• 2024-11-21

警察のための側面部門転送

--°--∫—Ä--Æ--∑—Å --ª—È—Å—Ã —Ñ —Ç—É--º--∞--Ω—Ã

--°--∫—Ä--Æ--∑—Å --ª—È—Å—Ã —Ñ —Ç—É--º--∞--Ω—Ã

目次:

Anonim

警察採用担当者は、特に刑事司法および犯罪学に携わっている者から、機関から機関への横方向の異動の可能性についてしばしば質問されます。つまり、警察官、矯正官、およびその他の公認役員は、ある部署から別の部署へ、別の管轄区域から、さらにはある州から別の州へと仕事を簡単に移動できますか。

その考えは十分に単純に思えます。民間部門では、多くの人が自分の選択した分野で他の会社や比較的新しい場所で他の仕事を見つけることができます。ほとんどの公務員の仕事でも、労働者は自分が自分の仕事に最も適した候補者であることを示すだけで、新しい都市、郡、州、さらには時には国でも簡単に雇うことができます。

アメリカへの送迎

あなたが他の国から移住することを考えているのなら、二重市民権が必要条件かもしれません。ほとんどの場合、認定された刑事司法職に就くには米国市民である必要があります。つまり、資格を取得するには、他の職業に就いて帰化に向かって取り組む必要があります。認定を受ける

課題

法執行機関や他の多くの刑事司法分野に関しては、状況はそれほど単純ではありません。違いは、医師、弁護士、その他の規制された業界のように、警備やキャリアのようなキャリアは職業と見なされるということです。そして他の職業のように、専門家は彼らの仕事を実行するために訓練されなければなりません - そしておそらくもっと重要なこと - 。

刑事司法労働者の認証要件は、州ごとに多少異なることが多いため、法執行機関や矯正証明書は簡単には移転されません。最低年齢やその他の基本的な要件は異なる場合があるため、ある州で認定される資格があるからといって別の州で認定されるわけではありません。

それはまた、もしあなたが新しい州に引っ越したいのであれば、あなたはもっと多くの訓練を受け、その州の役員資格試験に合格しなければならないということを意味します。

多くの認証機関は、同等のトレーニングプログラムを提供しています。これにより、防衛戦術、銃器、応急処置および車両操作(運転)の高責任分野の技能を証明してから、州職員認定試験にチャレンジすることができます。しかし、司法管轄区や機関によっては、警察アカデミー全体に何度も出席しなければならない場合があります。

州内送金

再認定を取得する必要がないという理由だけで、新しい部門への移行がやや簡単になります。ただし、認定資格を取得する必要がないからといって、それがシームレスな移行になるわけではありません。米国には推定17,000以上の法執行機関があり、各部署には独自の一連の規則や方針があり、その中であなたは訓練を受ける必要があります。

ただし、その時点までたどり着く前に、初めて雇用したときに経験したのと同じ厳格な採用プロセスと経歴調査を経る必要があると考えることもできます。そして、各代理店は独自の採用基準を持っているので、あなたの現在の雇用主が彼らに問題がなかったとしても、あなたの過去のいくつかの問題はあなたが他の部署に雇われるのを妨げるかもしれません。

はじめに戻る

部署の変更を検討する際のもう1つの重要な考慮事項は、多くの場合、一番下から始めます。ランクがある場合は、おそらくそれを放棄する必要があります。年功序列についても同じことが言えますが、刑事司法のキャリアでは、これはかなりの意味があります。

年功序列は、とりわけ、シフトの好み、新しい機器、およびその他の特典を授与するためによく使用されます。あなたはまだベテランの法執行官と見なされますが、長年あなたの新しい部署で働いてきた誰かと同じ扱いを受けることを期待するべきではありません。

正しい決断をする

ほんの数例を挙げると、給料の向上、さまざまな労働条件、または家族への配慮など、刑事司法の仕事を別の州または管轄に移管することをお勧めする理由があります。しかし、軽視すべきことではありません。景色の変化やペースの変化を探しているかどうかにかかわらず、他の部署への異動があなたとあなたの家族にとって正しい決断であることを確認してください。


興味深い記事

1978年妊娠識別法

1978年妊娠識別法

妊娠識別法について学びます。妊娠中の従業員や求職者を保護する方法をご覧ください。あなたの雇用主がそれに違反した場合に何をすべきかを調べてください。

陸軍サービスリボン賞について

陸軍サービスリボン賞について

最初の入国訓練が無事終了した時に、隊員は陸軍奉仕リボンを授与されます。これがこのアワードの詳細です。

積極的な従業員認識がなぜそれほど重要なのか

積極的な従業員認識がなぜそれほど重要なのか

従業員の認識を積極的かつ強力なものにする方法を知りたいですか。これらのヒントは、従業員を最善の方法で認識するのに役立ちます。

疲れた警官の問題とそれについて何をすべきか

疲れた警官の問題とそれについて何をすべきか

法執行機関の疲労の問題と原因、および仕事で疲れた警官に関連するリスクと闘うために何ができるかについてもっと学びましょう。

プロジェクト管理ライフサイクルの説明

プロジェクト管理ライフサイクルの説明

どのプロジェクトでも、タスクを完了するための期間がどれほど長くても短くても、共通の段階を経ます。もっと詳しく知る。

プロジェクト管理チーム内の重要な役割

プロジェクト管理チーム内の重要な役割

すべてのメンバーの義務と責任を含め、プロのプロジェクト管理チームのそれぞれの役割について学びましょう。