あなたが解雇されようとしているならあなたの仕事を保存する方法

あなたが突然自分の最大のプロジェクトにぶつかった、または上司のスケープゴートのリストの一番上に移動したのを見つけたかもしれません。理由が何であれ、あなたが解雇されようとしているという兆候を見れば、あなたは砂の中にあなたの頭を突き刺すことができず、それが成功することを願っています。あなたの雇用者とのあなたの関係のある面はあなたのコントロールを超えていますが、例えば、会社が悪い行動をしているならば、あなたの側の努力の量がそれを変えることはありません - あなたがあなたの仕事を救うことを試みるためにできることがあります。

あなたの上司と話す

あなたの上司があなたがあなたの方法で出発していることを知っているなら - しかしまだあなたに言うことができない - 彼女はあなたと話しないように彼女のレベルを最善を尽くしているということがあります。あなたの目標は、必死に見えたりストーカーのように見えることなく、コミュニケーションの線を広げることです。これは行われるよりも簡単です。一時解雇が発生した場合、または別の理由で解雇されようとしている場合、上司には話しかけないようにするすべてのインセンティブがあります。一つには、彼女が何かをあげる可能性があるということです。もう1つは、彼女がモンスターでない限り、自分の状況にかかわらず、現在の状況についてかなり気分が悪くなる可能性があるということです。

今後の最善の方法は、差し迫った運命とは関連しない、つながる機会を探すことです。言い換えれば、あなたの日々の仕事について話すことは良いことですが、会社とあなたの将来の低迷を得ることを主張しながら、非常に、非常に悪いです。上司があなたに話しかけて、会話の中である程度の安らぎを感じたら、物事がどのように進んでいるかを尋ねるのは安全かもしれません。あなたが常にあなたのパフォーマンスに対する建設的な批判を聞くことに興味があることを彼女に知らせてください。あなたの雇用主とのあなたの関係がただ単に酸っぱくなり始めているならば、これは特に役に立ちます。

自分が説いていることを練習し、あなたが受けたフィードバックを真剣に受け止め、自分が上達していることを示すための措置を講じるようにしてください。

あなたの上司がまったくあなたと話をしないならば、あなたは物事が救済を超えていることを少なくとも知っているでしょう、そして他の計画を立てることができるでしょう。

新しいチームに参加する

場合によっては、管理者とレポートは関係している誰かのせいで接続しないだけです。あなたとあなたの上司がもう目に見えなくなったように感じたら、それは会社の他のチームのための開口部を探す時であるかもしれません。あなたはあなたの401kをロールオーバーしてどこか他の場所からやり直すことなく新たなスタートを切ることができます。

あなたの部署が刻まれていて、あなたがレイオフに直面しているということが問題であるならば、これも良いアプローチです。予算と人員が四半期ごとに増加するように見えるチームを探します。それはどんな嵐を乗り越えるのに最も安全な場所です。

重要なプロジェクトを探す

クイック：あなたの会社は何をしますか？ほとんどの組織のようなものであれば、その評判とビジネスの基盤となるコア製品があります。会社で新しい家を探しているなら、これらのプロジェクトに近づくことはあなたがレイオフリストから離れているのを助けるでしょう。

魂を探す

ほとんどの企業は年1回のレビューを行いますが、組織での任期は1年になります。まだ目標を達成していて、「改善が必要な」分野で進歩しているかどうかを自問してください。あなた自身の評価に間に合わなかった場合は、状況を改善するための計画を立ててください。それから、あなたの上司が自分が取り組んでいることを知っていることを確認してください。

反対に、自分がやるべきことをやっているように感じたら、それを正しい人に伝えているかどうかを考えてください。小規模であっても、政治は認識です。それはあなたがしていることだけではなく、あなたがしているのを見たことです。あなたが自分のホーンを歯を磨くことを敬遠している人であれば、それを彼らに伝えない限り、誰もあなたが働いていることの難しさを知らないことを覚えておいてください。それが本当なら自慢することではなく、あなたが自分の上司に自分のしていることを伝えなければ、他の誰かが信用を主張することができます。

代わりに解雇されるよう依頼する

上司と物事を直し、パフォーマンスを向上させ、他の部署と同盟を結ぶことができず、うまく動かない場合は、最後にカードを1枚用意してください。

あなたの解雇が原因や解雇のために解雇されるのではなく、一時解雇と見なされる場合は、失業の対象になる可能性が高くなります。雇用主の立場からは、失業手当を支払うことを意味していても、レイオフが望ましいかもしれません。これは彼らにとって経費節減であり、あなたにとって経済的にそして専門的により良い状況です。いずれにせよ、それは尋ねるのに害はありません。

時間が来たら

最後に、時々、あなたの数がちょうど上がっていることに注意することは重要です。レイオフや解雇など、仕事を失うことになっていると感じたら、今すぐ履歴書を更新し、元の同僚とコーヒーを飲み、LinkedInで古いボスと連絡を取りましょう。今見始めて、そしておそらくあなたのピンクのスリップが郵便に当たる時までに、あなたはあなたの次のギグへのあなたの方法で順調にいるでしょう。

あなたが何をしても、それをプロフェッショナルに保ちます - そしてあなたのあごを上げ続けてください。世界で最も成功している人々の何人かは仕事から解雇され、素晴らしいことに進みました。 1つの逆転は必ずしも今日または長期的にあなたの能力に対する判断ではありません。あなたが学んだことを取り、そしてより大きくより良いものへと進んでください。