空軍の基本的な訓練の準備 - 報告書
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「注文通りの報告、サー!」
特にROTCまたはUSAFAの士官候補生である場合、または基本軍事訓練に参加している場合は、空軍経歴中のさまざまな時点で、軍の上司に「報告」する必要があります。 「報告」は古い軍事慣習です。しかし、真実を期すために(基本トレーニング、役員候補トレーニングを除く)、今日の空軍はもう少しリラックスしていて、「報告」を要求される場合がいくつかあります。
レポート作成または注文どおりのレポート作成
基本的な報告書の形式は次のとおりです。 Airman Jonesは次のように述べています、 「または」 Airman Jones氏は、命令通りにSir(またはMa'am)、次のように報告しています、 「(上司に会うように指示されたかどうか、または自分で現れたかどうかによって異なります。)上司と話をするように指示されていない場合は、同じ言語を使用しません。この場合、Airman Jonesは「Sir、Airman Jonesが報告します。」と言うこともできます。
今日の空軍では、指揮官、時には最初の軍曹、時には彼らの上司(通常は部下が困っているとき)を見るように指示されたときはいつでも、「報告する」ことが通常要求されます。シニアエアマンゾーン外プロモーション委員会、またはクオーター認定プログラム委員会のエアマンまたはNCOなどの委員会への報告。
基本的な報告手順
注目の位置で、あなたが報告している上司のドアをノック(1回)します。ドアが開いている場合は、ドアフレームをノック(1回)します。 「の命令で 入る、 「上司の前、中央にある3ペースの位置に賢く行進する。注意を払って立つ。上司が任命された役員であれば、敬礼し、報告の陳述をしながら敬礼を握る。役員はそれを返します。
あなたがそこにいるように命じられた、または要求された場合、報告書は「 ジョンソン軍曹は、命令どおりに報告しています。」
あなたがそこにいるように命令されなかったならば、報告書は「 ジョンソン卿(または "奥さん")軍曹の報告.'
上司からの指示がない限り、注意してください。上司があなたに「安心している」または「あなたがそうであったように」と言うならば、「パレード休憩」の位置に移動してください。
免除されたら、注意の位置に戻ります。上司が任命された役員であれば、敬礼し、それが返されるまで敬礼を持ち続けます。鋭い向きの動き(左向き、右向き、おおよそ - ドアを向くために必要なものは何でも)を実行し、事務所の外へ急行します。
基本トレーニング報告
基本トレーニング中の報告は少し異なります。まず第一に、基本のあなたの最後の週まで、あなたがあなたの服を青い制服にするとき、あなたの称号はどんなあなたが入隊したとしても関係なく、「エアマン」または「エアマンファーストクラス」あるいは「エアマンベーシック」ではありません。あなたの肩書きは「研修生」です。
第二に、基本的な訓練では、MTI(Military Training Instructor)に取り組むとき、あなたの口からの最初の言葉は常に「報告書」です。
今、それはすべての文が報告書で始まることを意味するのではありません - ちょうど会話の始めに。例えば、あなたのTIは叫ぶ。 研修生スミス!ここでお尻を手に入れろ!」
あなたは乗り越えて、TIの前で3歩注意を向けて立ち、 研修生スミスは卿(または奥さん)の命令どおりに報告しました!"
それからTIは言います、 " あなたはどこで生まれましたか?"
あなたはそれから言うでしょう、 " オハイオ州、サー!」 (または 奥さん 、 場合によっては)。
要するに、「 注文どおりに報告します。」 ただの代わりに " 報告」 なぜなら、あなたは「そこを乗り越える」ように要求されていて、会話の最初の言葉にだけ報告ステートメントを使用するからです。
一部のTIでは、研修生が自分のオフィスでTIに報告する際に敬礼することを要求します。それは、新入社員が練習を必要としており、報告の状況で敬礼するための適切な練習を彼らに与えるために基本的な訓練を実行しているだけの十分な委任された役員がないからです。訓練生がエアマンになったら、彼らはもはやTIや他の参加ランクに敬礼する必要はありません。
要約すると、基本的なトレーニングのために:
- あなたが要求された(または注文された)場合、あなたの報告書は「 トレーニー・ジョーンズ卿(または奥さん)は、指示どおりに報告しています。」
- あなたが会話を始めているのなら、あなたの報告は「 研修生ジョーンズは報告します。」
- 1回の会話では、報告文を最初の単語としてのみ使用してください。
- 常に敬語を使う サー」 または」 M ああ」 報告するとき。
- 「報告する」とき、あなたはいつも注意の位置にいます。
- 状況に敬礼が必要な場合は、まず敬礼し、それを保持して、報告書を作成します。上司がそれを返すまで敬礼を持ち続けます。
- 彼/彼女のオフィスでTIに報告することは上で使用された基本的な報告手順と同じです(ランクの代わりにタイトル "研修生"を使用することを除いて)。