あなたの履歴書に記載する経験の何年

あなたはあなたがあなたの履歴書に今まで持っていたすべての仕事を含める必要がありますか？必ずしも。あなたが豊富な経験を持っているとき、あなたはあなたの履歴書にあなたの全職歴をリストする必要はありません。

何年の経験を含めるべきですか？

あなたがあなたの履歴書にどのくらいの年数の経験を含めるべきか不明な場合は、求人をあなたのガイドにしましょう。仕事に20年の経験が必要な場合は、履歴書に10〜15年以上の職歴を含めることをお勧めします。

あなたが申請している役割に関連するあなたのキャリアのより早い段階からのポジションを含めてください。

履歴書に10 - 15年の経験を含めることは許容されます。多くの業界では、15年以上さかのぼる経験を共有することは、管理職を雇うのにあまり役に立ちません。使用されなくなったツールやテクノロジと経験を共有することは、あなたの立候補を支持するものではありません。

さらに、あなたが長年の経験があるとき、それをすべてリストすることはあなたを雇用者にとって年上の求職者であるとあなたにフラグを立てることができます。

書式設定のヒント、および以前の経験を含める方法

リストの20年か30年の経験はあなたの履歴書を乱雑にして、それをずっと長くしすぎることができます。あなたが上級管理職でない限り、理想的な履歴書の長さは1〜2ページです。勝利履歴書への鍵は提供しています 関連性のある あなたの職歴に関する詳細 - ではありません すべての 詳細

あなたが雇用情報を省くとき、あなたは一貫していて、それでも雇用者にあなたの職歴の時系列を提供する必要があります。履歴書を編集するときは、ランダムな位置ではなく、最も古い仕事を辞めます。あなたが17年前に関連する地位で働いていたならば、あなたはあなたが過去17年間にあなたが持っていたすべての仕事を含める必要があるでしょう。

15年以上前に著名な企業で働いたことがある場合、または履歴書に完全な履歴を残したい場合は、役職、会社名、および勤務した年をリストすることができますが、責任の詳細は含まれません。これは、あまりスペースをとらずにページ上の情報を取得します。

履歴書に日付を一覧表示する方法

あなたの特定の雇用日（月/年）を履歴書に含める必要はありません。各ポジションで働いた年数だけを含めることができます。

編集アシスタント, 2015 - 2018

ABCコミュニケーションズ、ニューヨーク、ニューヨーク

実際には、あなたが頻繁に仕事をしていたのであれば、年を含むだけで、月を辞めることが、仕事での短い任務を軽視するのに役立つ方法になることがあります。

大学卒業式の履歴書

最近の大学卒業生でない限り、大学の卒業日を含める必要はありません。これは、日付のない履歴書に記載されている大学の例です。

英語の文学士号

ニューヨーク大学

これは履歴書に記載されている大学卒業日の例です：

イギリスの芸術学士号、2018年

ニューヨーク大学

学位が10年前に取得されたときに多くの人々は彼らの履歴書から彼らの卒業日を削除することを選択します。あなたが年齢差別について心配しているならば、この情報を省くことはあなたの年齢を保護するための良い方法です。

あなたの履歴書に追加の日付を含める

あなたが専門能力開発コースまたは他の教育クラスを受けたことがある場合は、日付を記載する必要はありません。認定資格がある場合は、雇用主はあなたの認定が最新のものであることを知りたいと思うので、日付を記載する必要があります。

経験を残して履歴書から出発するときは、それを戦略的に行います。

例えば、あなたが経験豊富な候補者であるときにほんの少しの仕事しか持たない履歴書や日付が全くない履歴書は、マネージャを雇うための赤い旗になることができます。あなたの履歴書があなたの職歴の明確な概要を雇用主に提供していることを確認してください。

あなたが以前にあなたのキャリアで持っていたポジションがあなたの現在の目的に関連しているならば、あなたの履歴書からポジションを削除するよりあなたの履歴書の長さを減らすためにあなたの仕事の記述を短くすることを考えてください。

サンプル履歴書

これは履歴書の一例です。履歴書テンプレート（Google DocsおよびWord Onlineと互換性があります）をダウンロードするか、その他の例については下記を参照してください。

辞書のテンプレートをダウンロードする

サンプル履歴書（テキスト版）

アナベルエルダー

123日陰のレストレーン

タンパ、FL 33605

(123) 456-7890

[email protected]

www.linked.com/in/annabelelder

役員補佐

Cレベルの役員への機密で多様な管理サポートの提供

会議やイベントの調整、カレンダーの作成、予約の予約、受付、連絡文書の作成、および出張計画に精通している、きちんと整理された個性的なエグゼクティブアシスタント。

Microsoft Office SuiteおよびAdobe Creative Cloudを使用して動的な企業コミュニケーション資料、ニュースレター、およびプレゼンテーションを作成することにクリエイティブで熟練している。

プロとしての経験

ABC ENTERPRISES、フロリダ州タンパ

役員補佐 （2008年2月 - 現在）

グローバル開発グループのCレベルの役員のために慎重に行政管理機能を実行します。 5人の行政助手および受付係のチームをスケジュールし、監督する。旅行、公共およびステークホルダーとの関係機能、会議、および会議のためのあらゆる手配をする。 注目すべき成果:

• 先導的なオフィスからクラウドベースの企業コミュニケーションテクノロジへの移行。
• ベンダー、仕出し業者、リゾート、およびその他のサービスプロバイダとの費用対効果の高い契約の交渉に成功し、年間コストを25,000ドル以上削減しました。

OCEANSIDE INVESTMENTS、フロリダ州タンパ

役員補佐 （2004年11月〜2007年1月）

設立された不動産投資会社の最高経営責任者（CEO）に包括的な管理サポートを提供しました。責任範囲には、会議と予約のスケジュール、議事録の作成、旅行の手配、および通信の管理が含まれます。 注目すべき成果:

• 年次総会、ゴルフトーナメント、およびレセプションを含む主要な株主イベントの詳細をすべてまとめました。
• LinkedIn、Facebook、およびTwitterでCEOのソーシャルメディアプレゼンスを設定および管理します。

〜追加の経験には、テクノコーポレーション（テキサス州ヒューストン）のエグゼクティブアシスタント、およびテキサス州アビリーンのXZYメディカルグループの管理アシスタントとしての役割が含まれます。 〜

教育と信条

ヒューストン、テキサス州ヒューストン市のオフィス管理総局のHOUSTON COMMUNITY COLLEGE

情報技術スキル ：Microsoft Officeスイート、Adobe Creative Cloud、QuickBooks