フリーランスの長所と短所は何ですか？

01長所

前のリストの最後のプロは、このリストの最初のコンに反するようです。企業は常に収益を見ているので、報酬は希望するスキルとそれらのスキルの市場によって大きく異なる可能性があります。

最低賃金を受け取るために必要とされない

独立請負業者はプロジェクト単位で行われることが多いため、1時間あたりの料金が最低賃金を上回るかどうかは保証されません。

より高い税金

雇用者は、従業員の社会保障税とメディケア税の半分の費用を支払います。請負業者が支払う すべて 自営税を通じてこれらの税金の

納税

雇用者は、給与の控除を通じて所得税と給与税を徴収し、政府に送ります。独立請負業者はこれらの支払いを引き受ける必要があり、四半期ごとの推定納税が必要になる場合があります。

事業運営コスト

事業運営の費用が課税控除可能であることは素晴らしいことですが、他の誰かがあなたのインターネット接続、事務用品、およびその他の事業上のニーズに対して支払う場合、それはさらに良くなります。通常、雇用主はこれらの種類の費用を支払います。

メリットなし

健康保険、休暇、退職プランなどの給付は、従業員にのみ提供されます。

仕事の安全性が低い

短期のプロジェクトや不規則なワークフローがあるため、企業は独立した請負業者を雇うことがよくあります。請負業者の仕事は、ごちそうや飢饉の臭いがするかもしれません。

支払いが不定期になることが多い

仕事が不規則になる可能性があるように、支払いもそうすることができます。それは個人的な予算編成を困難にする可能性があります。

請求と回収は請負業者の責任です

従業員が何もしないでスケジュールどおりに到着する給与とは異なり、請負業者は通常、支払われる請求書を送信する必要があります。請求書が期限内に支払われない場合、支払を確実にするためにフォローアップしなければならないのは請負業者です。そしていくつかのケースでは、クライアントはまったく支払わないかもしれません、それはそれが合法的な行動をとるか、またはこわされるのを受け入れるのを請負業者に委ねます。