仕事で惨めになるのをやめる必要がある

あなたは仕事で惨めですか？月曜日に起きて仕事に行くことについて気分が悪くなることはありませんか。あなたはチャレンジされていない、不幸である、あるいはコントロールされていないと感じますか？あなたの上司は最悪ですか？あなたの同僚は一日中不当な不満を訴えることに取り組んでいますか？

貢献はこれまでに十分ではありませんか？あなたがこれらの状況のうちのどれかに参加し続けるならば、あなたはあなたがあなたの仕事を憎み続けることを確実にするでしょう。そして、あなたの仕事を憎むことは悲惨な生活の中心的存在です。なぜそこに行くの？本当に。

職場で惨めな思いをしないようにするための5つのヒント

• 会社、経営陣、顧客、彼らの同僚などに常に障害を感じている人々の会話に参加したり、付き合いをしたりしましょう。実際に脇に置かれている合法的な懸念は、あなたが不幸と不幸に陥り、不幸で困難な人々に耳を傾けるなら、それはあなたを倒すしかないのです。不幸や批判は伝染性です。バグを捕まえるのを避けるために進んでください。
• やりがいのない、面白くない、やりがいのない仕事にとどまります。日々、年々、あなたはあなたを満足させない仕事であなたの心とあなたの心を麻痺させています。あなたには選択肢があります。地元のコミュニティカレッジ、専門学校、または成人教育プログラムでキャリアカウンセラーを参照してください。

• 他の仕事の機会について調べてください。現在のスキルセットを別の方法で使用する方法を見つけ、テストを受けてカウンセラーと話をして、よりエキサイティングだと思う仕事を特定します。あなたが大学の卒業生である場合は、卒業した時期にかかわらず、大学のキャリアサービスオフィスがあなたを助けることができるかもしれないことに留意してください。
• あなた自身の開発に対して責任を負わないでください。あなたは、改善すべき分野とあなたの個人的かつ専門的な成長と発展についてあなたにフィードバックを与えるために、非コミュニケーション的な上司が永遠に待つことができます。実際、一部の組織では、業績評価または業績評価を待つことができます。なぜ他の人を待つのですか？自分で責任を取らないのはなぜですか。あなたの個人的および職業的な成長と発達について、あなたがするほど誰も気にすることはありません。そして、他に誰もあなたが継続的な成長からするほど得るものを持っていません。

• 悪い上司のために働き続けます。責任の放棄者であろうとなかろうと厄介な人々であろうとなかろうと、悪いボスは、何らかの人生を変える出来事が起きずに変わることはめったにありません。イベントは起こるかもしれませんが、どれだけ不幸な仕事をしているかについて不満を言うのをどれだけ待っていますか？フィードバックがあっても、悪いボスはほとんど変わりません。

職場で惨めな思いをしないようにするための5つのヒント

• あなたが軽蔑する商習慣を持っている会社のために働いてください。顧客にある会社のために働きますか？決して守られない従業員に約束をしますか？できるだけ早く保釈してください。リーダーのうちの誰かが文化を変えたいと思うならば、それらの習慣を可能にする文化は変えるのが難しいものです。役員と創設者が主に文化を動かしているので、息を止めないでください。あなたが雇用を求めることができるより良い、より倫理的な、会社があります。
• 常に危険にさらされている会社で働いてください。これはあなたが一時的な苦悩を経験している良い会社を去ることを示唆するものではありません。しかし、常に破産の近くで活動している会社はあなたの楽観主義と熱意を消耗させる可能性があります。会社の予算、支出、または財務実績に大きな影響を与える立場にいない場合は特にそうです。

• あなたが動けなくなるような仕事にとどまってください。あなたが動けなくなるかもしれない理由はたくさんあります。あなたの会社は小さく、どこにも行くことができません。あなたは教育、経験、またはメンタリングの機会がないために昇進のために引き渡されました。あなたは追加の責任と無駄に拡大した仕事を求めています。あなたは上司と話をしました、そして問題は克服できないようです。あなたが野心的で、あなたの知識とキャリアを拡大したいのなら、それは行く時が来ました。
• あなたは貢献をし、仕事や職場環境を改善するためのアイデアを思い付くことを試みますが、あなたのアイデアは決して実行されません。さらに悪いことに、彼らは暗い穴に入ります、そしてあなたはあなたの提案への応答を全く聞きません。従業員の提案に答えられない職場環境にとどまることは、結局あなたがあなたの提案の価値に疑問を投げかけることになります。自分の価値や貢献に疑問を投げかけるような環境は、自尊心や自信に有害です。より支援的な職場環境を見つけましょう。

• あなたは給料支払いに生きている給料支払いにうんざりしています。あなたの現在の仕事は最低賃金を超えてあなたに支払うことは決してないでしょう。あなたは時間あたり11.00ドルを打つために何年も待つつもりはありません。平均昇給率は年間3〜4パーセントの範囲であるため、現在の給与を見れば、将来的に何の変化もなくどこに行くのかを簡単に予測できます。どのくらいのお金とどれくらいの期間あなたが仕事をしたいと思っていますか？あなたには選択肢があります。よりお金のかかる未来を探ります。

あなたはガラスが半分空ではなく半分満杯であるかのようにあなたの人生を生きたいと思うので、これらの記述された状況のそれぞれを慎重に考えてください。あなたはあなたが持っていることができるよりも少ないために解決していますか？もしそうなら、あなたは他のオプションを検討することができます。