• 2024-06-30

コンサルティング会社のカバーレターの例

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目次:

Anonim

あなたはコンサルティングの仕事に応募していますか?カバーレターには、以前の実務経験やプロジェクトを含めるだけでなく、コミュニケーション、リーダーシップ、創造性、および問題解決のスキルを強調する必要があります。会社のつながりや知識を参照することは、キャリアとしてのコンサルティングへのあなたの興味を強調するのに役立ちます。

雇用主がどのようなスキル、経験、専門知識を求職者に求めているかを学ぶために、職務の説明を注意深く読んでください。たとえば、コンサルティングの仕事には、統計分析、調査、面接のスキル、人前で話すこと、発表すること、仕事ごとのソフトウェアの知識と経験が必要です。面接を受ける可能性を高めるために、あなたの資格を仕事に合わせてください。

以下のカバーレターの例を参考にしてください。ただし、状況やあなたが申請している特定のポジションに合うように詳細を調整することを忘れないでください。

コンサルティング会社のカバーレターの例

エミリー・アンダーソン

87ワシントンストリート

Hopedale、NY 11233

518-555-5555

[email protected]

2019年4月3日

ジョン・ドウ氏

A.T.キリー

222 West Dover Street

シカゴ、IL 60606

Doe氏へ:

私はA.TのJane Smithと密接に仕事をする機会がありました。州立大学の大統領捜索委員会のメンバーとして、高等教育実務のKileyコンサルタント。それは私が最初にコンサルティングの職業に触れたことであり、それは私の学業成績、コミュニケーションおよびリーダーシップのスキルを持ち、成功への意欲を持っている人にとっては完璧なものでした。

私は、過去4年間、主導権、問題解決における創造性、そして大学コミュニティ全体で合意と卓越性を構築することへのコミットメントを示してきました。米国教育副長官室のインターンとして、私は上級顧問チームと協力して、立法案を支持するために、正確で効果的で簡潔な統計的および逸話的データをさまざまな関係者に提供しました。

私はアメリカの研究と政府のコースから得た筆記と口頭のスキルを強度の高い環境での定量的および分析的トレーニングと組み合わせました。

学生政府協会の学務担当副学長、およびいくつかの大学委員会(州立大学の第6代大統領に指名されたものを含む)の学生代表として、私は学びました:

  • 正確かつ効果的に言語を使用する
  • 自分自身をさまざまな観客にアピールする
  • 短期および長期の個人的および制度的な目標に向けて取り組む際の誠実さと持続性の価値

さまざまな機関に前向きな変化をもたらす機会は、私にとってコンサルティングの最も魅力的な側面です。従業員はA.Tを説明しました。 「地球へ」、そして「開かれた文化」を持つものとしてのキリー。

その開放性が測定されたリスクとその目標を達成するのに必要な勇気を可能にしている大学コミュニティの一員であったことは私は幸運だと思います。私はA.Tでさらに私の機会を探求することを楽しみにしています。 Kileyは来週、インタビューをアレンジすることが可能かどうかを確かめるために電話する予定だ。

敬具

エミリー・アンダーソン (サイン - ハードコピーレター)

エミリー・アンダーソン (入力した名前)

その他のカバーレターのヒント

  • 紹介がありますか?最初の行にそれらを言及しなさい。調査によると、採用担当マネージャは申請資料の確認に数秒を費やしています。会社に連絡がある場合は、読者がそれを見逃すことがないように、すぐにそれらについて言及してください。それは名前を落としているように感じるかもしれません…しかしあなたがあなたの紹介について言及するために1つまたは2つの段落を待つならば、それは雇用マネージャがそれを見逃す可能性があります。
  • 話をする。あなたのカバーレターは履歴書を超えてあなたがその仕事に理想的な候補者である理由の物語を伝えるべきです。それをセールスピッチと考えてください。あなたは、あなたの履歴書を読むのに十分なほど興味を持っている雇用マネージャを得ようとしています。カバーレターに履歴書を繰り返さないでください。代わりに、あなたが自分の問題を最もよく解決できる人である理由を読者に示してください。
  • 例を挙げて - そして具体的にしなさい。あなたは何を成し遂げましたか、そしてどのようにそれを証明することができますか?雇用主は測定可能な結果に最も感銘を受けています。そのため、会社の資金を稼いだり節約したり、重要な指標を一定の割合で引き上げた場合は、必ずそれについて言及してください。
  • カバーレターを電子メールで送信する必要がありますか?多くの応募者はカバーレターをEメールで送ります。選択する場合は、電子メールメッセージの件名に自分の名前と役職を記入してください。あなたの電子メールの署名にあなたの連絡先情報を含めてください、そして雇用主の連絡先情報をリストしないでください。あいさつ文であなたのEメールメッセージを始めてください。

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