失業と失業の違い

失業しているとはどういう意味ですか？失業とは、低賃金の仕事や仕事をしたい時間よりも短い時間を含めて、資格のある能力より低い能力で仕事をしている人々を指します。失業とは異なり、実際に仕事をしているだけで、自分の能力、スキル、または教育の範囲内ではありません。

この用語は労働力の活用の尺度でもあります。失業率が高い場合、労働力は最大限に活用されていません。

高い失業率は、高い失業率と同様に経済に影響を及ぼし、貧困レベルを上昇させ、支出を抑える可能性があります。

労働者として、あなたが現在あなたが望んでいるよりも働いていないとしても、失業率があなたに影響を与える可能性があります。転職しようとすると、失業中の（そして失業中の）個人と同じ機会に競合している可能性があります。それはまた、給料を交渉する時が来たときには交渉力が少ないことを意味します。

失業者の定義

フルタイムの仕事ではなくパートタイムの仕事をしている場合、または仕事の要件を超える教育、経験、およびスキルを持っていて労働者が失業していると見なされる場合があります。

失業と失業

人が積極的に仕事を探していて仕事を見つけることができない失業とは異なり、失業は時間数やスキルレベルに関係なく、人が働いている状況を表します。

しかし、後者は往々にして前者のせいで発生するため、失業と失業は閉鎖的な関係にある。取り付けの請求書、費用、および責任は、たとえそれがそれぞれのスキルセットまたは職業上の関心と一致していなくても、人々が得ることができるあらゆる仕事を取ることを人々に要求する。労働統計局は、これらの人々はフルタイムで給与の高い地位で働きたいが一時的なまたはパートタイムの仕事しか見つけられないため、これらの人々を「非自発的な」パートタイム労働者と見なしている。

過労の仕事、フルタイムの仕事を希望する場合はアルバイト、または可能であれば低賃金の仕事をしている場合、失業していると見なされます。もっと時間をかけてください。

失業している理由

スキル不足

失業は、そのような前提条件を必要としない低賃金または時間給での熟練した経歴を持つ労働者の雇用をしばしば示しています。最近の卒業生や新しい国でのキャリアを再確立しようとしている労働者は、このようなスキルの活用不足に悩まされるかもしれませんが、仕事を探している人には失業が起こる可能性があります。

経験不足

最近の卒業生は、大学卒業後の最初の仕事を探しているときに失業者になることがあります。エントリーレベルの仕事でさえ、卒業後すぐに学生が提供しなければならない以上の経験を必要とする場合があります。この職に就いている求職者は、追加のインターンシップをしたり、クラスを取ったり、新しい職に就くためのネットワークを形成しながら、パートタイムの仕事をしなければならないかもしれません。

資格情報が受け入れられない

多くの場合、非常に熟練した個人が新しい国で仕事をするようになりますが、外国の信任状が受け入れられず、問題の立場に相当すると見なされないため、失業に直面します。

第三者による評価のために外国の文書を送っても構わないと思っている雇用者はほとんどいないため、医師、弁護士、またはエンジニアなどの多くの専門家が、そうでなければ劣った立場と見なされる必要な仕事を引き受けます。

差別の問題

学生、外国人、および貿易労働者に加えて、障害のある人、精神疾患のある人、または元受刑者はしばしば差別され、他の人を見つけられないことを恐れて最初の仕事に就くことを余儀なくされます。

低需要

許容できる経験とスキルを持っている人の中には、地元の求人市場での需要が低いために失業している人もいます。たとえば、ウィスコンシン州に住んでいる海洋学者は、自分のスキルセットに適応できる場所に移動できるようになるまで、アルバイトをする必要があります。

悪い経済

さらに、経済が悪化して転向すれば、だれでも自分自身が失業者であると感じる可能性があります。不況の間に、通常彼らの分野で良い仕事を上陸させることにほとんど問題を抱えていないであろう多くの熟練労働者は失業者を巻き上げるかもしれません。

市場の変化

失業率はまた、より大きな市場の変化によっても引き起こされる可能性があります。たとえば、自動化は、小売から製造、輸送、倉庫まで、さまざまな業界の労働者に影響を及ぼしています。失業の増加という文脈でこれらの変化について話す傾向がありますが、雇用主が時間を短縮し、労働者が市場で交渉力を失うため、失業も問題です。