学校の辞任書の例に戻る

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この会議を手紙でフォローすることは、あなたの辞任とあなたの出発日を正式なものにします。電子メールメッセージまたは手紙を送ることはまたあなたが遠隔で働いていて、あなたが去っていることを個人的にあなたの上司に知らせる機会がない場合にも適切です。

レターに含めるもの

あなたの手紙には、あなたが仕事をする最終日を含める必要があります。あなたは必ずしも辞任状の中であなたの出発の理由を述べる必要はありませんが、それはあなたが学校に戻っているという事実を共有することは結構です。適切な通知を提供することで、あなたはあなたの雇用主と良い条件であなたを置き去りにし、そしてまた彼らがあなたの将来の雇用見込みを助けるであろう良い参考をあなたに提供することを確実にするでしょう。あなたがあなたの教育を続けることのような正当な理由でやめているとき、それは特に本当です。

また、あなたが雇用されている間に与えられた機会と支援についてあなたの上司に感謝するために時間をかけてください。会社があなたに代わる人を雇うときに移行を支援する時間がある場合は、この可用性についても言及してください。

あなたの上司は将来貴重なネットワークリソースになる可能性があります

現在の職業で進歩するための新しいスキルを習得するために学校に戻る場合、上司が自分の仕事に満足し、プロ意識に感銘を受けた場合、正式な辞任状を書くことで、結局貴重なネットワークリソースになるかもしれません。将来の就職活動であなたのために。彼らは積極的な参照を提供するだけでなく、あなたが彼らと連絡を取り合う場合は - 彼らの会社や他の組織との将来のキャリアの機会についてあなたに警告するかもしれません。

このため、あなたが使用するトーンとあなたが辞任の手紙で表明する感謝は重要です。不満を放棄したり、悪いメモを残す原因となるような批判を表明するために辞任状を使用してはいけません。あなたは上司や上司に他の潜在的な雇用主にあなたのことを貧弱に話す理由を与えたくありません。辞任のためにEメールを送信している場合は、メッセージの件名に自分の名前と「辞任」を入れて、連絡先情報を手紙の先頭ではなく署名に含めてください。

以下は、退職して学校に戻る従業員の辞任書の例です。辞任書テンプレート（Google DocsおよびWord Onlineと互換性があります）をダウンロードするか、その他の例については下記を参照してください。