政府のために働くことの賛否両論

Dame la cosita aaaa

あなたが政府について考えるとき、何があなたの頭に浮かびますか？多くの人にとって、アメリカ合衆国大統領、キャピトルヒル、そしてリンカーン記念館のイメージが頭に浮かぶかもしれません。これらはアメリカ政府の消えないイメージですが、人々のビジネスがどのように行われるかという日常的な機能を完全には表していません。典型的な公務員の場合、より一般的な画像は、キュービクルの内側、ゴミ収集車の後ろ、郡刑務所などです。

警察官、消防士、ソーシャルワーカーなど、一部の職種は政府の仕事に適しています。会計士、コンピュータープログラマー、人事スペシャリストなど、その他の人々は民間部門と公共部門の両方に存在します。それで、あなたはどのように民間または公共部門で働くかどうかを選びますか？他の決定と同様に、考慮すべき良い点と悪い点があります。

長所

政府の仕事の最良の側面は次のとおりです。

安定： 企業が廃業する可能性がある民間部門とは異なり、政府は廃業することはありません。政府機関や事務所は閉鎖するか、新しい形態に変化するかもしれませんが、政府の仕事が常にあります。従業員は常に政府のみが行うタスクを完了するために必要とされ、追加の従業員はそれらをサポートするために常に必要とされます。
柔軟性： 大部分のポジションでは、労働者は健康的なワークライフバランスを容易に維持することができます。さらに、在宅勤務や代替勤務スケジュールは、政府機関では一般的です。従業員が自分の業務の大部分を職場から離れて行うことを要求する仕事のために、政府機関はモバイルワーカーを容易にするための機器の提供を開始しました。

利点： 政府の利益は、ほとんどの場合民間部門の利益パッケージを上回っています。従業員は、低コストで有利な退職金制度を採用した、優れた健康管理計画をよく持っています。長期不況では、政府と民間部門の福利厚生パッケージはどちらも悪化します。それでも、政府の恩恵は依然として良好です。
休暇： 休暇の発生は寛大であり、マネージャは休暇の時間を承認するのに寛容である傾向があります。連邦休日が観察されます。州および地方自治体は時々彼らの追加の休日を持っています。

短所

政府の仕事の最悪の側面は次のとおりです。

ゆっくりとした給与の伸び： 政府職員に認められた生活費の調整がインフレに追いつくことはめったになく、メリットの上昇はわずかな割合のトップパフォーマーにしか与えられていない。大幅な昇給のためには、政府職員はより高い給与で空席を競う必要があります。あなたが最高の給料の一つを取得したい場合は、同じ組織で同じ仕事を続けることは不可能です。
上限収益の可能性： 政府の幹部は、民間部門よりもはるかに少ない給料しか支払われていません。大きな給料日を迎えるために、政府高官は民間部門に飛び込む。