あなたの上司があなたを捕まえるべきではないこと

彼女はあなたが会社の資産だと思っていたので、あなたの上司はあなたを雇った。彼女が不正行為を見た場合、彼女は代わりにあなたを責任として考えるかもしれません。これはあなたの上司があなたがするのを捕まえるべきではない11のことです：

あなたの気性を失う

時々感情的に反応しても構いません - あなたの上司は彼または彼女がロボットを雇っていたとは思わなかった - それはあなたの怒りを制御不能にさせても大丈夫ではありません。それが顧客、同僚、または部下であるかどうか、だれにも決して叫んではいけません。仕事中に配偶者や子供と電話で話しているときに声を上げてはいけません。あなたが肉体的脅威であると誰かが感じてはいけません。

2.顧客または顧客に失礼であること

あなたの雇用主の顧客と顧客はそのパンとバターです。それを侮辱しなさい、そうすれば彼または彼女は他の場所に彼または彼女の仕事をするでしょう。できる限り礼儀正しくしなさい。誰かが対処するのが特に難しいと思う場合は、上司にその対処方法についてのアドバイスを依頼してください。おそらく同僚が代わりにそのクライアントまたは顧客と仕事をすることができます。

3.個人的な活動に時間を費やす

あなたがたまに仕事から個人的な電話をかけるか、またはオンラインでブラウジングするのにしばらく時間を費やすかどうかほとんどの上司は理解しています。会社によってはそれに対して厳しい方針を持っているので、あなたの雇用主がそのうちの1人であるならこれらの活動を控えてください。たとえあなたの上司がこれらの活動を禁止しなくても、あまりにも多くの時間を費やしてはいけません。あなたの上司はあなたがあなたの仕事に集中していないか、あなたがするのに十分な仕事がないと思うかもしれません。

4.退屈している、あるいは退屈しているとさえ言っている

あなたの上司があなたがするのに十分ではないと考えていると言えば、それはまさにあなたがあなたがあなたが退屈していると文句を言うならば来るであろう結論です。そしてそれは正確になります。あなたがあなたの任務を完了したならば、あなたがその日の終わりを待つ間何もしないで座るよりもむしろあなたの仕事場をまっすぐにするかファイリングすることのようなある平凡な仕事に傾向があります。また、上司に追加のことを依頼することもできます。

5.盗み

自分のものではないものを取るのは間違っていると誰もが知っていますが、高価なものや多額のお金を盗むことにだけ当てはまると考える人もいます。彼らは、何本かのペンやメモ帳をポケットに入れて盗んだとは考えていません。しかし、コストは足りません。あなたの上司があなたがほんの少しのものでさえもあなたが去るのを見れば、彼はあなたが他に何を取っているのか、またはあなたが次に何を取るのだろうかと思うでしょう。

バッドマウスする彼または彼女

これはさらなる説明が必要ですか？他の人が彼女について悪いことを言うとき、誰も、あなたの上司、あなたの配偶者、あなたの子供ではなく、それを好きではありません。あなたの上司について悪い話をしたくない場合は、あなたの家のプライバシーを守るようにしてください。

あなたの仕事について不平を言う

あなたが上司があなたが仕事に不満を抱いていると思ったら、彼女または彼はあなたが辞職を検討していると疑うでしょう、そして、それで、あなたに選択課題を与えるのをためらうかもしれません。皮肉なことに、これらはあなたの仕事をもっと楽しくすることができる課題です。あなたが本当の不満を持っているならば、黙っていないでください。代わりに、上司と話し合って一緒に解決する方法を見つけてください。否定性は決して生産的ではありません。

あなたの履歴書に取り組む

履歴書は常に最新の状態にしておくことをお勧めしますが、仕事中は絶対にしないでください。あなたの言い訳があなたが自宅にコンピューターを持っていないということであるならば、あなたの地元の公共図書館でそれを使うか友人に彼らのものを使うように頼んでください。

あなたの大切な人、子供、または両親とプライベートな会話をする

私たちは公共の場で私たちの携帯電話で話すことに慣れてきました、私たちはバスや電車の中で私たちの隣にいる人が路線の反対側の誰かとの熱い会話に巻き込まれるとき、ほとんど注意を払いませんね。そうではありません。あなたがしようとしていなくてもあなたは助けることができず盗聴します、そしてあなたの会話を聞いている人は同じことをするでしょう。あなたの上司があなたの私生活についてあまり知りたくないのは確かなので、休憩中にあなたの上司や同僚から遠く離れた場所であなたの電話を個人的にしてください。

10.会議中に電話でテキストの入力、ゲームのプレイ、ソーシャルネットワークへの投稿を行う

これまでの経験則では、仕事中の会議中は携帯電話を片付けて、テキストへの誘惑、ゲームのプレイ、ソーシャルメディアのアカウントの確認を避けていました。携帯電話をメモ帳、カレンダー、電卓として使用しているので、簡単に見えないようにすることはできません。他の目的に使用しないようにするには、深刻な自己制御を使用する必要があります。

11.飲み過ぎ

ほとんどの人はあなたが実際に職場にいる間は飲まないことを知っていますが、同僚や休日のパーティーで昼食をとるのはどうでしょうか。一杯か二杯飲んでも大丈夫ですか？ランチはたったの1時間で、その後仕事に戻らなければならないので、もしあれば1杯だけ飲むべきです。あなたがそれがその日の残りの間あなたのパフォーマンスに影響を与えると感じるならば、代わりにソフトドリンクを注文してください。パーティーで飲むことに関しては、あなたの限界を知っていてください。 1つか2つのアルコール飲料はあなたがそれほどあなたの判断や抑制を低下させないと確信している限り大丈夫です。