人事部長とは

米軍が21世紀の戦闘部隊になるのを支援するために、10月1日に米軍総人員部隊（PERSCOM）と米国陸軍予備部隊司令部（AR-PERSCOM）が合併して米軍人事部隊を編成しました。 、2003年。

人事部は人事部副部長室の下にあるフィールドエージェンシーです。人事部は、米軍の人事プログラム、プロセス、およびサービスを担当しています。

統合された人事部隊の利点は、アメリカ陸軍のすべての兵士が基本的な訓練から退職まで、そして後に1つの事務所を通して彼らの全経歴を管理することを可能にすることです。これにより、National Guardを含むすべての現役および予備兵のキャリア管理の可能性が向上します。

人事部は全米で40以上の作戦を含んでいます。人事部は、陸軍賞プログラム、陸軍職業訓練プログラム、陸軍継続教育システム、傷ついた戦士、国防統合軍事人事システム、個人向け準備金プログラムなどを担当しています。

2005年、人事部隊指令は、2011年までにケンタッキー州フォートノックスに人事センターの優秀拠点を創設するように防衛基地閉鎖・再編委員会（BRAC）によって指示されました。バージニア州アレクサンドリア、インディアナ州インディアナポリス、およびセントルイスでの業務ミズーリ州はすべての陸軍要員に最高品質のキャリア支援を提供するために新しい人事センターに移動します。

としても知られている： アメリカ陸軍人事部、HRC