新ポジションのおめでとうの手紙の例

Dame la cosita aaaa

同僚が新しい仕事などの大きな節目を迎えたときに同僚にお祝いの言葉を送ることは、連絡を取り合い、つながりを強化するための素晴らしい方法です。あなたは個人的なお祝いの手紙を別の会社で新しい役職に出る前の同僚や現在の同僚に送るべきです。このタイプのメモを受け取ると、人々はあなたがそれらについて考えていることを知ることができます。さらに、あなたの最高の願いとお祝いを送ることは、良いマナーと素晴らしいジェスチャーです。

新規就職おめでとうございます

あなたが元マネージャに書いているなら、あなたが毎日のコーヒーブレイクにあなたを同伴する現在の同僚に書いているよりあなたのトーンはもう少し正式であるかもしれません。。あなたが電子メールでメモを送っているならば、あなたの件名は「おめでとう」か「良い知らせを聞いてください」あるいはそれらの行に沿った何かであるかもしれません。

メモはさりげなく個人的なおめでとうですが、綴りや文法が正しいことを確認し、略語や絵文字を避けてください。この人は友人ですが、彼らはまたビジネス上の連絡先であり、この文脈ではアソシエートが値する尊敬を与えられるべきです。あなたのネットワークはあなたのキャリアの軌跡における重要な資産であり、あなたの同僚全員に良い印象を与えることは常に有益であることを忘れないでください。

メモに含めるべき情報

メモは形式的でも複雑でもありません。あなたが手紙の中で伝えるべき主なことはあなたの心からのお祝いです。

あなたが現在の同僚にメモを送っているならば、彼らがオフィスでどのように見逃されるかについて言及するのは適切です。あなたが一緒に取り組んできたいくつかのプロジェクトとあなたが共有したいくつかの成功について言及する機会を利用するかもしれません。あなたが幸せであることを彼らに知らせて、彼らが新しい機会を得て、彼らにすべての最高を祈ります。

元の同僚にメモを送っていて、最近連絡が取れていない場合は、新しい役職に関するニュースをどこでどのように聞いたのかを彼らに知らせてください。「LinkedInでは、Hayes and Burnesでアカウントディレクターとして新しい仕事に就き、おめでとうと言って手を差し伸べたいと思いました」と言うことができます。

あなたのメモはあなたの関係を強化するための良い機会です、そしてまたあなたは彼らの新しいポジションの詳細を聞くためにコーヒーのためのミーティングを提案する機会を取ることができ、そしてあなたのサポートを提供します。あなたはあなたがあなたの現在の連絡先情報を含めること、そしてあなたが彼らのものを持っていることを確認するべきです。

カードを送る

ほとんどの場合、新しい仕事の同僚へのお祝いの手紙は電子メールで送信されますが、投稿を通してカードを送信することが適切な場合があります。特に今日では、コンピュータ画面上で非常に多くの対応が読まれるとき、手書きのカードはあなたの感情に個人的な感触を提供することができ、そしてあなたの願いが他の人から目立つようにするかもしれません。あなたがこの道を行くなら、あなたの手書きが判読可能であること、そしていつものように、あなたの句読点と文法が完璧であることを確認してください。