軍事登録ボーナスと再登録ボーナス

米国の軍事サービスは新入社員ボランティアの不足を経験している仕事に新兵を引き付けるために登録ボーナスを使用します。一般的に、これらは特定の軍事分野で4〜6年間勤務することに同意することと引き換えに設定された現金金額です。陸軍は、2年と3年の入隊に対してもボーナスを提供しています。

新しい軍の新兵を引き付ける

サービスがいくつかの軍の専門に新しい新兵を引き付けるのに問題があるかもしれない理由がいくつかあるかもしれません。最も一般的な2つは、仕事が非常に高い資格基準を持っている、そして/または仕事が単に魅力的に聞こえないということです。

入会ボーナスは通常、最初の訓練が終了した時点で（基本訓練と職業訓練）、最初の勤務地に到着した時点で支払われます。いくつかのサービスは1回の一括払いでボーナス全体を支払いますが、他のサービスは最初の勤務地に到着したときに登録ボーナスの一部を支払い、残りのボーナスは定期支払いで支払います。

リクルートが彼らが同意した仕事で彼らの契約された加入期間全体を完了することに失敗するならば、彼らは大抵の場合ボーナスの少しの「未稼得の」部分も返さなければなりません。たとえば、ある採用担当者が特定の仕事に4年間参加し、入会金8,000ドルを支払っても、最初の2年後にその職務に医学的に不適格となった場合、2年目の2年間のボーナス額の半分を返却する必要があります。 。

動機付け

一方、再入会ボーナスは、軍が不足している仕事に再入隊するように軍隊を誘惑するために使用されます。一般的に、これは仕事が困難であるかその他の点で魅力的でないか、仕事が需要が高いためです。民間の雇用市場再入会ボーナスは、「再入会ゾーン」内の特定の仕事に割り当てられた「乗数」によって計算されます。

たとえば、ゾーンAは、6年未満の勤務をしている人のためのものです。ゾーンAの再入会ボーナス乗数が3の場合、勤続年数が6年未満の再入会者は基本給に3を掛け、次に再入会した年数を乗じると、それが彼らの再入会ボーナスの金額になります。

再入会ボーナスの50％は通常再入会時に支払われ、残りは登録期間の残りの期間にわたって毎年均等に分割して支払われます。登録ボーナスと同様に、メンバーが再登録期間全体にわたってその仕事に留まらなかった場合、メンバーはすでに受け取ったボーナスの「未学習」部分を返済する必要があります。

登録賞与と再登録賞与はどちらも課税所得ですが、1つの例外があります。あなたが戦闘地帯に再加入し、再加入ボーナスを得る資格がある場合、ボーナスの全額が免税となります。