クラウドコンピューティングの仕事の展望と展望

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クラウドコンピューティングは、お金を節約し、ユーザーの生活を簡素化することがすべてなので、今日最も注目されているITトレンドの1つです。クラウドコンピューティングでは、大規模なコンピュータシステムプールがITインフラストラクチャを共有しているため、通常はサブスクリプションモデルを使用して、製品、サービス、およびソリューションにインターネット経由でリアルタイムにアクセスし、使用することができます。

クラウドコンピューティングの展望

クラウドコンピューティングは、2009年のGartnerのHype Cycle Special Reportに掲載されました。調査会社は、ITサービスを最も費用対効果の高い方法で消費する方法について、企業はまだもっと学ぶことに関心を持っていると指摘しました。彼らが検討している解決策の1つは、現場にある機器からではなく、クラウドから計算能力、ストレージ、ビジネスアプリケーションなどのサービスにアクセスする方法です。

MicrosoftからGoogle、Salesforce.comまで、あらゆるベンダーが独自のクラウドコンピューティングの採用とこのテクノロジーを推進するための戦略の説明に力を注いできましたが、Gartnerはクラウドコンピューティングが成熟するのに数年かかると思われる進化する概念。

クラウドコンピューティングはITの雇用市場にとって良いのか悪いのか？

クラウドコンピューティングは、IT全体の仕事の成長にとって全体的にはおそらく良いことですが、さらに深刻な問題がいくつかあります。仮想化、自動化、およびソフトウェア設定の簡素化によるコストの合理化と削減は、通常、IT部門が特定の分野でより少ないコストでより多くの成果を上げることができることを意味します。より多くの人員が必要なところ。

さらに、より多くの企業がクラウドコンピューティングを利用している場合、これらのサービスおよび関連インフラストラクチャを提供するベンダーは、需要に追いつくために成長する必要があります。 Indeed.comのような求人サイトをすばやく検索すると、いくつかのITベンダがクラウドコンピューティングの取り組みを強化することに関心があり、それに応じて採用していることがわかります。

しかし、あなたがキャリアを変えようとしているベテランのシステム管理者であるならば、あなたがあなたのスキルを新鮮に保っていないならば、クラウドコンピューティングの仕事に入ることを期待しないでください。あなたは、インターネットとオンデマンドモデルに精通しているであろう新しい大学の卒業生と多くの競争をすることになるでしょう。