時間単位の履歴書の例
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目次:
あなたは時間ごとの仕事を探していますか？もしそうなら、それはあなたの探求にあなたを助けるようにあなたの履歴書をブラッシュアップするようにしてください。履歴書を作成する際には、応募書類を簡単にスキャンすることができる管理職や、特定のキーワードを抽出するソフトウェアプログラムのどちらかに気付かせようとしていることを忘れないでください。あなたはすぐにあなたの資格に光を当てる必要があるので、あなたは面接に選ばれます。
あなたの履歴書に含めるもの
履歴書には簡潔な形式で多くの情報を含める必要があります。履歴書の書き方がよくわからない場合は、効果的な履歴書の書き方を確認することをお勧めします。次に、いくつかの具体的な履歴書の例をご覧になるか、次の履歴書で1時間ごとのおもてなしをしてください。
履歴書プロファイルを含めることをお勧めします。これは、あなたのスキル、経験、およびキャリアの目標の簡単な要約です。履歴書のプロフィールを含めることは、雇用主にあなたがポジションの適格な候補者になる理由をすばやく示すための素晴らしい方法です。
履歴書プロファイルを作成するときは、必ず履歴書からのキーワードを含めてください。キーワードはあなたが探している仕事のための要件に関連する特定の単語です。それらには、スキル、能力、資格、および採用担当マネージャが候補者に見せたいと思う資質が含まれます。これらのキーワードは職ごとに多少異なる可能性があるため、追求する職種ごとに履歴書プロファイルを調整することをお勧めします。
時間単位の履歴書の例
ホスピタリティー業界で1時間ごとの仕事を探している人の履歴書は次のようになります。この履歴書には、スキルに焦点を当てた履歴書のプロファイルに加えて、年代順の雇用履歴と地域活動が含まれています。
履歴書テンプレート（Google DocsおよびWord Onlineと互換性があります）をダウンロードするか、その他の例については下記を参照してください。
時間別ポジションの再開例（テキストのみ）
サム申請者
123メインストリート
Anytown、PA 10036
(123) 456-7890
スキル
- カスタマーサービスレベルIIおよびIIIのホスピタリティトレーニングを修了しました。
- 受賞歴のあるカスタマーサービスのスキル。
- 細部の指向およびマルチタスク能力のためのマネージャーによって認識されている。
- 競合する優先事項と厳しい締め切りのバランスをとることができるという実績のある歴史。
- 仕事の質とプロジェクトのタイムリーな完了に対する評判を開発しました。
プロとしての経験
FAMILY HOTEL&SUITES、Anytown、ペンシルバニア州
フロント&ゲストサービス事業者, 2017年9月 - 現在
すべての宿泊客と会議の利用者のために高級な環境を維持する
- 日々のフロントのプロセスと運営において、新入社員のトレーニングと監視を行います。
- 会議と会議のスペースを調整し、イベント計画の問題を処理します。
ソフトドリンクボトルグループ、Anytown、PA
カスタマーサービスフローター、2017年4月〜2017年8月
- オペレーション、セールス、カスタマーコールセンターなど、複数の部門で管理およびカスタマーサービス業務を実施。
- 新入社員のオリエンテーション、コミュニティ指導プログラム、および毎月の職員表彰イベントを調整するために人事部を支援しました。
10代の若者とそのレクリエーションセンター、Anytown、PA
キャンプアソシエイト2016年5月 - 2017年1月
- 5歳から17歳までのお客様の安全を確保するためのレクリエーション施設の規則を施行しました。
教育
高校の卒業証書（2015） GPA 3.9
エイブラハムリンカーン高校、エニータウン、ペンシルバニア州。
含まれているコース ：ビジネスの基本、事務管理、コンピュータサイエンス
コミュニティ
文化的な若者
共同創設者兼社長2015年から
美術館、演劇、そしてコミュニティシアターへの20代までの旅行を手配してください。
繰り返しになりますが、この履歴書の例では、ホスピタリティー業界でのポジションを探している人にとって価値があるかもしれないスキルに焦点を当てています。あなたがあなた自身の履歴書を書くとき、あなたはあなたがあなたの履歴書に含めるべきスキルについて少し混乱を感じるかもしれません、もしそうなら、それは履歴書のためのスキルのリストを検討するのを助けるかもしれません。
その他の履歴書作成のヒント
基本的に、上記の履歴書には、個人的な連絡先情報、スキルプロファイル、および就職歴、続いて就職活動者が面接に選ばれるのに役立つ可能性のある教育およびその他の詳細が含まれます。
しかし、あなたが多くの実務経験を持っていない場合はどうなりますか？その場合は、学位、卒業証書、その他の実績、そしてあなたのGPA（しっかりしている場合）を含め、自分の学歴を強調することをお勧めします。あるいは、エントリーレベルのポジションに向けた履歴書の方が適しているかもしれません。
