あなたの求人検索を支援するための求人エージェントの設定

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求人検索エージェントは、多くの求職検索エンジンや求人掲示板が持っている便利なツールです。求人エージェントは、あなたが探しているものに合った新しい求人がウェブサイト上にあるときにあなたに通知するシステムです。

ジョブエージェントとは

求職者は、あなたの興味に関連する新しい求人があるときにあなたに通知するシステムです。それはしばしば新しい求人のリストを含むEメールダイジェストであなたに通知します。さまざまな求人検索エンジンや求人掲示板にこれらのエージェントがあります。

求人検索エージェントは、さまざまな方法でカスタマイズできます。まず、あなたが望む仕事の種類に関する情報を提供することができます。多くの場合、探している職種、勤務地、職種、給与、および経験レベルを指定できます。

次に、電子メールダイジェストを受信する頻度をカスタマイズできます。毎日、毎週、または毎月のEメールをリクエストすることができます。

ジョブエージェントの利点

ジョブエージェントはいくつかの理由で役に立ちます。彼らはほとんどすべての就職活動に役立つ可能性があります。おそらく最も重要なのは、彼らはあなたが簡単にあなたの分野の求人をチェックすることを可能にします。

あなたが受動的に就職活動をしているとき、それらは特に役に立ちます。受動的な就職活動は、誰かが現在雇用されているときなので、すぐに仕事を辞める必要はありません。ただし、彼または彼女は新しいキャリアの機会についてのヒアリングに興味があるかもしれません。求人検索エージェントを使用すると、多くの労力を費やすことなく、新しい求人を見つけることができます。

ジョブエージェントを使用するためのヒント

別の電子メールアカウントを検討してください。 あなたが（あなたが考慮すべきである）複数の求人検索エージェントを使うならば、あなたはあなたの求人検索に関連したたくさんのEメールを受け取るでしょう。あなたの求人検索エージェントのEメール専用に別のEメールアカウントを設定することをお勧めします。これはあなたがあなたの受信箱の中で雑然とするのを避けるのを助けるでしょう。また、誤ってエージェントのEメールを削除したり読んだりするのを防ぐこともできます。ダイジェストを受信する頻度（および仕事探しの緊急度）に応じて、1日、1週間、または1か月に1回、電子メールアカウントを確認できます。

複数の求人検索エージェントを使用する。 求人検索サイトにはそれぞれ異なる種類の求人検索エージェントがあります。あなたが望む仕事の種類について非常に具体的な詳細を提供できるものもあれば、より一般的なものもあります。毎日メールを送る人もいれば、月に1回だけメールを送る人もいます。また、求人検索サイトごとに利用可能な求人リストが異なります。これらすべての理由から、少なくとも2つの求人検索エージェントを使用することをお勧めします。可能であれば、少なくとも1つの国内求人検索サイト（Monster、Indeed、またはCareerBuilderなど）と、業界または地域に固有の1つのサイトを含めます。

できるだけ具体的にしてください。 無関係な求人のリストが多すぎることを避けるために、各求人検索エージェントを設定するときにできるだけ具体的にしてください。可能であれば、職種、勤務地などに関する情報を記入してください。何度かEメールを送っても、求人検索エージェントが探しているものに合った求人を送信していない場合は、求人エージェントの設定を変更します。

頻度について考えてください。 ほとんどの求人検索エージェントでは、電子メールの最新情報を受け取る頻度を選択できます。実際にこれらの電子メールを読むことができる頻度について考えてください。あなたがアクティブな求職者であれば、毎週、あるいは毎日のダイジェストさえ欲しいかもしれません。積極的に仕事を探していない場合は、毎週または毎月の更新を検討してください。

しかし、仕事探しを続ける！ 求人検索エージェントは、ネットワーキング、家族や友人への働きかけ、オンラインでの求人検索など、他の求人検索方法に代わることはできません。これらの他の戦略を続けて、あなたが正しい仕事を見つけるのを助けるために別のツールとして仕事探しエージェントを使用してください。

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