解雇される前に辞めたほうがいいですか?
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あなたは解雇されるのを心配していて、そして困難な状況を避けるためにやめることを考えていますか?従業員は、最初にやめて発砲に関連した有害な認識を避けるべきかどうかとよく疑問に思います。場合によっては、手放す前に辞任するのが理にかなっていることもあります。他では、そうではありません。
どちらの場合でも、あなたは先へ進む準備をするべきです。あなたが解雇された場合、あなたはいかなる事前通知も与えられないかもしれません。あなたが辞めた場合、たとえあなたが2週間前に通知をしたとしても、あなたはドアを見せられるかもしれません。
職場を片付け、就職活動を始める、または解雇される前に積極的に退職する準備ができていると、困難な状況のストレスが軽減されます。
あなたは解雇されるつもりですか?
あなたは解雇される可能性があるかどうかをどのようにあなたは知ることができますか?これらの5つの警告サインをチェックして、あなたの仕事がもう終わらないことを示している可能性があります。それらのうちのいくつかまたはすべてがあなたに当てはまる場合、それはやめることを検討する時があるかもしれません。
辞めることの利点
やめることは考慮する価値があるいくつかの利点があります。あなたがあなた自身の合意のもとに仕事を辞めるならば、あなたは将来の雇用主に対してより積極的な方法であなたの出発を組み立てることができるでしょう。
あなたの分離プロセスの一部として、あなたはより遅い終了日、退職金または実行可能な推薦を交渉することができるかもしれません。あなたの雇用主は失業手当を節約し、あなたを解雇するという困難な仕事を避けます。
辞任する場合は、出発日まで一生懸命働く意欲を強調してください。また、会社との在職期間中は、前向きな姿勢を維持することにも言及してください。これは優雅に辞任する方法のヒントです。
状況を好転させる
このように経営者との会議でパフォーマンスの問題についてのフランクの承認はまたあなたが試験期間中にパフォーマンスを改善することができる方法についての議論につながるかもしれません。それはまた会社で他の仕事について話し合う機会を提供するかもしれません。
従業員は、発砲を誤って恐れているために辞めることがあります。あなたのパフォーマンスについて経営陣に相談することは、いくつかの不当な恐れを和らげ、あなたがやめるのを避けたり、解雇されたりするのを手助けするかもしれません。それはあなたがあなたの現在の位置で正しい軌道に戻るのを助けるかもしれません。
辞めの問題
やめることは、失業手当に関してマイナスの影響を及ぼします。ほとんどの場合、辞職した従業員は失業を回収する資格がありません。解雇された労働者は一般的に、原因、すなわち非倫理的または違法な活動のために解雇されない限り、失業手当の対象となります。
もう一つの問題は収入です。あなたが辞める前にあなたが仕事を並べていないならば、それは別のものを見つけるのに時間がかかるかもしれません。あなたがやめるかどうかを決めるときには、財政を考慮に入れることが重要です。それは新しい仕事を見つけるために時間がかかる場合あなたは給料なしで得ることができますか?
仕事を続ける理由
すぐに発砲する可能性が低い場合は、仕事を続ける必要があるいくつかの理由があります。
- 仕事をしているときは、仕事をしていないときよりも雇いやすくなります。
- 仕事をしている間に就職活動を始めることができ、就職の面接中に辞めることについての難しい説明を避けることができます。
- ほとんどの求職者は、まだ雇用されている間、より自信を持って効果的にネットワークを組み、面接を行います。
準備するためにすべきこと
不確実性は常にストレスがかかりますが、準備に時間がかかる場合は容易になります。最善のシナリオでは、あなたはすぐに新しい仕事を見つけ、あなたの現在の雇用主に通知することができます。最悪のシナリオでは、解雇に対処する必要があります。
あなたが滞在したくないということを知っているなら、あなたの仕事探しを急いで行ってください。あなたはプロセスを合理化し、すぐに雇われることができる方法があります。
職場のコンピュータに個人情報がないことを確認してください。自分の仕事のために取り組んでいるプロジェクトがある場合は、それらを最新の状態に保ち、通知があった場合にはそれらがどこにいるかに関する情報を上司と共有する準備をします。
財政について考えてください。あなたがやめた場合、あなたは給料なしで得るために余裕がありますか?健康保険やその他の従業員給付はどうですか?失業者の対処方法を検討し、少なくとも暫定的な計画を立てます。ピンチで、あなたが余分な現金を稼ぐために引き受けることができるかもしれないというギグがあります。両方のシナリオを計画するようにしてください。少なくとも暫定的な計画を立てておくと、意思決定が容易になります。