コーディングを含まない10の技術キャリア

01ユーザーインターフェースデザイナー

UXと似ていますが、ユーザーインターフェイスデザイン（UI）では、インターフェイスのデザインがより重要になります。

UI設計者は、ソフトウェアのインターフェースの外観を確立します。多くの場合、UIデザイナーは次のことを担当します。

• ブレインストーミングからエンジニアリングまでの各段階を通じたビジュアルデザイン
• 適切に設計されたワイヤーフレーム、ストーリーボード、ユーザーフロー、およびサイトマップを介してユーザーにアイデアや指示を明確に伝達
• 意図的にサイトまたはWebアプリケーションの各要素を設計し、それらがすべて連携して動作するようにして、インターフェイスをまとまりのあるものにする

UIデザイナーの国民平均給与： $61,308

02ユーザーエクスペリエンスデザイナー

ユーザーエクスペリエンスデザイナー（UX）は、エンドユーザーを念頭に置いて製品を作成します。基本的に、彼らの主な目的はユーザーの満足度を高めることです。

UXの分野は大きく異なります。一部のUXerはユーザーリサーチに専念していますが、他の人はプロトタイピング製品にもっと関わっているかもしれません。

それにもかかわらず、いくつかの重要な責任が含まれます：

• ユーザー調査：インタビューやカードの並べ替えなどの他の方法でユーザーを理解する
• 情報アーキテクチャ サイトまたはアプリのコンテンツを構造化するための最も効果的な方法を知る
• データ駆動設計 データ分析に基づいてデザインを選択する
• ワイヤーフレーミングとプロトタイピング：Webサイト/ Webアプリのテスト版を構築する

UXデザイナーの全国平均給与： $72,780

03ソフトウェア品質テスター

ソフトウェア品質テスター（SQT）は、公開前にソフトウェア製品の品質をテストして、それらが正しく機能していることを確認します。

この分野は、品質保証（QA）に関連していますが、独立しています。

SQTは、バグを排除し、最終製品の品質改善を向上させる目的でソフトウェアを「破壊」するために、多数の顧客シナリオにわたってさまざまな機能テスト、ストレステスト、およびスケーラビリティテストを実行します。

ソフトウェア品質テスターの全国平均給与： $53,646

04検索エンジン最適化スペシャリスト

検索エンジン最適化（SEO）は、マーケティングの傘下に分類されることが多いのですが、特に、最新の関連性に対してアルゴリズムが永遠に最適化されている検索エンジンのランキングの増加に対処することを特徴とします。 。

SEOスペシャリストは、SEOのベストプラクティスがWebサイト/ Webアプリケーション全体に実装されていることを確認するために、開発者およびWebデザイナーと共同作業します。

SEOスペシャリストのその他の一般的な責任は次のとおりです。

• 研究キーワード
• コンテンツ作成でSEOを推進するためにコンテンツチームと協力する
• 検索エンジンのランキングを向上させるためにページ上のコピーを最適化する
• ウェブサイト分析とPPCキャンペーンの追跡、報告、分析

SEOスペシャリストの全国平均給与： $40,750

05データアナリスト

データ分析の仕事は、データセットの分析、トレンドの発見、素人の言葉での発見の伝達に強みを持っている人に最適です。

データアナリストが果たす役割の鍵となるのは、強力な数学的および分析的スキル、特に統計の知識です。大量のデータの収集と編成が、職務記述の中心となります。さらに、測定可能なプログラミングの洞察力が必要な企業もあります。

データアナリストの全国平均給与： $52,981

06ウェブ解析スペシャリスト

Web分析はSEOとデジタルマーケティングに関連しています。スペシャリストの焦点は、サイトトラフィックの測定、サイト要素の目標設定、Google Analyticsによるユーザーエクスペリエンスの視覚化、およびA / Bテストによるサイト変更の監視にあります。

ウェブ分析スペシャリストは一般的に複数の顧客を代表する代理店を通して仕事をするので、代理店の規模とワークフローに応じて、複数のウェブサイトを扱うことを期待してください。

ウェブ解析スペシャリストの全国平均給与： $62,464

07企業向けソフトウェア販売

エンタープライズソフトウェアの販売は、適任者にとって非常に有利な分野です。他の営業職と同様に、並外れた業績は一般的に手数料とボーナスで非常に健全に報われており、年間40万ドルの範囲で世界の大手企業のトップパフォーマーになっています。

SaaS（SaaS）セールスとして一般的に知られているSaaS（Software-as-a-service）セールスは、主にB2B（Business-to-Business）サービスとして機能します。

ただし、非常に多くの営業職の場合と同様に、高い報酬には高いリスクが伴います。クォータ、高圧 - ハイステークスの交渉、そして大規模な旅行はしばしば家庭生活に大きな負担をかけることがありますので、最初に何を始めているのかを知ることは重要です。

企業向けソフトウェア販売の全国平均給与： $72,325

08グロースハッカー

「ユーザー獲得スペシャリスト」としても知られるグロースハッカーは、同様にマーケティングという大きな傘下に入ります。

スタートアップ企業で一般的に使用されているグロースハッカーは、マーケティング、テクノロジ、ビジネス開発を、ユーザー獲得を重視するレーザーと組み合わせています。彼らは、オンボーディング戦略を開発し、実行し、広範囲に実験し、結果を測定し、そして消費者の反応と関与に基づいて、必要に応じて計画を微調整し、さらには破棄しさえします。このような役割には、正常に実行するためのプロセスの柔軟性と俊敏性が必要です。

成長ハッカーの国民平均給与：$ 74,369

09技術サポートスペシャリスト

あなたが与えているサポートの種類が非常に技術的であるならば、テクニカルサポートの仕事のいくつかの種類は学位を必要とします。他の人にとっては、学位は問題ではありません。

この分野の多くの人にとっておそらく最大の利点は柔軟性です。多くの技術サポート会社では、自宅で仕事をしたりフレックスでハイブリッドを作ったりして、フレックススケジューリングを可能にしています。あなたが顧客と関わりあって彼らの技術的問題で彼らを助けることができる限り、あなたがキュービクルにいるかソファにいるかは常に問題ではありません。

強力なコミュニケーションスキルと相まって、さまざまなハイテク製品と問題に精通していることは、このポジションに不可欠です。

技術サポートスペシャリストの全国平均給与： $40,335

10テクニカルリクルーター

技術系の採用担当者は、多くの場合、主要な組織とプログラマや開発者などの技術系の従業員との間のゲートキーパーとして立っています。彼らはテクノロジーやコーディングで実地のタスクを実行するわけではありませんが、より専門的な役割を果たすために十分な専門的経験を確実に得るためには、より大きな技術的展望の基本的な理解が極めて重要です。

優れたコミュニケーションスキルは、技術採用担当者にとって重要です。テクノロジー分野で働いた経験は、成熟した自信のある人格と同様に、ボーナスです。

テクニカルリクルーターの全国平均給与：$ 45,064