ミシガン州の法定雇用年齢およびその他の要件

多くの大人は自分の予定された休暇の時間を待つことができないので彼らはキックバックして呪文のために働いていないのを楽しむことができますミシガン州には、州で働く最低法定年齢に関する法律があります。実際に、あなたが仕事をするのに十分な年齢であるならば、あなたが週または日あたりに働くことができる時間に制限があります。学年度中に働くことができる時間と、学校が休みのときに働くことができる時間との間にも違いがあります。

ミシガン州で若者として働く

あなたがミシガン州の労働力に参加したいと思う若者であれば、あなたは子供の雇用証明書が必要です。州は18歳未満のすべての子供たちにこれらの証明書を要求します。あなたはあなたの学校から雇用証明書を取得することができます。

雇用証明書が必要ですが、ミシガン州では、小規模労働者が年齢証明書を持っていることを要求していません。

ミシガン州で働くための最低年齢

連邦児童労働法のもとでは、最低就業年齢は14歳ですが、いくつかの例外があります。しかし、各州の児童労働法は連邦法に取って代わることができます。州は働くために彼ら自身の最低年齢をしばしば持ち、そしてどの許可が必要であるかを決定します。連邦法と州法の間に矛盾がある場合は、より制限的な法律が適用されます。州の法律で、子供は12歳で働き始めることができるが、連邦政府は年齢が14歳であると言っている場合、その子供の州のよりゆるい規則にかかわらず、子供は14歳まで待つ必要があります。

ミシガン州では、青少年は一般的に多くの分野で14歳から働き始めることができると述べており、その規則は連邦レベルの規則と一致しているため、これは問題ではありません。しかし、時間と就学に関する追加の規則がいくつかあります。

その他の軽微な労働法

14歳から15歳までの年齢層の場合は、午前7時から午後9時の間に働くことがあります。しかし、あなたが働くことができる時間には制限があります。週に48時間以上学校に通って仕事をすることはできません。したがって、学校の日が6時間の場合、1週間に30時間学校で過ごすことになります。週18時間以上働かないで。

あなたが16歳から17歳の年齢層に該当する高齢者の場合は、午前6時から午後10時30分までの時間帯に仕事をすることができます。日曜日から木曜日まで。あなたはまだ48時間以上一緒に仕事をして学校に通うことはできません。また、学校が休みの間は週に24時間以上仕事をすることはできません。夏季に学校が休みで、学校が休みの日である場合、10代の若者は長時間労働することがあります。夏休みは合法的に6月1日から労働者の日までと定義されています。 15歳以下の方は、通常の就学時間内に仕事をすることはできません。

児童労働者

ミシガン州では、14歳未満の子供が限られた範囲内で仕事をすることを許可しています。 11歳から14歳までの子供は、それより若い子供を含むスポーツ試合で運動審判員として働くことができます。この年齢層の子供たちはゴルフや橋のキャディーとしても働くかもしれません。最後に、13歳以上の少年は、非公式のクレイ射撃イベントのための職場設定トラップを得ることができます。

もっと学ぶために

ミシガンで若者として働くことについての詳細情報に興味があるなら、ミシガン州立労働のウェブサイトをご覧ください。