ジャンプするための8つの方法

だから、あなたは法的なキャリアを検討していますが、どこから始めればいいのかわかりません。法務サービス業界は爆発的に拡大しており、法定雇用主はインデマンドのスキルセットを持つ有能な専門家に最高額を支払うことをいとわない。以下は、あなたがキャリアの機会を評価する学生であるか、または経験豊富なプロが法務分野に移行しているかにかかわらず、法務分野でキャリアをスタートさせるための8つのヒントです。

01自分を教育する

あなたの法的キャリアを推進するための最良の方法の一つはあなたの教育を進めることです。いくつかの専門分野で前進するには、高度な学位または専門的な認定が必要な場合があります。例えば、パラリーガルや法的看護師のコンサルタントは、専門職へのコミットメントを示し、専門的な信頼性を高めるために、その分野で資格を取得しています。税のような特定のニッチ分野で雇用されている弁護士にとってはLL.M.雇用性を高める可能性があります。学士号を取得したリーガルセクレタリーは、大学教育を受けていないリーガルセクレタリーよりも優位性があります。

02あなたの専門知識を活用する

経理、看護、工学、物理科学など、他の分野の経験や経歴がある場合は、コンサルティングまたはニッチ分野の専門化を通じて、法律の新しいキャリアの機会に自分の専門知識を活用できます。たとえば、工学や物理科学の強力な基盤が知的財産の分野での優位性をもたらし、看護の経歴が法定看護師のコンサルタントとして働く機会を広げ、CPAまたは会計学の学位が学問分野で門戸を開く可能性があります。税法の分野

03自己評価を行う

法律のキャリアパスに着手する前に、法律のキャリアがあなたに適しているかどうかを判断するために誠実な自己評価を行うことが重要です。あなたの長所と短所のリストを作成し、法律のキャリアがあなたのためであるかどうかを判断するためにあなたの経験と信任状を客観的に見直します。すべての法律専門家に必要なスキルには、強力な執筆およびコミュニケーションスキル、期限の厳守、組織能力、細部へのこだわり、および強力な技術スキルが含まれます。

04フィールド調査

職業幻滅は、特に弁護士やパラリーガルの間で、法律専門家の中では珍しいことではありません。したがって、あなたが興味を持っている法的地位に関する資格、義務、教育要件、給与および仕事の見通しに関する情報については、文献を読み、Webサイトを探索することが賢明です。ロースクールや法律分野についてもっと学ぶために、地元のロースクールのキャリアセンターを訪れることもできます。専門家の性質について弁護士、法律の学生、その他の法律専門家に相談することで、知識ベースも増えます。

05プロフェッショナル連絡先の育成

法律業界全般、特に就職の機会について学ぶための最良の方法の1つは、口コミを通じてです。あなたは、専門的な連絡先を得て、その職業について学ぶために熱心にネットワークを組むべきです。担当地域の法律事務所、企業の法務部門、および法務担当機関。地元の支部会議、会議、セミナー、昼食会に参加し、その分野で働いている人々と話をして、職業と利用可能な求人についてもっと知る。

06技術に精通する

技術の進歩が法律業界に革命をもたらしているので、あなたが入りたい分野に関連した技術アプリケーションに熟達することは重要です。技術に精通した弁護士、パラリーガル、法務長官、訴訟支援要員およびその他の法務専門家は、今日の合法的な市場において大きな利点を持っています。

07メンターを探す

あなたが入力したい法律専門職の経験を持つメンターを見つけることは、その分野でのキャリアを飛躍的にスタートさせるための素晴らしい方法です。メンターは、職業の恩恵、落とし穴、仕事の見込み、雇用の見通し、給与および日々の仕事に関してあなたを教育することができます。メンターはまた、法的キャリアへの移行を案内し、その分野に関する知識を身に付けさせ、新しい顧客を紹介し、新しい機会に向かって導くこともできます。メンターを探すには、地元の弁護士会に連絡してください。多くの中規模および大規模法律事務所はまた、サマーインターン、弁護士およびジュニアアソシエートを経験豊富なアソシエートまたはパートナーに割り当てるメンタリングプログラムを確立しています。

08シャドー・ア・リーガルプロフェッショナル

ジョブシャドーイングは、短期間、通常は1〜2日間、他の専門家の足跡をたどることを含む便利なキャリアツールです。ジョブシャドウイングを使用すると、職業に関する専門家を観察することで、法的分野の現実についてさらに学ぶことができます。シャドーイングはあなたに仕事についての質問をし、典型的な仕事日を垣間見せ、そして現場でつながりを作る機会を与えてくれます。シャドーイングは雇用主にも恩恵をもたらし、彼らが新しい才能を探し出すことを可能にします。お近くの求職活動の場所を探すには、求職活動のウェブサイトをご覧ください。いくつかの合法的なキャリアスクールはまた、シャドーイングプログラムを提供します。