ケンタッキー州（KY）のホームコールセンターの仕事からの仕事

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ケンタッキーで在宅勤務のコールセンターの仕事を見つけるためには、あなたは州で雇う会社を見つける必要があります。たとえあなたが住んでいる状態が仮想の仕事に影響を与えるべきではないように思われるとしても、それはそうすることができます。ほとんどの家庭用コールセンター会社はいくつかの州だけで雇います。ここにリストされているすべてのコールセンター会社はケンタッキーのホームコールセンターの仕事のために雇います。

称賛のサポート

Accoladeサポートは、セールス、カスタマーサービス、およびハイテク電話サポートの仕事のために独立した請負業者エージェントを雇います。お支払いは毎分です。会社はあなたが仕事をするときに静かな経歴を必要としますが、あなたはあなたがあなたの家族のスケジュールの周りに働くことができるようにあなたの時間を設定します。

アローリカアットホーム

Alorica at Homeは何千ものリモートカスタマーサービスエージェントを雇用しています。彼らは分単位または通話単位で報酬を受けますが、彼らは独立した請負業者ではなく従業員であるため、通話量が少なくてもケンタッキーの最低賃金が保証されます。同社は有料のトレーニングを提供しています。

アマゾン

Amazonは、季節的なカスタマーサービスコールセンターの担当者や、在宅勤務のその他の種類の仮想従業員を雇っています。バーチャルチャンスはすべての分野で利用できるわけではありませんが、ケンタッキー州では時折オープンしています。

CenturyLink

CenturyLinkはケンタッキー州にある在宅コールセンターのエージェントを雇用しています。コールセンターのエージェントは、バーチャルセールスチームの一員であるか、テクニカルカスタマーサービスを実行しています。 CenturyLinkは、販売優遇措置による基本給を提供します。バイリンガルスキルはプラスです。

コンバージ

Convergysの在宅コールセンター担当者は、電話をかけた顧客に販売、カスタマーサービス、またはテクニカルサポートサービスを提供します。パートタイムの従業員は週に25〜30時間働きます。フルタイムの労働者は週40時間働く。全従業員が有給のトレーニングと給付を受けます。

LiveOps

このアウトソーシング会社は、インバウンドセールス、カスタマーサービス業務、保険セールス、保険金請求、ヘルスケア、および路傍サービスのためのバーチャルコールセンターエージェントとして経験豊富な独立系請負業者を雇います。通話の種類に応じて、エージェントは通話時間の分数または分数と手数料に基づいて支払われます。いくつかは手数料だけで動作します。エージェントは個々のクライアントのために働くために無給の証明書を経なければなりません、そして彼らは彼らの身元調査のために支払わなければなりません。

サイクス

Sykesでは、遠隔地の従業員が顧客サービスとセールスコールの両方の着信コールを受けます。彼らは訓練のために支払われます、しかしポジションを提供される応募者はバックグラウンドチェックのために支払わなければなりません。これらのコールセンターの仕事のための採用プロセスは、オンラインと電話です。バイリンガルスキルはプラスです。言語には、フランス語、スペイン語、北京語、広東語があります。

TeleTech @ Home

このグローバルビジネスプロセスアウトソーシング会社は、コールエージェントとして、そしてその他の分野で働くために、アメリカとイギリスで在宅勤務の従業員を雇います。バイリンガルコールセンターのエージェントが必要です。これらのパートタイムのポジションには、週2回から30時間の有料トレーニングと401Kのトレーニングが含まれます。