LinkedInの価値はありますか？

therunofsummer

LinkedInは2003年から存在しており、プロフェッショナルネットワーキングのソーシャルメディアプラットフォームのベンチマークとして広く考えられています。サイトはまだ関連性がありますか、それとも時間の無駄ですか？ LinkedInを効果的に使用しないと、サイト上での検索、メッセージ、その他のアクティビティに何時間もかかることがあり、かなりの時間を無駄に消費します。

ただし、正しく使用した場合、およびpanacheを使用した場合、LinkedInはキャリア開発のために奇跡に近いパフォーマンスをする可能性があります。採用担当者も雇用主も、LinkedInを使用して求職者を採用しています。場合によっては、最近退職した従業員や新しく配置された従業員を使用して自分のキャリアネットワーキングの機会を得ることもあります。

LinkedInのプロフィールが必要ですか。

短い答えは「はい」です。たとえあなたがLinkedInに多くの時間を費やさないことを選んだとしても、あるいは全く時間を取らないことを選んだとしても、あなたの完全なLinkedInプロフィールを設定することはまだ30分かそこらかかる価値があります。それから、6ヶ月かそこら毎にそれをチェックインするためにあなたのカレンダーの約束をしてください、そして、どんな新しい大きな成果でも更新してください。自分のプロフィールでスケジュールされたチェックインに加えて、もちろん、仕事を変えるときはいつでもそれを更新するべきです。

採用担当者および採用担当マネージャは、LinkedInを使用して候補者を検索します。そのため、サイトにプレゼンスがない場合は、検索中に表示されません。 LinkedInアカウントを持っていることはまたあなたが会社、インタビュアー、リクルーター、そして採用マネージャーを調査するためにサイトを使うことができることを意味します、そしてそれは申請書を提出しそしてインタビューに現れる前に役に立ちます。

一言で言えば、プロファイルを持つことは良い考えです。積極的に就職活動をしていなくても、LinkedInを使用して現在および以前の同僚と連絡を取り合い、ネットワーキングイベントや会議などで出会った人にリンクを張ることができます。さらにサイトに参加するには、LinkedInグループに参加してください。

LinkedInがあなたの就職活動に役立つかどうかについてもっと知っておくべきことがありますが、ここでは良い点とそれほど良くない点のスナップショットを紹介します。

利点

LinkedInの基本アカウントを無料で提供します。
採用担当者および採用担当マネージャの頻繁な最初の訪問地として知られています
履歴書だけでなく、LinkedInプロフィールへのリンクを要求するオンラインアプリケーションにも最適です。
ビジネス連絡先および接続のオンライン保守が容易なRolodex

欠点

有料プレミアムメンバーシップでは、希望する結果が得られない場合があります。
リクルーターへのメッセージ送信と自分のプロファイルに対するプレミアム検索プレースメントの支払いを促進します。
他のソーシャルメディアサイトと同様に、「サーフィン」からフォーカスが外れることがあります。

アカウントの利点

あなたの時間は別として、有料のオプションがありますが、それは無料です。そして、多くの採用担当者や採用管理者にとって、履歴書または求職票を受け取った後の最初のステップは、LinkedInで候補者を探すことです。

より多くの企業が標準化されたオンラインアプリケーションに移行しており、履歴書アップロードツールの近くにLinkedInのセクションがあり、そこにあなたの履歴書のすぐ隣にLinkedInのプロフィールをアップロードできます。それがうまく作られていれば、潜在的な雇用マネージャがあなたの履歴書だけでなくあなたのLinkedInのプロフィールも見ているので、これは大きな利点です。

LinkedInは、あなたのキャリアに役立つかもしれない接続のRolodexを維持するための簡単で現代的な方法です。あなたが5年前に会議で会った人は、あなたの夢の会社で働くことに非常によく手を伸ばすかもしれません。ちょっとしたメッセージで、あなたは再接続して新しいリードを追求することができます。

LinkedInがあなたの時間とお金を浪費する理由

LinkedInでプロフィールを作成することを強くお勧めしますが、このサイトでは支払いに時間がかかりすぎるため、時間がかかりすぎることがあります。ここで注意を払うべきいくつかのことがあります：

それは高価になる可能性があります - そして必ずしも提供するわけではありません。 LinkedInが提供する機能の1つは「求職者プレミアム」です。あなたは一ヶ月無料を得て、それから2019年初頭の時点で月額29.99ドルだった月額料金があります。 Job Seeker Premiumを使用すると、自分のプロフィールの表示者や他の応募者との比較を確認したり、ビデオコースや給与に関する見識にアクセスしたり、採用担当者に直接メッセージを送信したりできます。

プラットフォームはこれを利点としているかもしれませんが、メッセージングの採用担当者はあなたを必死に見せるかもしれず、一般に悪い習慣と考えられています。

Premiumでは、アプリケーションを「注目の応募者」としてリストの一番上に移動することもできます。ただし、採用担当者には、あなたの名前の横にバッジが表示されます。これは、あなたがその役職に支払ったことを示しています。

ソーシャルメディアツールとして、それは焦点を失うことが容易になります。 他のソーシャルメディアプラットフォームと同様に、LinkedInは、サイトと頻繁に対話し、そのサイトに留まる魅力的なユーザーを望んでいます。あなたの経験に適さない仕事に何百ものアプリケーションを投入することが生産的でないのと同じように、何時間も費やした時間は雇用マネージャのプロファイルに深くスクロールしています。ある時点で、InstagramやFacebookをブラウズすることは、実際の就職活動をすることよりも似たものになります。

LinkedInを機能させる方法

自分のプロフィールを作成または更新することから始めます。それがあなたがあなたのネットワークの人々とつながるために使うものです。あなたのプロフィールはLinkedInで見つけられる方法でもあります。なぜならそれはあなたのスキルや経験に関する情報を含んでいるからです。

あなたのページに写真を入れてください。あなたがLinkedInのためにプロの写真を撮って選ぶことを確認してください。

あなたが自分自身を識別しないと、LinkedInはあなたのために働きません。あなたの名前の代わりに“ Private Profile”または“ Human Resources Manager”（LinkedInを探している場合）を使ってLinkedInのプロフィールを設定し、誰かに接続を求めるのは効果的ではないでしょう。

機密性が懸念される場合は、心配しないでください。 LinkedInは最もプライベートなソーシャルネットワークのひとつです。あなたがよく知っている人とだけつながりましょう。就職中に就職活動をしているのであれば戦略的であり、それをあなたのつながりに公表しないでください。あなたの現在の位置を危うくすることなくあなたが内密に仕事探しをすることができる方法があります。

自分のプロフィールを作成したら、他の人をあなたのネットワークに招待します。あなたのネットワークを成長させ、あなたの連絡先にメッセージを書き始めましょう。 LinkedInメッセージを送信して、おすすめをリクエストしたり、就職活動やキャリアの支援やアドバイスを求めることができます。