• 2024-06-30

ミニ履歴書テンプレートと例

Dame la cosita aaaa

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目次:

Anonim

ミニ履歴書はあなたのキャリアのハイライトと資格の簡単な要約が含まれています。ミニ履歴書では、職歴、教育、および業績の完全な説明を提示するのではなく、自分の業績を強調しています。

ミニ履歴書を使用する場合

ほとんどの場合、あなたの伝統的な長い形式の履歴書が適切でしょう。しかし、ミニの履歴書は、多くの人と面会して名刺以外のものを残したい場合に、見本市やネットワーキングイベントに役立ちますが、完全な履歴書よりも大きくはありません。

あなたがネットワーキングしているときにあなたはミニ履歴書を使用することができ、連絡先があなたの情報を雇用マネージャやリクルーターに渡すことを望みます。あなたの目標は、候補者としてあなたを追求するべきかどうかを決定するために会社が必要とする基本を提供することです。

持ち運びが簡単で、予想外に会う可能性のある雇用主、顧客、およびビジネス上の連絡先にそれを渡すことができるので、名刺の形式で手持ちのミニ履歴書を持つことは便利です。考え抜かれて配置された、ミニ履歴書はあなたの基本的な名刺よりもはるかに多くの情報を伝えることができます。

ミニ履歴書テンプレート

連絡先

履歴書の最初のセクションには、雇用主からの連絡方法に関する情報を含めるか、この連絡先情報を標準サイズの名刺の表面に印刷し、背後にあなたのキャリアのハイライトを載せることができます。 (標準的な名刺に収まらないほど多くの情報がある場合、プロのプリンタではわずかに大きいカードを生成できる場合があります。ただし、目標は簡潔さです。)

LinkedInのアドレスと基本的な連絡先情報を含めることを検討してください。これにより、関心のある雇用主がすぐにあなたの全履歴書にアクセスできるようになります。

名字

住所

市、都道府県、郵便番号

電話番号(携帯/自宅)

電子メールアドレス

LinkedInアドレス

キャリアのハイライト

  • ミニ履歴書はあなたの主な実績とスキルを一覧表示します。
  • あなたの情報を提示する最良の方法は、箇条書きリスト形式です。

ミニ履歴書サンプル1(テキスト版)

ジャネットミラー

848エクセルシオールサークル

Stanford、MI 09991

999-999-9999

[email protected]

www.linkedin.com/in/jmiller123456b

キャリアコーチ

  • キャリアスペシャリストとして14年の経験を持つ認定労働力開発プロフェッショナル
  • キャリアカウンセリング、コーチング、および求職者サービスを提供する能力
  • 価値観の特定、可能なキャリアパスの開発、およびキャリアに参入するための戦略の提案に関する専門知識

ミニ履歴書サンプル2(テキスト版)

ジョンスミス

848アボットロード

Stillfield、コネチカット08888

999-999-9998

[email protected]

www.linkedin.com/in/jsmith345678b

コンピュータープログラマー

  • 実使用アプリケーションの設計、開発、およびサポートの成功における5年間の経験
  • C ++、Java、C、ASP.NET、SQL、MS Visual Studio、Eclipse、JBoss、Tomcat
  • 認定:CCNA、Unicenter認定エンジニア

ミニ履歴書サンプル#3(テキスト版)

ジルグリーン

763オーシャンビューアベニュー

Bellingham、WA 98225

999-999-9998

[email protected]

www.linkedin.com/in/jgreen987654b

コミュニケーションスペシャリスト

  • ダイナミックな印刷とオンラインでのイニシアチブを通じて組織の範囲を広げる3年間の経験
  • 巧妙なグラフィックデザインによって強化された魅力的なメッセージを作り出す際の目と創造性の間
  • Microsoft Office Suite、Adobe Creative Cloud、電子メールシステム、およびHTMLの使用に適している

あなたのミニ履歴書のためのより多くのヒント

簡単に。 これはあなたのハイライトリールですので、あまり長くしないでください。およそ50語がおそらく目指すのに最適な長さです。

複雑にしないでおく。 あなたのミニ履歴書の背景をシンプルに保つことを忘れないでください - 白またはクリーム色の背景の上の黒いテキストが好ましいです。テキスト自体をページに表示させたいので、気を散らす色、ロゴ/イニシャル、見栄えのするフォント、またはボーダーを避けてください。

読みやすいフォントを選択します。 標準フォントが最適です - Times New Roman、Courier New、またはVerdana。また、読者が目をそらすことのないフォントサイズを選択するようにしてください。面接に値する候補者であることを登録するために、採用担当マネージャに老眼鏡を見つけさせないでください。

一貫している。 1つの箇条書きをピリオドで終了しますか?それらすべてを同じ方法で終了します。時制を切り替えたり、完全な文章から類似したセクションの断片に切り替えたりしないでください。これらの小さな詳細は大きな違いを生む可能性があります。一貫性はプロ意識を示します。連絡先は、なぜあなたのミニ履歴書がオフに見えるのかわからないかもしれませんが、彼らは間違った印象を登録するでしょう、それがあなたが必要とする最後のものです。

校正、校正、校正。 人は50の言葉でどれだけの間違いを犯すことができますか?あなたは驚くかもしれません。ミニ履歴書を配布する前に、それが完璧であることを確認してください。固有名詞、特にブランド名のつづりを確認してください。特にソフトウェアパッケージは、ランダムな単語の大文字と他のスタイルの選択肢が含まれていることが多いため、間違えやすいです。 Microsoft PowerPointこれらのことを正しく行うことは、あなたが詳細を気にかけている誰かであることを将来の雇用主に知らせます。

あなたがあなたのミニ履歴書を完成させる前に、瞳の目を持つ友人にも見てもらう。


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