求職申請書の書式と書き方のヒント

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求職票（カバーレターとも呼ばれます）は、履歴書とともにあなたのスキルや経験に関する情報を提供するために送る手紙です。この手紙は雇用主に自分自身を「売る」機会であり、あなたがなぜ求職者にとって理想的な候補であるかを説明しています。

アプリケーションレターが正しくフォーマットされていて、エラーがないことが重要です。あなたがレターを書くための標準的なガイドラインに従わない場合 - またはそれがタイプミスやミスでいっぱいである場合、採用担当者や採用担当マネージャは気付くでしょう。

応募書類を書くためのヒント

履歴書をコピーしないでください。この手紙の目的は、あなたが強い候補であることを示し、あなたの関連する経験と能力を強調することです。あなたの履歴書はあなたの経験、教育、そして業績の一般的な記録です。それとは対照的に、あなたの申請書はあなたの背景があなたを特定のポジションにどれだけぴったり合うようにするかを示すべきです。

申請書には履歴書が添付されているので、その履歴書と履歴書が正確に一致していないことを確認してください。

各申請書を仕事に合わせて調整します。上記のように、あなたが特定の仕事の理想的な候補者である理由をあなたの手紙で強調してください。そのためには、特定の会社や役職に合わせて各文字をパーソナライズする必要があります。あなたの資格と求人をどのように一致させるかについての情報があります。
プロになりましょう。申請書はかなり厳格な形式を取ります - 雇用管理者があなたの書簡を読むとき、彼らは特定の情報が設定された分野に含まれることを期待するでしょう。あなたは構造の中に人格的であるための自由を持っていますが、それはある程度の形式性に固執することが重要です。あなたの挨拶のプロ意識とあなたが雇用者と呼ぶものに特に注意を払いなさい。あなたは、例えば、特に要求されない限り、名の名前によって手紙の受取人を参照したくないでしょう。

編集、編集、編集します。 雇用主は多くのエラーを抱えてアプリケーションを見落としがちです。そのため、カバーレターを読み、友人やキャリアカウンセラーに手紙を読むように依頼することも検討してください。文法や綴りの誤りを校正します。会社名だけでなく、受取人の名前も正しく入力するよう特に注意してください。

適切なビジネスレターのフォーマットに従う

手紙を書くときは、公式のビジネスレターフォーマットを使用してください。これはあなたがどのようにあなたがあなたの手紙を送っているかによって多少異なります - 電子メールを通してまたはハードコピーとして。

ハードコピーレターとEメール

以下のフォーマット情報は、ハードコピー用のもので、印刷された手紙です。電子メールによるアプリケーションレターを送信する場合、構造は非常に似ていますが、いくつか重要な違いがあります。

電子メールの主な違いは、あなたが書く目的を明確にしている件名を含める必要があるということです。また、ハードコピーのように連絡先情報を手紙の先頭に配置するのではなく、署名の下に含めます。電子メールの申請書の書式を設定する方法についてのその他のヒントを入手してください。

求人申込書のフォーマット

カスタマイズした申請書を作成するときのガイドラインとしてこのフォーマット情報を使用してください。これで、どの情報がどこに使用されるのかがわかります。

連絡先

名

住所

市、州郵便番号

電話番号

電子メールアドレス

日付

雇用者連絡先情報 （持っていれば）

名

タイトル

会社

住所

市、州郵便番号

あいさつ文

親愛なる氏/ Ms。苗字、（連絡先がない場合は除外）

申請書の本文

あなたの申請書の本文は、あなたがどのポジションに応募しているのか、なぜあなたが面接のためにあなたを選ぶべきなのか、そしてあなたがどのようにフォローアップするのかを雇用主に知らせます。本文の段落ごとの内訳については、以下を参照してください。

第一段落

あなたの手紙の最初の段落はあなたが書いている理由に関する情報を含むべきです。あなたが申請している仕事とあなたが仕事のリストを見つけた場所を述べてください。連絡先がある場合は、その連絡先の名前を含めます。あなたは自分がその仕事の理想的な候補者だと思う理由を簡潔にそして簡潔に言うことによって結論づけるかもしれません。

中段落

あなたの申請書の次のセクションは、あなたが雇用者に提供しなければならないものを説明するべきです。

単一の段落にすることも、2つの段落に分割することもできます。セクションが長くなる場合は、箇条書きを使用してテキストを分割してください。覚えておいて、あなたはそれを繰り返すのではなく、あなたの履歴書を解釈しています。

あなたの資格があなたが申請している仕事にどのようにマッチするかを具体的に述べてください。手紙のこの部分で、あなたの立候補を主張してください。

会社の調査にしばらく時間を費やすのは役に立つかもしれません - この知識と洞察力はあなたがあなたの立候補のために知識があり説得力のある議論をするのを助けます。

可能な限り特定の例を使用してください。たとえば、チームプロジェクトで多くの経験を積んだ経験があると言う場合は、グループで働いて成功した時間の例を挙げてください。

最終段落

あなたの立場についてあなたを考慮してくれたことに雇用者に感謝することによってあなたの申請書を締めくくります。フォローアップ方法に関する情報を含めます。

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敬具

署名（ハードコピーレター用）

型付き署名