ITアウトソーシング会社について学ぶCompuCom
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CompuCom Systems、Inc.は、テキサス州ダラスに本社を置くITアウトソーシング企業です。同社は1987年に設立され、インフラストラクチャ管理と統合、アプリケーション開発、ハードウェア/ソフトウェアの調達と管理を専門としています。フォーチュン100社、500社、1000社を含む、世界中の顧客のために働く12,000人以上の従業員がいます。
同社は、業務の中断を最小限に抑えながら、Windowsのシームレスな移行を実現しています。それは提供しています:
- 構成およびイメージ管理のノウハウ
- 300人以上の認定マイクロソフト認定システムエンジニアによる国内配送機能
- Microsoftデスクトップ最適化パック(MDOP)
- 特に、Windows Server、セキュリティ、Active Directory、ネットワーク、およびグループポリシーの専門知識を活用した単一窓口。
その他の専門分野は、LANとWAN、データストレージ、ディザスタリカバリ、サーバーの仮想化、クラウドコンピューティング、IPテレフォニー、VoIP、ビジネスビデオです。 CompuComの資産ライフサイクル管理システムは、その統合インフラストラクチャ管理(IIM™)サービスフレームワークを介して、ライフサイクル全体にわたってテクノロジー資産を管理します。
CompuComは、Apple、Cisco、Dell、Hewlett-Packard Enterprise、Intel、Lenovo、Microsoft、その他多数のハードウェアとソフトウェアをサポートしています。競合企業の上位3社は、Unisys Corporation、HP Enterprise Services、LLC、およびIBM Global Servicesです。
場所
CompuComは北米、ラテンアメリカ、インドに100以上のオフィスを構えています。米国では、主要なオフィスは、マサチューセッツ、テキサス、アラスカ、ニュージャージー、ワシントン、ニューヨーク、カリフォルニア、およびイリノイにあります。
作業環境
コンピュコンは、従業員を尊敬と協力の文化を反映させるための「仲間」と呼びます。同社のキャリアページによると、同社は「緊急性を重視した、Win-Win、誠実さ、尊重、優秀さ」というコアバリューを仕事の文化に取り入れています。それは、「健康的なワークライフバランス、トレーニングと昇進、大きな利益など」を約束します。ほとんどのアウトソーシングプロバイダーと同様に、大多数のアソシエートはクライアントの場所でオフサイトで働いています。
CompuComは、ITプロフェッショナルの業界リーダーとしての地位を確立し、「より多くのリソース、より優れたガイダンス、そして安定した大企業のサポート」を提供しています。従業員や請負業者からの136の匿名のレビューに基づくと、CareerBliss.comはCompuComに5段階評価で3.5の総合スコアを与えます。これは、業界平均の3.0を少し上回る程度です。同社は成長の機会、利益、上級管理職、そして雇用保障において平均を上回った。それは、キャリアの昇進、報酬、およびワークライフバランスにおいて、平均または平均をわずかに下回るスコアを記録しました。
Glassdoor.comでは、869人の従業員のレビューに基づく評価は2.6(5点満点中)です。仕事と生活のバランスで最高の評価(2.9)、上級管理職で最低の評価(2.1)を達成しています。
利点
CompuComは、フルタイムの従業員向けに、充実した福利厚生パッケージを提供しています。特定の利点は仕事の初日に始まります。それは提供します:
- 健康、歯科、そしてビジョン
- 従業員が医療費、扶養医療費、通勤費を節約するための柔軟な支出勘定
- 無料のプロフェッショナル短期カウンセリングのための従業員支援プログラム
- 生命保険および長期および短期の障害保険
- 401(k)マッチ貯蓄プラン
- 大学院および大学院生の学費払戻プログラム
- CompuComで雇用されている間に取得した技術認証の払い戻し
- SkillSoftトレーニングライブラリへのアクセス、最新のテクノロジとビジネススキルに関する5,000以上のコース
- その他の利点としては、割引購入プログラム、養子縁組援助、住宅保険、自動車保険、ペット保険、旅行援助、法的アクセス、および個人情報の盗難防止があります。
CompuComはそのコミュニティで活躍しています。それは、従業員がChildhaven、Humane Society、およびSusan G. Komen Foundationなどのコミュニティサービス組織を支援する機会を生み出します。
CompuComでの仕事
会社で提供している技術職は以下の通りです。
- Microsoft Exchange、Active Directory、VMware、Citrix、UNIX、およびSANネットワークの経験を持つシステムインテグレーションマネージャ
- ネットワーキングのスペシャリストおよびアナリスト
- ソフトウェア開発者のポジションは、C#、AJAX、SQL、Microsoft.NET、HTML、およびXMLの経験がある人にはオープンです。
- システム管理
- サービスデスクアナリスト
- インフラストラクチャアーキテクト
- プログラムスペシャリスト
- サポート
- 設備
ITのアウトソーシング、人員配置、およびソフトウェアの分野で、CompuComの多くのオフィスでセールスポジションを利用できます。
CompuComでの仕事の確保
最新の求人情報は、会社のキャリア領域ページに表示されます。副社長兼Talent AcquisitionのゼネラルマネジャーであるJill Welchは、応募者に次のようにアドバイスしています。 「大げさではありません。」と彼女は付け加えます。「最も重要なことは、テクノロジと顧客サービスへの情熱です。私たちは、クライアントにサービスを提供するビジネスを行っているので、そのカスタマーサービス指向とそれを行うことへの情熱を持っている人々を必要としています。
CompuComは、平等な雇用機会/肯定的行動の雇用者です。採用プロセスは、障害のある有資格者、障害のある退役軍人、先住民、および目に見える少数派のメンバーを収容します。雇用慣行はオンタリオ州障害者のためのアクセシビリティ法(AODA)に準拠しています
この投稿は、その後Laurence Bradfordによって更新されました。