失業者の健康保険

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給与の喪失に加えて、失業中の労働者にとっての最大の懸念の1つは、健康保険の喪失です。健康保険は持っていることが非常に重要ですが、それは高価になることがあります。健康保険の適用範囲にはどのような選択肢がありますか。また、失業したときにどのように健康保険の適用範囲にアクセスできますか。

自分の状況に合った健康保険を選択できるように、自分の選択肢が何かを知ってください。

会社提供の健康保険

あなたが解雇された場合、あなたの雇用主はあなたが退職したときにあなたが受け取る資格のある給付を見直すべきです。連邦法COBRAを通じて会社の健康計画を継続して受給する資格について、雇用主に尋ねます。 COBRAによると、退職する会社に20人以上の従業員がいる場合、少なくとも18ヶ月間、退職した従業員に健康保険を提供することが法律で義務付けられています。 COBRAは、自発的または非自発的に仕事を辞めた従業員、または会社に滞在しても保険を失う従業員に適用されます（たとえば、勤務時間の変更などにより）。

COBRAの利点は、あなたが現在の健康保険プランを続けることができるということです。しかし、欠点は、この補償金（および追加の管理費）を支払う必要があることです。

仕事を辞めてから60日以内にCOBRAに登録することができるので、このオプションをすぐに調べてください。

場合によっては、雇用主は退職金パッケージの一部として期間限定で補償金を支払います。したがって、退職する前に雇用主（またはあなたの会社の人事部）に相談することが重要です。そうすれば、補償の選択肢が何であるかがわかります。

手ごろな価格の医療法

連邦法の手頃な価格の医療法（Obamacare）の下では、失業者は政府のHealth Insurance Marketplaceを通じて健康保険を見つけることもできます。マーケットプレイスは個人に健康保険を購入する方法を提供します。

通常、人々は特定の登録期間中にマーケットプレイスで健康保険を申請する必要があります。ただし、通常の登録期間外に仕事を辞めた場合は、特別登録期間の資格があります。つまり、仕事を辞めた後は、マーケットプレイスで健康プランを購入して登録するための60日間の登録ウィンドウがあります。

あなたの健康保険の選択肢（そして費用）はあなたの収入と世帯の規模によって異なります。

あなたの状態を確認してください

保険プランを決定する前に、あなたの州の保険部門に確認してください。連邦市場を通じて保険に加入する人がいる州もあれば、州ベースの市場がある州もあります。

補償があなたの州で利用可能である場合、補償の費用（そして参加する能力）は通常あなたの収入とあなたの家族の中の人数によって異なります。

より多くの保険オプション

あなたがあなたの仕事を失うか、そうでなければ失業者であるならば、健康保険を見つけるための他のいくつかの選択肢があります。以下にいくつかの選択肢があります。

メディケイドは、特定の要因に基づいて一部の人々に無料または低コストの健康保険を提供します。一般的に福祉としても知られている、貧困家庭一時支援（TANF）を受けている人は、自動的にメディケイドの資格を得ます。他の人々も彼らの収入と資源に基づいて資格を得るかもしれません。たとえば、低所得者、妊婦、高齢者、障害者などが対象です。メディケイドの資格があるかどうか調べてください。
子供の健康保険プログラム（CHIP）は、対象となる子供のための無料または低コストの健康保険プランです。あなたの子供がCHIPを受ける資格があるかどうか調べてください。

あなたが26歳未満で失業中の場合は、両親の保険に加入することができます。資格のある子供は、フルタイムの学生や扶養家族である必要はありません。
保険会社や様々な学校の同窓会があなたの州で一時的な保険を提供することがあります。
労働組合、労働組合、およびBJのWholesale ClubやCostcoのような会員専用の倉庫クラブも、さまざまな形態の健康保険を提供している可能性があります。

失業中の健康保険を見つけるためのヒント

利用可能な他の健康保険のオプションもあります。 Cinergy Healthの社長兼最高マーケティング責任者であるSteve Trattnerは、失業中の労働者のための彼の健康保険のコツを共有しています。

あなたの雇用主に相談してください。 あなたの仕事を辞める前に、あなたがこれらがいつ終わるかの感覚を得るためにあなたの利益（保険を含む）について詳しくあなたの雇用主と話すことを確認してください。この情報は、あなたがどのような種類の保険を必要とするかについてあなたが決定をするのを助けるでしょう。
早期に個人保険の購入を開始。保険は複雑であり、あなたは発疹や無学な決断をしたくありません。あなたが思慮深くあなたの選択肢を量ることができるように早めに始めてください。また、買い物を遅くしたくない場合もあります。短期間で無保険になる可能性があるためです。これは危険で費用がかかる可能性があります。

ペナルティを払うことを避けなさい。 保険を早期に購入するもう1つの理由は、健康保険の対象と見なされるものがない場合は、連邦政府に支払う必要があること（「罰金」または「個人の義務」とも呼ばれる）です。保険に加入していない月は、支払う必要があります。あなたの状況（あなたの収入を含む）に応じて免除があります、しかしこれは健康保険なしで行くことを避けるためのちょうどもう一つの理由です。
あなたの情報を用意してください。 あなたがCOBRAを申請しているか、連邦または州のマーケットプレースに行くかにかかわらず、あなたは何らかの情報を準備しておく必要があるでしょう。あなたの収入とあなたの世帯の扶養家族の数を知っていることを確認してください。社会保障番号、税務情報、現在または以前の健康保険プランに関する情報も必要になる場合があります。
健康計画の選択肢を評価する あなたの個人（または家族）の医療ニーズに基づきます。たとえば、健康保険プランでは、手頃な価格の非常に低い保険料を得るために、控除額の高い、たとえば5,000ドルを選択できます。この種の計画は、壊滅的な医療イベントに直面したが、日常的で予測可能な医療ニーズをカバーするつもりがない場合には、補償を提供します。 6ヶ月または12ヶ月の期間の終わりに期限切れになり、主要な医療計画よりはるかに少ない費用で利用可能な利用可能な短期計画もあります。どのような計画があなたにとって最適であるかについて考えてください。
複数の治療施設を含まない方針を選択することも選択肢です あなたの保険料率を下げるために。定期的な医師の診察や短期の入院など、控除の必要なしに、個人のより早急なニーズをカバーする、低コストで限られた医療プランがあります。