軍事委員会役員プロモーション

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しかし、いくつかの違法行為はあなたの弾道を遅らせるかもしれず、あるいはその昇進のためにあなたを軌道から追い出すかもしれません。影響を受けて運転する、重罪を犯す、訓練プログラムに失敗する、または軍の最低基準を満たさないことは、昇進を妨げる可能性がある項目の1つです。

次に高い等級への許可、喪失、昇格の変更は、各軍事サービスの勤務時間（TIS）と等級（TIG）の両方に変動を引き起こします。しかし、国防総省は、任命された役員の昇進の機会が、可能であれば、利用可能な昇進位置の制約の範囲内で、すべてのサービスに対してほぼ同じであることを要求しています。

下のチャートは、任命された役員（いずれかのサービスで）が昇進の予定になっている時期を示しています（昇進のために選ばれたと仮定して）。昇進のための等級の最低期間は連邦法によって定められ、また下記の図表に示されています。

に促進する：	インタイム	法律で最低限必要なグレード	プロモーションの機会
0-2	18か月	18か月	完全認定（ほぼ100パーセント）
0-3	4年	2年	完全認定（ほぼ100パーセント）
0-4	10年	3年	最高の資格（80パーセント）
0-5	16年間	3年	最高の資格（70パーセント）
0-6	22歳	3年	最高の資格（50パーセント）

コミッショニングされた役員は、その指揮官による昇進のために推薦され、役員の昇進記録に基づいて昇進の決定を下す集中型（サービス全体）の昇進委員会によって選ばれます。

軍事振興の機会の種類

基本的に3つのプロモーションの機会があります：ゾーン下、ゾーン内、ゾーン上。ゾーン以下は、O-4からO-6までの昇格にのみ適用されます。ゾーン内での検討対象となる1年前に、推奨されたものの最大10パーセントがゾーン下への昇格が可能です。

ほとんどのプロモーションはゾーン内で行われます。ゾーン内に選択されていない人は、1年後にもう1つチャンスがあります。ゾーン上の選択率は低く、約3パーセントです。

役員の昇進記録における2つの最も重要な要素は、彼らのフィットネスレポートと、彼らの現在および過去の任務における責任のレベルです。否定的または平凡なフィットネスレポートは、引き渡される可能性があります。重要な程度の責任を持っていた現在または以前の任務の欠如もまた、選択されないことを招く可能性があります。

軍将校昇進のための行番号

プロモーション委員会によるプロモーションの選択後、すべての役員が同時に昇進するわけではありません。代わりに、役員には行番号が割り当てられています。毎月、サービスは昇進する役員の行番号を解放します。このプロセスにより、プロモーション委員会に続く年間を通じてスムーズなプロモーションフローが保証されます。

行番号は以下の基準を使用して決定されます。