あなたが販売する動機を与えるものについてのインタビューの質問

あなたの価値を実証するために準備された就職の面接に来ることは常に良い考えです - そして、あなたがドル記号を付けてそれを行うことができるならば、もっとずっと良い。結局のところ、企業が何を作ったり、管理したり、完成させたり、分配したりしても、ほとんどはお金を稼ぐことにあります。あなたが売上高の位置を求めているなら、それは特に本当です。

モチベーションについてのセールスインタビューの質問に答える方法

見込みのある従業員、特に営業に携わる人として、あなたがチームの生産的でお金を稼ぐメンバーになることを示すことができるのはあなたの最大の利益になります。雇用主は、目標を掲げ、やる気のある従業員を求めて成功へと導きます。

それが販売の仕事になると、結果を実証する必要性はさらにもっと重要です。あなたの給料はあなたが販売をすることができるかどうかに依存するかもしれません、しかしあなたの雇用主の最終利益は確かにあなたが取引を終えることができることを要求します。したがって、あなたがセールスの仕事のために面接しているとき、あなたは何があなたを動機づけているのか尋ねられることを期待することができます - そして答えはほとんどいつも「お金」のある変動です。

セールスポジションの面接をするときは、モチベーションをセールス目標に結び付けることが重要です。インタビュアーは、あなたが自己指示的であり、販売の目標と目標を達成することによってやる気を起こさせることを期待します。

あなたがセールス経験を持っているならば、あなたがあなたの前のポジションで成功を達成するように動機づけたものの具体的な例を共有してください。繰り返しますが、目標は、目標を達成できること、自分がやる気があること、そして組織のためにお金を稼ぐことができることを実証することです。インタビューの質問「あなたの動機は何ですか」に対する回答の例を示します。

回答例

• 私は挑戦にやる気があります。私は製品を展示し、顧客がそれらの利点を理解するのを助けるために時間を費やすのを楽しんでいます。
• 私は私の最後の記録を破りたいという欲求に動機があります。私の目標は、常により大きな取引をして、より大きな数とより多くのクライアントに会うことです。
• 私の一番の動機はお金です。私は大規模な売り上げを伸ばし、新しい顧客を探し、そして私の部門の収益率を高めています。
• 私はイノベーションに動機づけられています。私はさまざまなことを試すのが好きです、そしてすべての顧客が新しいアプローチのための機会をもたらすので、私は販売にいるのが好きです。

• 私たちが話し始めたときにクライアントがまだそれを知らない場合でも、クライアントが必要な取引を行えるように手助けするのが好きです。私の目標は、私たちがこれからも何年も一緒に私たちのビジネスを成長させ続けることができるように、私たちを幸せにする販売をすることです。

営業職の面接のヒント

面接の準備をすることは重要ですが、営業職の場合は、主に価値の実証に焦点を当てる必要があります。あなたの価値を示すデータを持ってテーブルに来てください。 「3四半期連続で10％超の販売台数の増加」または「20会計年度に3台のFortune-500クライアントを獲得」

この情報はあなたの履歴書とカバーレターでも際立って機能するはずですが、あなたがインタビューする人にこの情報を思い出させないように思い出させることができるようにあなたは前もって練習インタビューをしたいでしょう高床式履歴書に数字を含めると、就職の面接でこれらの統計の一部を共有できます。あなたがあなたの履歴書に定量化可能な成果を挙げていない場合は、就職の面接中に言及するためにあなたの最高の成果のいくつかを下に仕事。

あなたが組織について知識を持って話すことができるように、事前に会社とその製品またはサービスを調べてください。自社のWebサイトや広報資料に限定しないでください。あなたが今市場で会社が直面している問題の考えを持っているように、あなたは雇用者についての最近のニュース項目を掘り下げます。

最後に、エレベーターのスピーチ、あなたが誰であるか、そしてあなたが雇用主に何を提供しなければならないかについての60秒以内の簡単な概観を見てください。面接の目的は自分自身を売ることです。この会議では、あなたは製品です。売ります。