support.com： 在宅の技術サポートチャットや電話エージェントを雇うことに加えて、この会社はまたこれらの在宅勤務のサービス技術者をサポートし、監督する遠隔のスーパーバイザーを雇います。
サイト： このグローバルBPOの在宅勤務プログラムでは、コールセンターの従業員が自宅から専門的なトレーニングを受けられるようにしています。
SYKESホームアルパインアクセスを搭載： 在宅勤務の従業員は、インバウンドカスタマーサービスとセールスコールを受けます。給料は1時間約9ドルで、訓練は支給されます。ただし、応募者は就職する前に身元調査に45ドルを支払う必要があります。

テレネットワーク： アウトソーシングコールセンターは、在宅勤務の技術者を雇い、インターネットサービス、デスクトップサポート、セキュリティ問題、さらにはカスタマーサービス担当者を支援します。
TeleTech @ Home： グローバルビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）会社は従業員を雇用しています米国のいくつかの州および英国では、コールエージェントおよびその他の分野として在宅勤務をしています。バイリンガルコールセンターのエージェントが必要です。給付トレーニングと401kが含まれます。お支払いは9-10ドル/時です。
Uホール： これらの在宅コールセンターの仕事の代理人は、カスタマーサービスを提供し、予約をし、そして道端での援助を提供します。仕事は季節的かもしれませんが、彼らは雇用のポジションです。