営業秘密法の概要と説明

企業秘密法は知的所有権法の一分野であり、他者による不正な商業的使用に対する専有情報の保護に取り組んでいます。企業秘密の不正使用は、1996年の統一企業秘密法（UTSA）および経済スパイ法によって禁止されています。

特許、著作権、および商標などの他の形式の知的財産とは異なり、組織はその機密情報を保護するために自社の営業秘密を政府に登録することはできません。企業秘密の保護を確実にする唯一の方法は、情報を機密にしておくことであり、これはさまざまな法的介入を必要とする可能性があります。企業秘密法を実践している弁護士は、顧客が秘密情報や専有情報を保護するのを助け、企業秘密の不正使用を訴えます。

営業秘密の弁護士の職務

営業秘密の弁護士は、クライアントが営業秘密の執行および訴訟の状況をナビゲートするのを助けます。彼らは原告と被告の両方のために働くことができます。

弁護士は、ライセンス契約、機密保持契約、機密保持契約、および非競争契約を通じて顧客の企業秘密を保護するのに役立ちます。これらはすべて、今日のビジネスの世界で一般的になりつつあります。これらの協定は、特定の知識や情報を持っている人々が他の人々にそれを広めることを制限します。

これらの弁護士はまた、そのような協定や制限の有無にかかわらず、企業秘密の誤用、誤用、盗難に関する訴訟も取り扱っています。訴訟には、不当競争、不当勧誘、および非競争協定の違反の申し立てが含まれる場合があります。弁護士は、訴訟を起こしたり、元従業員や会社の営業秘密を不適切に使用しようとしている競合他社に対して、差し止め命令や暫定的な差止命令を求めることができます。

企業秘密法がなぜホットなのか

企業秘密は組織の最も重要な資産の1つです。今日の競争の激しいビジネス環境では、製品の処方、顧客リスト、製造プロセスなどの企業の営業秘密が、従業員、ビジネスパートナー、競合他社による盗難の危険にさらされています。

例えば、急成長を遂げている石油産業は、企業が互いの労働力を奪うためにお互いに訴訟を起こしている国内のエネルギー産業内で企業秘密訴訟に拍車をかけています。他の業界でも、優秀な従業員が才能、秘密、またはその両方のためにライバルによって不法に盗まれていると主張するにつれて、他の業界での訴訟も増えています。

それらの従業員がある会社から別の会社に移動するとき、彼らはしばしば彼らの前の会社のプロセス、顧客リスト、そして製品処方についての膨大な知識を持っています。

企業秘密は市場において競争上の優位性を企業に提供するため、企業は企業秘密を危うくすることなく利益を上げて事業を遂行できなければなりません。営業秘密法を実践している弁護士は、クライアントが秘密情報や専有情報を保護し、営業秘密法を執行するのを支援するのに重要な役割を果たします。

教育とその背景

法律の学位および州の弁護士会への入会許可に加えて、科学、工学、または技術の背景もしばしば役に立ちます。

二次学位または関連する経験は、クライアントの秘密技術、化学式、製造工程、およびその他の秘密情報を理解し保護するのに役立ちます。たとえば、化学の学位を持つ弁護士は、製薬会社に薬の処方を守るために才能を貸すかもしれません。エンジニアリングの経歴を持つ弁護士は、クライアントの製造プロセスを理解し保護するためにより良い立場にあることができます。