ESFPのキャリア - あなたのマイヤーズは性格の種類とあなたのキャリアを奮い立たせます

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ESFPは、Myers Briggs Type Indicator（MBTI）がこのパーソナリティインベントリを取った後に個人に割り当てる16のタイプのうちの1つです。 4つの文字は外向性、検知、感情、知覚を表し、個人がどのようにエネルギーを与え、情報を理解し、決断を下し、人生を生きるかについての好みを表します。

キャリア開発の専門家は、適切なキャリアを見つけようとしているか、または他の関連する決定をしようとしているクライアントにMBTIを管理することがよくあります。彼らは、誰かが自分の職業に満足するためには、それが他の特性の中でもとりわけ彼または彼女の性格のタイプにぴったり合っているに違いないと信じています。

Katharine BriggsとIsabel Briggs Myersは、精神科医Carl Jungが確認した16のユニークな性格タイプに基づいてMBTIを作成しました。 ENFPとして、あなたは他のタイプの誰かとは違います。レシピの材料としてあなたの4つの好みのそれぞれを考えてください。それぞれが他の3つと異なっているだけではなく、それらが互いに組み合わされて相互作用する方法がそれぞれのタイプをユニークにします。それらの間には違いがあるので、特定の職業や職場環境は、他の人たちよりも特定の人格タイプを持つ個人に適しています。

ESFとP：それはすべてどういう意味ですか？

それでは、あなたの4つの設定のそれぞれを理解しようとするためにあなたのMBTIタイプを詳細に調べましょう：

E（外向）： 外向性という言葉（時には外向性のスペル）を読むと、友好的で発信的なことが頭に浮かびます。それは外向を好む多くの人にあてはまるかもしれませんが、この文脈でそれが意味することはあなたが外部の力、例えば他の人々からエネルギーを得るということです。外向性よりも内向性を好む人は、より内的な動機を持っています。
S（センシング）： センシングを好むということは、受け取った情報を解読するために五感だけを使う傾向があるということです。あなたはあなたが見ることができるもの、聞くこと、匂うこと、味をつけること、そして触れることができる以上の仮定をしない。

F（感情）： あなたの意思決定はあなたの気持ちと価値観によって導かれます。あなたは他の人々のニーズに敏感であり、あなたの行動が彼らにどのように影響するかを考えます。あなたの信念はあなたの選択の基本です。
P（知覚）： 柔軟性と自発性は、知覚的なライフスタイルを好む人の特徴的な特徴です。あなたは締め切りが好きではないし、それらを満たすために計画する必要がないことを好む。しかし、あなたは変化に対処するのに熟練しています。

自分の好みを考えるときは、次の点に注意してください。ほとんどの人は、各ペアの一方の好みを他方よりも優先するわけではありません。あなたは物事をある方法でやるのを好むかもしれませんが、あなたはそれを必要とする状況にあるとき、反対の好みを適応させて使うことができます。あなたの好みは時間とともに変わるかもしれません。彼らは人生のために設定されていません。最後に、前述のように、あなたのタイプの各設定は単独では動作しません。他の3つの影響を受けます。

決断を下す：ESFPパーソナリティのタイプに適した職業や職場環境は何ですか？

あなたの性格タイプを使って職業を選ぶのを助けることに加えて、それはあなたの価値、興味、そして適性も考慮することが不可欠です。十分な自己評価を実施し、教育を受けた決定を下すために必要なすべての情報を入手します。

あなたの性格タイプのすべての文字が重要ですが、それがキャリアを選ぶことになると、主に真ん中の2つの文字、「S」と「F」に焦点を合わせます具体的なものを扱うことを含む職業は、センシングに対するあなたの好みに訴えますが、あなたの価値観と感情があなたの意思決定を導くことを忘れないでください。考慮すべき職業は次のとおりです。

アスレチックコーチ
美容師
歯科衛生士
認定看護師レポーター
ソーシャルワーカー
先生
メンタルヘルスカウンセラー
プロデューサーダンサーニュースアンカー
カメラオペレーター
カスタマーサービス担当者
小売販売員
シェフ/ヘッドクック
獣医師
環境科学者
地球科学者

求人を受け入れるかどうかを決定するときは、外向性（E）と知覚（P）の設定を考慮に入れてください。それらは特定の職場環境でのあなたの成功に重要な役割を果たすでしょう。外向性（E）に対するあなたの好みが示すように、あなたは外的な力に動機付けられています。柔軟性と自発性はあなたにとって重要です。あなたは変化に適応しなければならないときに繁栄します。

出典：

Myers-Briggs FoundationのWebサイト。
男爵、レニー。（1998）私はどんなタイプですか？。 NY：ペンギンブックス。
ページ、Earle C. タイプを見る：マイヤーズブリッグスタイプ指標によって報告された選好の説明。心理的タイプの応用のためのセンター。
Tieger、Paul D.、Barron、Barbara、Tieger、Kelly。（2014）あなたは何ですか。 NY：Hatchette Book Group。