第2回インタビューありがとうメモサンプルとヒント
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目次:
- 2回目のインタビューから何を期待するか
- インタビュー後のフォローアップ方法
- 感謝する人とあなたのメモに対処する方法
- あなたのEメールやメモを送るとき
- あなたのメッセージやメモに含めるもの
- 2回目のインタビューのためのありがとうメモサンプル
2回目のインタビューのためのありがとうメモサンプル（テキスト版）- サンプル1 - ありがとうの手紙（テキストのみ）
- サンプル2 - 電子メールメッセージ（テキストのみ）
2回目の面接の後、同じ人から初めて面接を受けた場合でも、面接担当者に礼状を送る必要があります。二度目のお礼状を書くのは難しいこともあります - 結局のところ、あなたがあなたが最初の手紙であなたがしなければならなかったことすべてをすでに言っていないのですか？無意味なハードルとしてそれを見るのではなく、機会としてあなたの感謝の手紙を考えてみてください。
2回目のインタビューから何を期待するか
あなたが2度目のインタビューに招待されたとき、あなたはその仕事の一番の候補の1人です。通常、2回目の会議に選ばれた候補者はごく少数ですが、面接ではそれより高いレベルの期待が反映されます。
これはあなたの仕事を始めるチャンスであるので、適切に準備して着飾るようにしてください。
2回目のインタビューでは、1回目のインタビューよりも詳細に話し合うことになります。あなたはチームの他のメンバーと会うかもしれませんし、あるいはそのポジションに必要なものについてもっと技術的な言葉で話すかもしれません。 2回目の面接では、企業は通常決断に近づいており、2人の候補者を検討している可能性があります。
インタビュー後のフォローアップ方法
2回目のインタビューの後、2回目の礼状またはEメールメッセージを送信することをお勧めします。実際、2回目の面接の後、面接を行った人々に個人的なメッセージを書くために時間を割くことが特に重要です。たとえあなたがすでに面接をし、最初の面接に感謝したとしてもです。多くの雇用主はあなたが迅速に返答することを期待しています。
2回目のインタビューのお礼状は、自分の役職への興味を改めて表明し、最も関連性のある資格を参照し、インタビュアーにお話を伺う機会を与えます。フォローアップの面接で得た新しい情報や連絡先を参照することで、2番目の感謝をさらに深めることができます。
感謝する人とあなたのメモに対処する方法
複数のインタビュアーがいる場合は、各インタビュアーに個別に感謝する必要があります。それぞれが自分の手書きのメモや電子メールメッセージを受け取ります。面接担当者全員を1通の電子メールの礼状に「cc」しないでください。
2回目の面接では、面接担当者との間で慣れ親しんだ用語になる可能性があります。もしそうなら、あなたはあなたのメモの中であなたがもう少し正式でないことができます - あなたは彼らの名でインタビュアーを演説したいかもしれません、例えば。もちろん、お礼状は適切な業務上の対応として書かれ、文法とタイプミスがないか慎重にチェックされます。
あなたのEメールやメモを送るとき
あなたの2番目のインタビューメモは、手書きであろうと電子メールであろうと、インタビューの24時間後までに送付されるべきです。
あなたのメッセージやメモに含めるもの
2番目のインタビューのお礼状を書く際には、なぜあなたがその仕事に最適な候補者であるのかを明確に述べることが重要です。 2回目のインタビューであなたはそれをしたので、賭け金は高く、あなたは間違いなくそのポジションの他の高位の候補者と比較されています。したがって、この2番目のお礼状は強力な自己宣伝文として役立つ必要があります。インタビューの間にあなたが言及するのを忘れた何かがあるかもしれません - それでこれはそれを育てる機会です。
2度目のお礼状も、あなたがそのポジションや会社に対するあなたの興味を熱心に繰り返して語る機会です。おそらくあなたとあなたのインタビュアーが組織、彼らの会社の文化、あるいは彼らの使命について話し合ったことを彼らが何人かの人々にインタビューしたのでユニークで具体的な何かを言及するようにしてください。これはあなたのインタビューについて彼らの記憶をジョギングするのを助けて、あなたがあなたの競争から際立っていることを可能にするでしょう。
面接を受けた立場にあなたのスキルと経験がうまくマッチする方法を説得力を持って強化するために、礼状を使うべきです。あなたのお礼状はインタビューの間の調子の違いも反映するべきです。
これが、あなたがその役割にあなたを選ぶための主張をする最後のチャンスです。
面接担当者が追加の詳細情報を必要とする場合、面接中にまだ行っていない場合、および採用決定のスケジュールについて、お礼状に問い合わせることもできます。最初のメモをあまり密接に繰り返さないようにしてください。あなたが他にも指摘すべき点があるならば、あなたはそうすべきです、しかし、あなたが言うことがあまりないならばあなたのメモを短くしてその点に保つのは良いです。
最後に、2回目のインタビューに感謝の意を表し、面接委員会が候補者検索の状況について最新の情報を入手してもらうよう依頼します。
2回目のインタビューのためのありがとうメモサンプル
これは2回目のインタビューのお礼状です。 2番目のインタビューのお礼状テンプレート（Google DocsおよびWord Onlineと互換性があります）をダウンロードするか、その他の例については下記を参照してください。
2回目のインタビューのためのありがとうメモサンプル（テキスト版）
2度目のインタビューの後に送るべきお礼状の例をいくつか紹介します。
サンプル1 - ありがとうの手紙（テキストのみ）
バリー申請者
123メインストリート
Anytown、CA 12345
555-555-5555
2018年9月1日
ジム・リー
マーケティング担当副社長
アクメマーケティング
123ビジネス街。
ビジネスシティ、ニューヨーク54321
李さん、こんにちは。
2度目のインタビューにご協力いただきありがとうございます。マーケティングディレクターの立場に立候補することに引き続きご関心をお寄せいただきありがとうございます。
私たちが議論したように、私の強いスキルセットと非常に似た役割でのABC Companyでの経験は私が強いリーダーシップを引き受けることを可能にし、部門業績を指数関数的に改善するための指針と専門知識を直ちに提供します。私たちの議論の中で、あなたが学科の成長に対するあなたのビジョンについてもっと知りたいと思ったので、これらの目標に早く到達するための方法を紹介する機会を得たことに興奮しています。
ご検討いただきありがとうございます。あなたからの便りを楽しみにしています。
宜しくお願いします、
バリー申請者
サンプル2 - 電子メールメッセージ（テキストのみ）
件名： ありがとうございました
Brittney様、
ABCウェルネスセンターでのマッサージ師の地位についてあなたと会えて本当に良かったです。 Lindsayとの最初のインタビューの間、私はあなたがあなたのプログラムに総合的な健康を統合する方法について素晴らしい洞察を得ました。私の専門があなたのアプローチに合うと思う方法のいくつかをあなたと共有する機会があったことをうれしく思いました。
私の立場を検討していただきありがとうございます。数日中にあなたからのお便りをお待ちしています。
よろしく、
アレクサスミス
123-444-5555セル
