空軍の分別化政策

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空軍はそのランクの中で職業上の関係に高い価値を置きます。そして、それはサービスの機能的有効性に不可欠です。空軍とその職場環境は、あなたが民間の職場環境で見いだしているものとは大きく異なります。困難な課題、困難、さらには怪我や死さえも伴う可能性があります。そのため、部隊の結束、士気、秩序、規律および権威の尊重は、任務の成功、および空軍の利益を妨げる可能性のあるものすべてに不可欠です。

空軍の職業的関係とは何ですか？

空軍はこのようにして専門的な関係を定義します。

職業上の関係は、空軍の中核的価値観と一致する対人関係です。誠実さ、自前の奉仕、そして私たちがしているすべてのことにおける卓越性です。軍のメンバーは、機関のニーズが個人的な欲求を上回ることがあると理解しています。

職業上の関係は、会員間、会員と上司間のコミュニケーションを促進します。これは士気を高め、目前の使命に焦点を合わせ、権威を尊重します。

人的関係と空軍ミッション

通常、空軍メンバーの個人的な関係は個人の選択と判断のものです。しかし、個人的な関係がユニットの機能に影響を与える問題になると、それは個人的なものではなくなり、公式の関心事になります。これらは専門外の関係と見なされます。

空軍はこのように専門外の関係を定義します。

関係が上司の権威を損なうか、好意、役職または地位の濫用、または個人的利益のための組織的目標の放棄をもたらすか、合理的に生じる場合、関係は追求されているかどうかにかかわらず非専門的です。職業上の関係は、役員間、入会者間、役員と入会者間、および軍人と民間の従業員または請負業者の間に存在する可能性があります。

Fraternizationは専門外の関係と見なされます。

空軍における分画化とは何ですか？

空軍は、役員と入会メンバーの間の個人的な関係について、職務上および職務外の両方でおびえています。仲間入りをしている人たちは、統一法軍事裁判（UCMJ）の罪状で訴えることができます。

当事者が異なる部隊、異なる部隊、あるいは異なる部署にいる場合でも、関係は兄弟化と見なされます。

分別化は、裁判所向けマニュアルでは次のように定義されています。

役員と入隊者との間の個人的な関係で、空軍での許容できる行動の慣習的な範囲を侵害し、秩序と規律を害する、武装したサービスを信用しない、または関与する役員の個人的な不名誉または名誉を毀損する行為正当な秩序や規律を害する、武装勢力を信用を毀損する、または役員の地位を危うくするような、適任の会員とのいかなる活動にも従事してはならない。空軍における国際化に対する慣習は、組織やコマンドラインのチェーンを超えて広がります。一言で言えば、それはすべての役員/参加関係にまで及びます。

以下の行動または行動のいずれかは、友愛と見なされます。

役員は以下から禁止されています。

参加メンバーとのギャンブル
参加メンバーに貸したり、そこから借りたり、あるいは他の方法でメンバーに借り入れたりする。例外は、例外的な状況を満たすための、少額の無利子の少額ローンです。
参加メンバーとの性的関係への参加または出会い系メンバー。「デート」の空軍の定義は、事前に決められた社会的な約束としてデートするという伝統的な考えだけでなく、より現代的で「伝統的なデートの代わりになると合理的に認識される」ものとしてカバーする。