民事訴訟で働くことの短所
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目次:
- 訴訟は繰り返される可能性があります
- 訴訟は急ピッチで進行します
- すべてのクライアントがあなたの好きなクライアントであるとは限りません。
- 訴訟のスケジュールは長い
- 訴訟は紛争を伴う
- 原告側:時々あなたは負けます
- 防御側:請求可能な割り当て
- 長い時間
- あなたは厚い肌を開発する必要があります
- 結論
民事訴訟は、今日最もホットな法律実務分野の1つです。メディアは訴訟を早いペースでエキサイティングなものとして描いていますが、訴訟は何年もの間続いていることが多く、その作業は平凡で退屈なものになることがあります。
以下は、民事訴訟で働くことのいくつかの不利な点です。訴訟の雇用の全体像については、訴訟のキャリアの長所を説明していますこの記事のパートIを確認してください。
訴訟は繰り返される可能性があります
すべての訴訟事件は同じ基本的な道をたどるため、その作業は単調で繰り返しの多いものになる可能性があります。クライアントの擁護や裁判の証言などの訴訟の多くのタスクは困難で刺激的ですが、訴訟にも日常的で繰り返しの多い義務が伴います。日常的な調査や要求状の作成、医療年表、ケースタイムライン、パーティ以外の要求、寄託の要約などの作業は非常に時間がかかり、日常的で面倒です。
訴訟は急ピッチで進行します
訴訟は、毎日行わなければならない締め切りや仕事に潜むため、あなたはテンポの速い、時には混沌とした環境で成功しなければなりません。訴訟の提出期限と近づいている裁判は、あなたに複数の優先順位を評価し、優先順位をつけ、そしてジャグリングすることを強いるでしょう、そして出すべき火災のリストは無限に見えるかもしれません。あなたは、組織化され、体系的で、迅速な学習者であり、テンポの速い訴訟環境に勝つために、プレッシャーの下でうまく働かなければなりません。
すべてのクライアントがあなたの好きなクライアントであるとは限りません。
それに直面してみましょう、すべてのクライアントが理想的なものではありません。社会は法的代理人を必要とする無数の個人を提示します、そして、何人かのクライアントは他のものよりも対話するのがより面白くて面白いです。あなたの訴訟のキャリアの過程で、あなたは必然的に訴訟を処理し、要求が厳しく、困難または無反応のクライアントのために裁判に参加します。
訴訟のスケジュールは長い
訴訟は決議への明白な道筋ではありません。通常、裁判に達するまでに1〜3年かかります。その間、クライアントはせっかちになったり、退屈したり、欲求不満になったりする可能性があります。クライアントは、訴訟が進行中であり、すべての期限と問題が訴訟パイプラインを通じて適切に処理されていることを確信し、安心する必要があります。
訴訟は紛争を伴う
誰もが「王のスポーツ」を楽しんでいるわけではありません。一部の人々は、2人以上の当事者間の対立を含む分野で働くことにあまり適していません。訴訟は常に二つの側面を含むので、それは本質的に敵対的です。場合によっては、反対側の弁護士や依頼人が協力するのが難しい場合があります。紛争が少ないため、訴訟よりも商業的または取引的な作業を好む人もいます。
原告側:時々あなたは負けます
人身傷害、製造物責任、家族法、および医療過誤のような訴訟の特定の分野では、弁護士はしばしば偶発費用ベースで働きます。緊急時の取り決めでは、法律事務所は、裁判で判決を下した場合または勝った場合にのみ、訴訟で金を儲けます。原告側から訴訟を起こすことに内在する不利な点の1つは、あなたが時々失うということです。あなたは長距離輸送の終わりに何年もの補償なしで訴訟を起こすことが可能です。
防御側:請求可能な割り当て
原告の仕事の裏側では、防衛の観点から働いている人々は彼らの請求可能な時間の全てを追跡し、毎日、毎月そして毎年の請求可能なクォータを満たさなければなりません。報酬は通常あなたの請求可能時間によって異なります。特に、病気、FMLAの休暇、個人的な時間などの理由で不在の時間帯に勤務している場合、または十分な勤務時間がない場合は、勤務日の1分ごとに計算し、予想時間数を請求することはストレスです。あなたの割り当てを満たすために。
長い時間
締め切りと近づいている裁判は、弁護士、パラリーガル、および法務スタッフが長時間労働することを要求します。これらの時間は、夜間や週末を含め、週末では40週間をはるかに超えることがあります。個人的な義務や予定されている休暇がある場合は、会社の試用日程に合わせてスケジュールを変更する必要があります。長時間労働は煩わしく、個人的な活動との衝突を引き起こし、仕事と生活の両立を妨げます。
あなたは厚い肌を開発する必要があります
テンポの速い訴訟分野は、ストレスの根源です。弁護士、パラリーガル、法務スタッフは、興奮し、欲求不満、そしてぎくしゃくするようになる可能性があり、そのストレスは会社内でトリクルダウン効果をもたらす可能性があります。あなたが厚い肌を開発し、そうするための正当な理由がない限り、個人的に他人とのストレスの多いやりとりをしてはいけません。ストレスとそれが生み出す人間の反応は、領土によって標準的になります。
結論
この短所のリストを読んだ後で、訴訟があなたにとって理想的なキャリアパスではないと感じる場合は、おそらく不動産、税、事業、証券、知的財産、企業秘密法、またはその他の法律の分野を検討する必要があります。それはトランザクションの領域内にあります。これらの分野では、競合は少なくなりますが、それでも多くの同じ利点、職業上の成長の機会、および訴訟に関連するキャリア特典が得られます。
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Jamie Collinsは、The Paralegal Society™の創設者であり、パラリーガルコラムを執筆しています。
14年以上にわたる広範な法的背景を持つJamie Collinsは、法的プロセスとシステム、および効率的に合理化されて企業の業務にプラスの影響を与える方法について、詳細に注目しました。