マイクロソフトの採用情報

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マイクロソフトの概要
マイクロソフト採用情報
マイクロソフト求人検索
大学生と大学院の仕事
従業員紹介プログラム
マイクロソフトの求人検索のヒント
ジョブアプリケーション
就職の面接のヒント
マイクロソフトの社員特典

あなたはマイクロソフト社で働きたいですか？時価総額で世界第3位の企業として、特にテクノロジー分野に関心がある場合は、そこで雇用機会を調査するのが理にかなっています。同社の膨大な製品ラインは、ソフトウェア、ハードウェア、ゲーム、そしてインターネットにまたがっており、それによって幅広い雇用機会を提供しています。このような製品には、Windows、Microsoft Office、Skype、Internet Explorer、Edge、Bing、Xbox、およびSurfaceが含まれます。

マイクロソフトはよく仕事の対象となる上位100社の1つと見なされています。組織は、キャリアの成長と専門能力開発に対応し、スタッフに横に移動して仕事の満足度を高める機会を提供します。

多様性のある包括的な文化を育むことへの同社のコミットメントは、あなたのバックグラウンド、性別、性的指向、または他の特性にかかわらず、すべての人のために働くための素晴らしい場所になります。さらに、マイクロソフトは最も優れた給付プログラムの1つと比較的高いレベルの報酬を提供しています。

マイクロソフトの概要

マイクロソフトコーポレーションは、世界中で多様なコンピュータおよびその他のデジタルサービスを提供する5つの部門を網羅しています。

1. WindowsおよびWindows Live部門 パーソナルコンピュータおよびオンラインソフトウェアおよびサービス用のWindows製品。

2. サーバーとツール オペレーティングシステム、サーバー、およびコンサルティングサービス。

3. オンラインサービス事業部 オンライン広告と情報ポータル

4. マイクロソフト事業部： Microsoft Office、デスクトッププログラム、サーバー、およびソリューション。

5. エンタテインメント・デバイス事業部 Xboxのゲームシステムとアクセサリー、デジタルミュージック、エンターテイメント機器、そしてWindows Automotive。

マイクロソフト採用情報

マイクロソフトには13の異なるキャリアセグメントがあり、従業員には幅広いキャリアがあります。あなたの専門分野がソフトウェア、ゲーム、ポリシー、法務、広告のいずれであろうと、候補者はほとんど彼らにとって理想的な立場を見つけることが保証されています。

MicrosoftのMission and Cultureページでは、企業文化、雇用哲学、専門能力開発、およびキャリアパスに関する情報など、組織内でのキャリア経験の概要を説明しています。

さまざまなビジネスチームの説明は、マイクロソフトのキャリアサイトのこの部分にもあります。

マイクロソフト求人検索

求人検索ページで、候補者はマイクロソフトがオフィスを構えている多くの場所を特定し、国や都市ごとにポジションを検索することができます。マイクロソフトは、マーケティング、人事、製品計画、開発、およびテストなどの職種のドロップダウンメニューを提供して、職務ごとに機会を特定します。

また、Bing、Caradigm、Skype、Cloud、Enterprise、およびDevicesなどの作業チームによって機会を発見することもできます。あなたがあなたが入力した基準とそれぞれのポジションの特定の資格に対応する仕事の詳細な説明を見つけるでしょう。

大学生と大学院の仕事

マイクロソフトでは、最近の卒業生と現在の世界中の学生に、さまざまなプログラム、インターンシップ、およびフルタイムの仕事を提供しています。候補者は、自分が働きたい国、彼らの関心のある分野、教育レベル、そしてインターンシップまたはフルタイムを選択します。そこから、マイクロソフトはそれらの好みに基づいて機会を選別し、候補者はアカウントを作成することによってマイクロソフトを通して応募することができます。

高校生や大学生のインターンシッププログラムや卒業生のエントリーレベルの仕事について学びましょう。 Microsoft Academy for College Hires（MACH）は、新卒採用者を福音伝道、財務、IT、マーケティング、オペレーション、セールスおよびサービスの各組織内での役割に統合するのに役立つ2年間のトレーニングプログラムです。この発達的な経験を通して、参加者は彼らの上司とチームが彼らに与える支援に加えて、オンラインの資料と指導を受けます。このコンテンツは、開発領域をすぐに磨き上げることに焦点を当てているため、従業員は自分自身を前進させ、会社のビジョンを採用し、ネットワークを構築できます。

従業員紹介プログラム

ほとんどの組織と同様に、マイクロソフトは従業員に会社での仕事のために資格のある候補者を紹介することを奨励しています。マイクロソフトの従業員からの推薦はあなたの立候補性を可視化し、採用担当者があなたの履歴書を詳しく調べるのを確実にするのを助けることができます。

プロフェッショナルネットワークを通じてマイクロソフトの連絡先を特定し、連絡先と連絡を取って会社での就職についての情報とアドバイスを入手してください。 LinkedInのCompany Follow Toolを使用して、マイクロソフトで働いている1級および2級の連絡先を特定します。

マイクロソフトの求人検索のヒント

ここでは採用方法についてのマイクロソフトからのインサイダーのヒントがあります：

あなたの夢の会社に注目される方法

ジョブアプリケーション

マイクロソフトはあなたの申請書が彼らのウェブサイトを通して提出されることを好む。プロフィールを作成したり、商談を検索したり、特定の職種に応募したり、履歴書を確認のために送信したりすると、求人が見つかったときに連絡が入ります。

あなたの履歴書は、採用担当者および採用担当マネージャによって内密に確認されます。彼らがあなたの資格に同意するならば、あなたはインタビューのために連絡されます。

就職の面接のヒント

Microsoftのインタビューのヒントページでは、多くの質問が扱われ、応募、面接、および履歴書の作成方法に関する素晴らしいアドバイスが提供されています。 FAQのページは左のバーにもあります。役立つ洞察、採用担当者からのヒント、従業員からの個人アカウントなど、MicrosoftのJobsBlogにアクセスしてください。