インタビュー後の感謝状の例

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ほとんどの求職者は面接後のお礼の手紙を送りません。これは大きな間違いです。たとえオファーがカバンの中に入っていると思っていても、フォローアップのお礼レターを送れば、いつでも仕事に就く可能性を高めることができます。あなたの手紙はあなたの中核的な強みを繰り返し、あなたがテーブルにもたらす価値を強調するべきです。あなたはあなたの資格に関して雇用主が提起したどんな心配でもスケルチすることができて、あなたがインタビューで議論する機会を得なかった重要な情報を加えることができます。特に今日の競争の激しい雇用市場では、競争から際立っていることが不可欠です。

サンプルありがとうレターEメールに適して

以下は、面接後に使用できる礼状の例です。この場合、面接はコンピュータ技術者の立場に対するものであり、その手紙は、候補者の以前のIT経験についての面接から生じた懸念に対処したものです。この感謝状はまた、候補者の資格の例を強調しています。このお礼状のフォーマットはEメールに適しています。これは、技術的なキャリアのための標準的なお礼状の配信方法です。

インタビュアー名

インタビュアーの役職

会社名

カンパニーストリート住所

市、都道府県、郵便番号

親愛なる氏/ Ms。インタビュアー：

あなたがXYZ社でコンピューター技術者のオープニングのために私にインタビューするのにかかった時間をありがとう。

私たちのインタビューの後、私はあなたのコンピューター技術者にあなたが探しているスキルを持っていると確信しています。私が大規模なIT組織で働いていないことについて、私たちの会議であなたが何らかの懸念を表明したことを私は知っています。しかし、私は私たちのコンピューターラボの開発に大きく参加したことを強調したいと思います。会社の技術サポートのニーズにすぐに貢献できると確信しています。

私は上司からの手紙を添付しました。それは私のカスタマーサービスへのこだわり、勤勉への私の献身、そしてすぐに学ぶ能力を詳しく述べています。

コンピューター技術者の立場でインタビューをするこの素晴らしい機会をもう一度ありがとう。

敬具

あなたの名前

あなたの連絡先情報

郵送に適したサンプルありがとうレター

以下は、電子メールによる連絡文書の送信を差し控えるために使用できる礼状の例です。この礼状は、以前の経験とは対照的に、候補者が職業倫理スキルを売却しなければならないジュニアレベルの立場に適しています。