• 2024-11-21

40歳以上の人々のための仕事のヒント

不要嘲笑我們的性

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Anonim

40歳以上の高齢労働者は、雇用市場で独自の考慮事項に直面しています。このグループの労働者は、連邦雇用法に基づく保護クラスのメンバーであり、高齢労働者を職場での差別から保護します。

これらの法律にもかかわらず、年齢バイアスはテクノロジーや法律分野を含む多くの業界に存在します。雇用主の中には、さまざまな理由で年配の労働者を雇うことに消極的な人もいます。厳しい雇用市場に加えて、ジェネレーションX、ベビーブーマー、サイレントジェネレーション(トラディショナルリスト)のメンバーである高齢労働者は、雇用を見つける上でさらなる課題に直面しています。

ただし、年齢を資産に変える方法はいくつかあります。また、以下の記事では、中年以降に仕事を求める個人向けのヒント、戦略、および解決策を紹介します。

後年にロースクールに通う

法律で2番目のキャリアを考えている?あなたが40歳以上であれば、あなたはあなたがロースクールには年をとりすぎると仮定するかもしれません。しかし、学校に戻るのに遅すぎることはありません。今では柔軟でオンラインコースの提供を利用することが可能であり、あなたが法律プログラムに適用しているときあなたの実務経験はあなたに他のものより優位を与えるかもしれません。また、後にロースクールに通うことのこれらの欠点も必ず見直してください。

高齢労働者のための仕事のヒント

経済は40歳以上のより多くの人々を労働力に押し戻しました。あなたがあなたの中年年以上に達した場合、あなたはそれが若い労働者の海と競争するのは難しいと感じるかもしれません?年齢を軽視しながら、どのようにしてあなたの長年の経験を強調することができますか?どのようにして年齢差別と闘うことができますか?ここにいくつかの答えがあります。

高齢労働者向けのレジュメのヒント

40歳以上の求職者として、履歴書の作成には特別な注意を払う必要があります。あなたは自分の履歴書に嘘をついたり誇張したりしたくありませんが、年齢を強調しないようにすることができます。たとえば、高校や大学の卒業日や過去15年以上の職歴を削除します。業界の流行語を使用して、自分の知識が最新のものであることを示すこともできます。高齢労働者のためのこれらの履歴書のヒントは、あなたがあなたの年齢を軽視し、あなたの経験年数を強調するのを助けるためにいくつかの追加のヒントと秘訣を提供します。

高齢者のためのネットワーキングのヒント

ネットワーキングは、連絡先の輪を広げ、仕事の機会について学ぶための重要な方法です。効果的なネットワーキングの秘訣は、自分に焦点を合わせるのではなく、他の人を助けるためにできることに焦点を合わせることです。高齢労働者のための彼らの最もよいネットワーキングのヒントのために全国のキャリア専門家はインタビューされました。 1つの推奨事項は、週に1回または2回の専門家イベントまたはネットワークイベントに参加するという目標を設定することです。もう1つの方法は、LinkedInの逆検索を実行して、働きたい会社の従業員と連絡を取ることです。

従業員は通常紹介ボーナスを得ます、そして、彼らへの迅速な接続はあなたがあなたが必要とする「で」得ることができます。

高齢労働者へのインタビューのヒント

今日の競争の激しい求人市場で面接を受けるのは嬉しいかもしれませんが、就職活動はそれだけでは終わりません。雇用主を崇拝し、自分がその立場に最適である理由を説明する必要があります。あなたが40歳以上である場合、エイジズムは時々インタビュアーの間のインタビュアーの認識そしてあなたのチャンスを妨げることができます。高齢労働者のためのこれらのインタビューのヒントは、若年労働者の大きなプールからあなたが際立っていることができる方法をあなたに示します。これには、仕事に対するあなたの興味を強調することや、あなたが短期間だけではなく、合理的な期間にわたって献身的であることを面接担当者に保証することも含まれます。

40+求人検索:専門家からのヒント

キャリアの専門家、採用担当者、役員、人事の専門家、キャリアコーチ、および職場の専門家が、40名以上の求職のための最善のヒントを求めて投票されました。ブログを書いたり、ディスカッションに参加してあなたのウェブサイトの存在感を高めたりすることで、より見やすくなります。彼らは通常より多くの経験を必要とするので、在宅勤務の仕事を検討し、あなたの業界で現在を維持する。型にはまらないものと実証済みのものの両方のヒントが、最良のものに絞り込まれています。 40歳以上で仕事を探しているのであれば、40歳以上の求人検索でこれらの戦略を見逃すことはありません。

より遅い年齢で学校に戻る:個人的なサクセスストーリー

年配の労働者の多くは、自分のスキルを更新したり、新しいキャリアのために訓練を受けたりするために学校に戻ります。 35歳以上で学校に戻ることを考えている場合、何十年も若い生徒と教室を共有する見込みに不安があるかもしれません。あなたが中年またはそれ以降に学校に戻ることについて確信がないならば、これらの個人的な物語はあなたを刺激するかもしれません。この学校への帰りの物語のコレクションでは、35歳以降に学校に戻った全国の学生や卒業生にインタビューが行われます。

年長の生徒たちは挑戦と勝利を率直に語り合い、人生の後半で学校に戻るためのヒントを提供しました。


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